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61 Pflegemanagement Jobs
DGKP mit stellvertretendem Pflegemanagement im Wiental ab Dezember 2026. Vollzeit, 37 Wochenstunden, keine Nacht- und Wochenenddienste. Gehalt ab 3.211 Euro brutto monatlich auf…
€ 3.211Aufgabenbereich: Durchführung von Pflegevisiten und Kundeneinsätzen, Unterstützung bei der Erstellung der Pflegeplanung Fachliche und wirtschaftliche Leitung des Standorts bei…
Aufgabenbereich: Durchführung von Pflegevisiten und Kundeneinsätzen, Unterstützung bei der Erstellung der Pflegeplanung Fachliche und wirtschaftliche Leitung des Standorts bei…
Aufgabenbereich: Fachliche und dienstrechtliche Führung der Mitarbeiter*innen des Standorts in Abstimmung mit der regionalen Pflegedienstleitung Qualitätssicherung: Verantwortlich…
Aufgabenbereich: Durchführung von Pflegevisiten und Kundeneinsätzen, Unterstützung bei der Erstellung der Pflegeplanung Fachliche und wirtschaftliche Leitung des Standorts bei…
Aufgabenbereich: Durchführung von Pflegevisiten und Kundeneinsätzen, Unterstützung bei der Erstellung der Pflegeplanung Fachliche und wirtschaftliche Leitung des Standorts bei…
Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit stellvertretender Pflegemanagement-Funktion in Aschbach beim Hilfswerk Niederösterreich.
Aufgabenbereich: Durchführung von Pflegevisiten und Kundeneinsätzen, Unterstützung bei der Erstellung der Pflegeplanung Fachliche und wirtschaftliche Leitung des Standorts bei…
Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior*innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter*innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30…
Aufgabenbereich: Durchführung von Pflegevisiten und Kundeneinsätzen, Unterstützung bei der Erstellung der Pflegeplanung Fachliche und wirtschaftliche Leitung des Standorts bei…
Sie bringen mit Mehrjährige Tätigkeit als DGKP und Führungserfahrung (Voraussetzung) Weiterbildung gemäß §64 GuKG (basales und mittleres Pflegemanagement) Klare,…
Wir bieten Ihnen: Flexible Arbeitszeitmodelle Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsprogramm Empfehlungsprämien und Firmenjubiläumsgeschenke Attraktive Aktionen und Rabatte auf…
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Wir bieten Ihnen: Flexible Arbeitszeitmodelle Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsprogramm Empfehlungsprämien und Firmenjubiläumsgeschenke Attraktive Aktionen und Rabatte auf…
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Diplomiertes Pflegepersonal als Wohngruppenleitung im BAPH Thalheim bei Wels mit Grundgehalt ab EUR 4.053,09 brutto bei Vollbeschäftigung.
Aufgabengebiet mit selbstständigen Gestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Klinikum Eine offene Kommunikation und regelmäßiger Austausch im Team der Pflegedirektion…
Stationsleitung (w/m/d) Frauenberg Teilzeit Festanstellung 3.346,46 Jetzt bewerben Diesen Job teilen!
Gesundheitswesen, SozialesWir bieten: Vollzeitstelle mit 40 Wochenstunden Dienstzeiten Montag bis Freitag keine verpflichtenden Wochenend-, Feiertags- oder Nachtdienste verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum Mitarbeit in einem motiv …
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Pflegemanagement: führen, ohne die Pflege aus den Augen zu verlieren
Pflegemanagement ist kein einzelner Beruf, sondern eine Laufbahn. Sie reicht von der Teamleitung in der mobilen Hauskrankenpflege über Wohnbereichs- und Stationsleitungen bis zur Pflegedienstleitung eines Heims und zur Pflegedirektion eines Krankenhauses. Gemeinsam ist allen Stufen der Rollenwechsel: Sie pflegen weniger selbst und sorgen stattdessen dafür, dass andere gut pflegen können.
