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65 Pflegeassistent Jobs in Niederösterreich
Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion Primary Nurse beim Hilfswerk Niederösterreich im Pielachtal für mobile Pflege, Pflegeprozess, Pflegevisiten,…
€ 3.211AufgabenPflege und Betreuung von Menschen lt. GUKG und dem Lebensqualitätskonzept der CaritasDein ProfilIn Österreich abgeschlossene bzw. anerkannte Berufsausbildung als…
Pflegeassistenz im Seniorenwohnheim Stadtwald in St. Pölten mit 40 Wochenstunden und Entlohnung ab EUR 3.320,70 brutto pro Monat.
Aufgabengebiet. Mehr anzeigen Merken Gesundheits- und Krankenpfleger*in werden! Jobs PLUS Ausbildung - waff vor 4 Tagen veröffentlicht Wien, Vollzeitab 3.376,44 € monatlich…
Wir bieten in vielen Bereichen eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) bzw. des TV-Ärzte/Marburger Bund, eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und…
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Wir bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld ein modern ausgestattetes Haus ein motiviertes und qualifiziertes Team eine günstige und abwechslungsreiche Verpflegung ein…
Aufgaben Dokumentation und Sicherstellung einer hohen Pflegequalität Das bieten wir Ihnen Freude am Umgang mit älteren und betreuungsbedürftigen Menschen Abgeschlossene Ausbildung…
Pflegeassistenz im Senior:innenwohnheim Stadtwald mit 40 Wochenstunden und Entlohnung nach dem NÖ Gemeinde-Bedienstetengesetz 2025.
Aufgaben Näher am Menschen Durchführung bzw. Mitwirken bei Pflege- und Betreuungsmaßnahmen Sicherstellung höchster Pflegequalität nach SeneCura Standard - die Selbstbestimmung und…
Aufgaben Näher am Menschen Durchführung bzw. Mitwirken bei Pflege- und Betreuungsmaßnahmen Sicherstellung höchster Pflegequalität nach SeneCura Standard - die Selbstbestimmung und…
Tätigkeiten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegerin (DGKP) oder Pflegeassistentin oder Ordinationsassistentin Interesse am Thema…
Aufgaben- und Verantwortungsbereich abwechslungsreiche Tätigkeit in der Umgebung Ihres Wohnortes flexible, familienfreundliche Arbeitszeit Teamarbeit und Unterstützung in einem…
Wir bieten: - Abwechslungsreiches Arbeiten im interdisziplinären Team - Ein angenehmes Betriebsklima - Interdisziplinärer Austausch und multiprofessionelle Teammeetings -…
Aufgaben- und Verantwortungsbereich abwechslungsreiche Tätigkeit in der Umgebung Ihres Wohnortes flexible, familienfreundliche Arbeitszeit Teamarbeit und Unterstützung in einem…
Wir bieten: DANKBARKEIT, ACHTSAMKEIT, BEGEGNUNG AUF AUGENHÖHE Für das Haus Elisabeth Laxenburg, einer Einrichtung mit 139 Bewohnern in 3 Wohnbereichen am Standort Laxenburg, suchen wir zum ehest möglichen Eintritt eine/n …
Gesundheitswesen, SozialesPflegeassistenz (w/m/d) Pernegg Vollzeit, Teilzeit Festanstellung 2.852,67 Jetzt bewerben Diesen Job teilen!
Gesundheitswesen, SozialesAufgaben Sie betreuen pflegebedürftiger Menschen unter Anleitung und Aufsicht des gehobenen Dienstes in der Gesundheits- und Krankenpflege Sie sind zuständig für die Unterstützung in der Pflege sowie für die Mitarbeit be …
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Pflegeassistent:innen in Niederösterreich: viele Regionen, viele Träger
Niederösterreich ist ein Flächenbundesland, und das prägt die Arbeit als Pflegeassistent:in deutlich. Im Industrieviertel und im Wiener Umland, etwa im Bezirk Mödling oder im Bezirk Bruck an der Leitha, liegen Pflege- und Betreuungszentren, Kliniken und Reha-Einrichtungen vergleichsweise dicht beieinander, und viele Arbeitsorte sind mit Schnellbahn oder Regionalbus erreichbar. Im Mostviertel, Waldviertel und Weinviertel sind die Wege länger, dafür finden viele einen Arbeitsplatz nahe am Wohnort, häufig in einem Pflegeheim oder bei einem mobilen Dienst in der Region. Wer pendelt, sollte prüfen, ob Dienstbeginn und Dienstende mit Zug oder Bus vereinbar sind, gerade bei Früh- und Nachtdiensten.
Gesucht werden Pflegeassistent:innen vor allem in der Langzeitpflege, auf Stationen der Landeskliniken, in der Rehabilitation und in Einrichtungen für Menschen mit Behinderung. Typische Aufgaben sind die Unterstützung bei Körperpflege, Ernährung und Mobilität, die Beobachtung des Gesundheitszustands, die Kontrolle von Vitalwerten und die Pflegedokumentation, immer auf Anordnung und im Team mit diplomiertem Pflegepersonal. In der mobilen Pflege kommt selbstständiges Arbeiten bei Klient:innen zu Hause dazu; weil die Einsatzorte auf dem Land weit auseinanderliegen, wird dafür meist ein Führerschein vorausgesetzt.
