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45 Ärztliche Leitung Jobs
Sie übernehmen die Erstellung und Überprüfung von Gutachten aus dem unfallchirurgischen orthopädischen Bereich sowie aus anderen Fachbereichen und zu berufsbedingten Erkrankungen…
Sie übernehmen die Erstellung und Überprüfung von Gutachten aus dem unfallchirurgischen/orthopädischen Bereich und aus anderen Fachbereichen (zB Innere Medizin, HNO,…
Die Österreichische Gesundheitskasse (ÖGK) bietet ihren 7,6 Millionen Versicherten eine hervorragende Versorgung und umfassenden Service vom Bodensee bis zum Neusiedler See.
Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Allgemeinmedizin „Ius practicandi“ ÖAK-Diplom Kur-, Präventivmedizin und Wellness von Vorteil Interesse für Präventivmedizin und…
Gemeinsam sind wir über 6.300 Mitarbeiter:innen und verlässliche Partner für 4,7 Millionen Versicherte in Österreich. Arbeitnehmer:innen, Schüler:innen, Kindergartenkinder und…
Aufgabengebiet: • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen medizinischen Betreuung • enge Zusammenarbeit mit Therapeut*innen und Verwaltung • multiprofessionelle Abstimmung…
Aufgabengebiet: Gemeinsam im Team führen wir mit Ihnen über 18.000 Anästhesieleistungen pro Jahr aus, was Ihnen die Chance gibt, sowohl Ihre praktischen Fertigkeiten als auch Ihre…
Aufgabengebiet: Gemeinsam im Team führen wir mit Ihnen über 18.000 Anästhesieleistungen pro Jahr aus. Unter anästhesiologischer Leitung betreuen wir jährlich bis zu 1.400…
Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit klar definiertem Entwicklungspfad Modernste Infrastruktur und exzellente technische Ausstattung Attraktive…
Wir bieten Ihnen Tätigkeit in der medizinischen und therapeutischen…
Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, familienfreundliche Arbeitszeiten, ein Dienstauto sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und…
Aufgaben Verantwortung für alle mit ärztlichen Untersuchungen und Behandlungen der zu Betreuenden zusammenhängenden Aufgaben und über das Medikamentendepot im HPZ Teilnahme an den…
Ärztliche Leitung für ein etabliertes Kurhaus im Salzkammergut mit Voll- oder Teilzeitmodellen ab 2-3 Tagen pro Woche und Diensten ausschließlich Montag bis Freitag tagsüber.
Wir bieten ein Mindestgehalt von monatlich EUR 7.001,20 brutto zzgl. Zulagen auf Vollzeitbasis (Jahresbruttogehalt EUR 98.016,80 exkl. Zulagen). Ihre Erfahrung im Beruf berücksichtigen wir durch Anrechnung von Vordienstz …
Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einer sozialen Organisation und zahlreiche Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers. Wir sind ein krisensicherer Arbeitgeber auch in herausfordernden Zeiten und stehen für Diver …
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Ärztliche Leitung: Medizin verantworten, ohne die Medizin zu verlassen
Ärztliche Leitungsfunktionen gibt es in vielen Formen: als Primariat einer Abteilung, als ärztliche Direktion eines Hauses, als Leitung eines Gesundheitszentrums, eines Ambulatoriums, eines psychosozialen Dienstes oder einer Rehabilitationseinrichtung. Gemeinsam ist ihnen, dass zur fachlichen Verantwortung die Führung eines Teams und die Verantwortung für Abläufe, Qualität und Ressourcen kommt.
Vorausgesetzt wird in aller Regel die fachärztliche Anerkennung im passenden Sonderfach oder das ius practicandi für Allgemeinmedizin, dazu Berufs- und Führungserfahrung. Gefragt sind außerdem Kenntnisse, die im Medizinstudium nicht vorkommen: Personalführung, Dienstplangestaltung, Qualitäts- und Risikomanagement, Hygiene, Dokumentationspflichten, Umgang mit Kostenträgern und Behörden.