Grundlage ist fast immer das Diplom in der Gesundheits- und Krankenpflege, also die Berechtigung als DGKP. Für Führungsaufgaben verlangt das GuKG zusätzlich eine entsprechende Weiterbildung bzw. Sonderausbildung oder ein einschlägiges Studium. Für Pflegedienstleitungen in Heimen regeln zudem die Landesgesetze, welche Qualifikationen nötig sind. Informieren Sie sich also früh, welche Ausbildung für Ihr Ziel und Ihr Bundesland anerkannt wird.
Wie der Einstieg gelingt
Viele beginnen mit einer Stellvertretung. Die aktuellen Angebote zeigen das deutlich: Häufig ausgeschrieben sind DGKP-Stellen mit der Funktion stellvertretendes Pflegemanagement. So lernen Sie Dienstplanung, Personalgespräche, Qualitätssicherung und Budgetfragen kennen, während Sie noch in der direkten Pflege stehen. Das ist ein guter Test, ob Führung Ihnen liegt.
Was Arbeitgeber sehen wollen, ist weniger ein perfekter Lebenslauf als ein klares Bild: Wie gehen Sie mit Personalknappheit um? Wie führen Sie ein Team, in dem DGKP, Pflegefachassistenz, Pflegeassistenz und Heimhilfen zusammenarbeiten? Wie sorgen Sie dafür, dass Dokumentation und Qualitätsstandards stimmen, ohne dass die Menschen dahinter aus dem Blick geraten? Konkrete Beispiele aus Ihrem Alltag überzeugen hier mehr als Schlagworte.
Arbeitsfelder gibt es in ganz Österreich, besonders dicht im Raum Wien, wo Pflegeheime, Seniorenzentren und mobile Dienste dauerhaft Leitungskräfte suchen.
Pflegemanagement in Zahlen
Pflegemanagement: führen, ohne die Pflege aus den Augen zu verlieren
Pflegemanagement ist kein einzelner Beruf, sondern eine Laufbahn. Sie reicht von der Teamleitung in der mobilen Hauskrankenpflege über Wohnbereichs- und Stationsleitungen bis zur Pflegedienstleitung eines Heims und zur Pflegedirektion eines Krankenhauses. Gemeinsam ist allen Stufen der Rollenwechsel: Sie pflegen weniger selbst und sorgen stattdessen dafür, dass andere gut pflegen können.
Grundlage ist fast immer das Diplom in der Gesundheits- und Krankenpflege, also die Berechtigung als DGKP. Für Führungsaufgaben verlangt das GuKG zusätzlich eine entsprechende Weiterbildung bzw. Sonderausbildung oder ein einschlägiges Studium. Für Pflegedienstleitungen in Heimen regeln zudem die Landesgesetze, welche Qualifikationen nötig sind. Informieren Sie sich also früh, welche Ausbildung für Ihr Ziel und Ihr Bundesland anerkannt wird.
Wie der Einstieg gelingt
Viele beginnen mit einer Stellvertretung. Die aktuellen Angebote zeigen das deutlich: Häufig ausgeschrieben sind DGKP-Stellen mit der Funktion stellvertretendes Pflegemanagement. So lernen Sie Dienstplanung, Personalgespräche, Qualitätssicherung und Budgetfragen kennen, während Sie noch in der direkten Pflege stehen. Das ist ein guter Test, ob Führung Ihnen liegt.
Was Arbeitgeber sehen wollen, ist weniger ein perfekter Lebenslauf als ein klares Bild: Wie gehen Sie mit Personalknappheit um? Wie führen Sie ein Team, in dem DGKP, Pflegefachassistenz, Pflegeassistenz und Heimhilfen zusammenarbeiten? Wie sorgen Sie dafür, dass Dokumentation und Qualitätsstandards stimmen, ohne dass die Menschen dahinter aus dem Blick geraten? Konkrete Beispiele aus Ihrem Alltag überzeugen hier mehr als Schlagworte.
Arbeitsfelder gibt es in ganz Österreich, besonders dicht im Raum Wien, wo Pflegeheime, Seniorenzentren und mobile Dienste dauerhaft Leitungskräfte suchen.