Worauf Sie bei Ausschreibungen in Niederösterreich achten sollten
Auf dieser Liste tauchen unterschiedliche Bezeichnungen auf. „Pflegehelfer:in“ ist die frühere österreichische Bezeichnung für die heutige Pflegeassistenz; wer noch die Pflegehilfe abgeschlossen hat, darf weiterhin als Pflegeassistent:in arbeiten. Der Zusatz „examiniert“ stammt aus dem deutschen Sprachgebrauch und meint eine abgeschlossene Ausbildung. Wer in Deutschland ausgebildet wurde, braucht für die Arbeit in Österreich zuerst eine Anerkennung der Ausbildung. Inserate mit dem Hinweis „ohne Ausbildung“ beschreiben dagegen Hilfs- und Unterstützungstätigkeiten, mit denen die Befugnisse der Pflegeassistenz nach dem GuKG nicht verbunden sind.
Voraussetzung für die Berufsausübung ist eine abgeschlossene Ausbildung nach dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz und die Eintragung im Gesundheitsberuferegister. Achten Sie außerdem auf den anzuwendenden Kollektivvertrag, auf das Dienstmodell, etwa Wechseldienst oder lange Tagdienste, und darauf, ob bei mobilen Einsätzen Fahrtkosten ersetzt werden oder ein Dienstauto zur Verfügung steht. Bei größeren Trägern lohnt die Frage, ob eine spätere Weiterbildung zur Pflegefachassistenz unterstützt wird und welche Fortbildungen, etwa in Demenzbetreuung oder Kinästhetik, angeboten werden.
Pflegeassistent in Niederösterreich in Zahlen
Pflegeassistent:innen in Niederösterreich: viele Regionen, viele Träger
Niederösterreich ist ein Flächenbundesland, und das prägt die Arbeit als Pflegeassistent:in deutlich. Im Industrieviertel und im Wiener Umland, etwa im Bezirk Mödling oder im Bezirk Bruck an der Leitha, liegen Pflege- und Betreuungszentren, Kliniken und Reha-Einrichtungen vergleichsweise dicht beieinander, und viele Arbeitsorte sind mit Schnellbahn oder Regionalbus erreichbar. Im Mostviertel, Waldviertel und Weinviertel sind die Wege länger, dafür finden viele einen Arbeitsplatz nahe am Wohnort, häufig in einem Pflegeheim oder bei einem mobilen Dienst in der Region. Wer pendelt, sollte prüfen, ob Dienstbeginn und Dienstende mit Zug oder Bus vereinbar sind, gerade bei Früh- und Nachtdiensten.
Gesucht werden Pflegeassistent:innen vor allem in der Langzeitpflege, auf Stationen der Landeskliniken, in der Rehabilitation und in Einrichtungen für Menschen mit Behinderung. Typische Aufgaben sind die Unterstützung bei Körperpflege, Ernährung und Mobilität, die Beobachtung des Gesundheitszustands, die Kontrolle von Vitalwerten und die Pflegedokumentation, immer auf Anordnung und im Team mit diplomiertem Pflegepersonal. In der mobilen Pflege kommt selbstständiges Arbeiten bei Klient:innen zu Hause dazu; weil die Einsatzorte auf dem Land weit auseinanderliegen, wird dafür meist ein Führerschein vorausgesetzt.
Worauf Sie bei Ausschreibungen in Niederösterreich achten sollten
Auf dieser Liste tauchen unterschiedliche Bezeichnungen auf. „Pflegehelfer:in“ ist die frühere österreichische Bezeichnung für die heutige Pflegeassistenz; wer noch die Pflegehilfe abgeschlossen hat, darf weiterhin als Pflegeassistent:in arbeiten. Der Zusatz „examiniert“ stammt aus dem deutschen Sprachgebrauch und meint eine abgeschlossene Ausbildung. Wer in Deutschland ausgebildet wurde, braucht für die Arbeit in Österreich zuerst eine Anerkennung der Ausbildung. Inserate mit dem Hinweis „ohne Ausbildung“ beschreiben dagegen Hilfs- und Unterstützungstätigkeiten, mit denen die Befugnisse der Pflegeassistenz nach dem GuKG nicht verbunden sind.
Voraussetzung für die Berufsausübung ist eine abgeschlossene Ausbildung nach dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz und die Eintragung im Gesundheitsberuferegister. Achten Sie außerdem auf den anzuwendenden Kollektivvertrag, auf das Dienstmodell, etwa Wechseldienst oder lange Tagdienste, und darauf, ob bei mobilen Einsätzen Fahrtkosten ersetzt werden oder ein Dienstauto zur Verfügung steht. Bei größeren Trägern lohnt die Frage, ob eine spätere Weiterbildung zur Pflegefachassistenz unterstützt wird und welche Fortbildungen, etwa in Demenzbetreuung oder Kinästhetik, angeboten werden.