Bandbreite der Stellen
Die Ausschreibungen reichen von der Leitung einer Abteilung im Landeskrankenhaus über stellvertretende Leitungen in Fachbereichen bis zur ärztlichen Leitung in Begutachtungsdiensten, Kuranstalten und regionalen Versorgungseinrichtungen. Entsprechend unterschiedlich ist, was auf Sie zukommt. In einem Akutspital bestimmen Dienstrad, Notfallversorgung und die Abstimmung mit anderen Abteilungen den Takt. In einem Zentrum oder Ambulatorium geht es stärker um Prozesse, Terminsteuerung, Personalgewinnung und um die Frage, wie ein kleines Team verlässlich arbeitet.
Vor der Zusage lohnen drei Fragen. Wie viel eigene klinische Tätigkeit ist vorgesehen, und ist dafür Zeit eingeplant? Welche Entscheidungen dürfen Sie treffen, insbesondere bei Personal und Budget? Und in welcher Lage befindet sich die Einrichtung – gut besetzt oder mitten in einem Engpass? Die ehrliche Antwort darauf sagt mehr über die Aufgabe als jede Stellenbeschreibung. Und klären Sie, wie die Funktion besetzt war, bevor Sie kommen. Eine lange Vakanz hinterlässt aufgestaute Entscheidungen, ein interner Wechsel hinterlässt Erwartungen; auf beides kann man sich vorbereiten, wenn man es kennt.
Ärztliche Leitung in Zahlen
Ärztliche Leitung: Medizin verantworten, ohne die Medizin zu verlassen
Ärztliche Leitungsfunktionen gibt es in vielen Formen: als Primariat einer Abteilung, als ärztliche Direktion eines Hauses, als Leitung eines Gesundheitszentrums, eines Ambulatoriums, eines psychosozialen Dienstes oder einer Rehabilitationseinrichtung. Gemeinsam ist ihnen, dass zur fachlichen Verantwortung die Führung eines Teams und die Verantwortung für Abläufe, Qualität und Ressourcen kommt.
Vorausgesetzt wird in aller Regel die fachärztliche Anerkennung im passenden Sonderfach oder das ius practicandi für Allgemeinmedizin, dazu Berufs- und Führungserfahrung. Gefragt sind außerdem Kenntnisse, die im Medizinstudium nicht vorkommen: Personalführung, Dienstplangestaltung, Qualitäts- und Risikomanagement, Hygiene, Dokumentationspflichten, Umgang mit Kostenträgern und Behörden.
Bandbreite der Stellen
Die Ausschreibungen reichen von der Leitung einer Abteilung im Landeskrankenhaus über stellvertretende Leitungen in Fachbereichen bis zur ärztlichen Leitung in Begutachtungsdiensten, Kuranstalten und regionalen Versorgungseinrichtungen. Entsprechend unterschiedlich ist, was auf Sie zukommt. In einem Akutspital bestimmen Dienstrad, Notfallversorgung und die Abstimmung mit anderen Abteilungen den Takt. In einem Zentrum oder Ambulatorium geht es stärker um Prozesse, Terminsteuerung, Personalgewinnung und um die Frage, wie ein kleines Team verlässlich arbeitet.
Vor der Zusage lohnen drei Fragen. Wie viel eigene klinische Tätigkeit ist vorgesehen, und ist dafür Zeit eingeplant? Welche Entscheidungen dürfen Sie treffen, insbesondere bei Personal und Budget? Und in welcher Lage befindet sich die Einrichtung – gut besetzt oder mitten in einem Engpass? Die ehrliche Antwort darauf sagt mehr über die Aufgabe als jede Stellenbeschreibung. Und klären Sie, wie die Funktion besetzt war, bevor Sie kommen. Eine lange Vakanz hinterlässt aufgestaute Entscheidungen, ein interner Wechsel hinterlässt Erwartungen; auf beides kann man sich vorbereiten, wenn man es kennt.



