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62 Medizin Jobs in Vorarlberg
Zahnärztliche Assistenz (m/w/d), 40 Wochenstunden, BVAEB-Zahnambulatorium Feldkirch.
Wir bieten dir sowohl eine bezahlte Auszeit von 5 Wochen für 5 Jahre Betriebszugehörigkeit als auch die Möglichkeit zusätzlich Zeitguthaben für eine längere Auszeit anzusparen.…
Erfahrene DentalhygienikerIn für Prophylaxe, Parodontologie und fachliche Teamleitung in Feldkirch.
Wir bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Dabei unterstützen wir Sie mit einem umfassenden Bildungsprogramm. Zudem reduziert…
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Benefits des UKSH finden Sie hier: Benefits (uksh.de) Das erwartet Sie: Funktion als Lehrkraft / Dozentin / Dozent in unseren Aus-, Fort- und Weiterbildungsformaten, inkl.…
Benefits des UKSH finden Sie hier: Benefits (uksh.de) Das erwartet Sie: Organisation und Koordination der Terminplanung sowie Dokumentation der Patientendaten im EDV-System…
Benefits des UKSH finden Sie hier: Benefits (uksh.de) Das erwartet Sie: Begleitung der Vorbereitung und Organisation neuer klinischer Studien von der Studienanfrage über die…
Pflegefachkräfte bei der Senioren-Betreuung Feldkirch GmbH in Voll- oder Teilzeit ab sofort.
Heimhilfe bei der Senioren-Betreuung Feldkirch GmbH in Voll- oder Teilzeit ab sofort.
Zivildienststellen bei der Stadt Feldkirch und der Senioren-Betreuung Feldkirch GmbH in Betreuung, Pflege-Service, Jugendservice und Essen auf Rädern.
Profil im Rahmen unseres Ausfallmanagements gestaltet. Sie unterstützen verschiedene Pflegeeinheiten oder Funktionsbereiche – immer in enger Absprache, um Ihre Fähigkeiten optimal…
Benefits am UKSH Jetzt bewerben » Ähnliche Stellen suchen: Alle offenen Stellen
Wir bieten Ihnen eine Vollzeitbeschäftigung zzt. 38,5 Stunden/ Woche. Eine Teilzeittätigkeit kann im Rahmen bestimmter Arbeitszeitmodelle vereinbar sein Weitere spannende Benefits…
Wir bieten Ihnen eine Vollzeitbeschäftigung zzt. 38,5 Stunden/ Woche; eine Teilzeittätigkeit kann im Rahmen bestimmter Arbeitszeitmodelle vereinbar sein Weitere spannende Benefits…
Qualifikation in der Notfallversorgung erweitern können Das bieten wir Ihnen: Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Für mehr Sicherheit im Alter Kostenfreie innerbetriebliche…
Profil ab Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe unserer Ausschreibungsnummer 22884. Campus Kiel Veröffentlicht am: 14.07.2026 Standort: Kiel, Schleswig-Holstein, DE,…
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medAI
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Zwischen Bodensee und Arlberg liegt ein Arbeitsmarkt, der kleiner wirkt, als er ist. Vorarlberg zählt zwar zu den kleineren Bundesländern, doch im Gesundheitswesen tut sich hier einiges. Das dichte Rheintal, wo die meisten Menschen leben, bildet den Kern – und drum herum ziehen sich Täler wie das Montafon oder der Bregenzerwald, in denen die Versorgung ganz eigene Anforderungen stellt.
Prägend sind die Landeskrankenhäuser. Das LKH Feldkirch als Schwerpunktkrankenhaus, dazu die Häuser in Bregenz, Rankweil, Bludenz und Hohenems, das Stadtspital Dornbirn – sie sind für viele der erste Anlaufpunkt bei der Stellensuche. Wer in der Pflege arbeitet, findet aber längst nicht nur in Kliniken etwas. Die Krankenpflegevereine, in Vorarlberg eine gewachsene Besonderheit, tragen die Hauskrankenpflege in fast jeder Gemeinde mit. Pflegeheime, mobile Dienste, Reha-Einrichtungen und niedergelassene Praxen kommen hinzu.
Nähe zur Schweiz und zu Liechtenstein
Und dann ist da die Grenze. Fahren Sie von Feldkirch nach Liechtenstein, sind es ein paar Minuten; St. Gallen und die Ostschweiz liegen ähnlich nah. Für medizinisches Personal heißt das: Der Weg über die Grenze steht offen, und das Schweizer Lohnniveau wirkt spürbar auf die Region zurück. Manche pendeln, andere bleiben bewusst im Land. Was Sie hier erwartet, hängt also stark davon ab, wohin Sie schauen.
Lohnt sich der Blick über den Tellerrand des eigenen Fachs? Oft schon. Gerade in ländlichen Gebieten sind Allrounder gefragt, in den größeren Häusern dagegen die Spezialisierung. Diplomierte Pflegekräfte, Pflegeassistenz, Fachärztinnen, Therapieberufe, MTD – der Bedarf zieht sich durch fast alle Qualifikationsstufen.
Was viele unterschätzt: die Wege sind kurz. Ein Wechsel zwischen zwei Arbeitgebern bedeutet selten einen Umzug, weil die Häuser dicht beieinanderliegen. Dazu ein Freizeitwert, den man nicht lange erklären muss – Berge vor der Tür, See im Rücken. Für die einen ein netter Nebeneffekt, für die anderen der eigentliche Grund, hierzubleiben.
Vorarlberg in Zahlen
Zwischen Bodensee und Arlberg liegt ein Arbeitsmarkt, der kleiner wirkt, als er ist. Vorarlberg zählt zwar zu den kleineren Bundesländern, doch im Gesundheitswesen tut sich hier einiges. Das dichte Rheintal, wo die meisten Menschen leben, bildet den Kern – und drum herum ziehen sich Täler wie das Montafon oder der Bregenzerwald, in denen die Versorgung ganz eigene Anforderungen stellt.
Prägend sind die Landeskrankenhäuser. Das LKH Feldkirch als Schwerpunktkrankenhaus, dazu die Häuser in Bregenz, Rankweil, Bludenz und Hohenems, das Stadtspital Dornbirn – sie sind für viele der erste Anlaufpunkt bei der Stellensuche. Wer in der Pflege arbeitet, findet aber längst nicht nur in Kliniken etwas. Die Krankenpflegevereine, in Vorarlberg eine gewachsene Besonderheit, tragen die Hauskrankenpflege in fast jeder Gemeinde mit. Pflegeheime, mobile Dienste, Reha-Einrichtungen und niedergelassene Praxen kommen hinzu.
Nähe zur Schweiz und zu Liechtenstein
Und dann ist da die Grenze. Fahren Sie von Feldkirch nach Liechtenstein, sind es ein paar Minuten; St. Gallen und die Ostschweiz liegen ähnlich nah. Für medizinisches Personal heißt das: Der Weg über die Grenze steht offen, und das Schweizer Lohnniveau wirkt spürbar auf die Region zurück. Manche pendeln, andere bleiben bewusst im Land. Was Sie hier erwartet, hängt also stark davon ab, wohin Sie schauen.
Lohnt sich der Blick über den Tellerrand des eigenen Fachs? Oft schon. Gerade in ländlichen Gebieten sind Allrounder gefragt, in den größeren Häusern dagegen die Spezialisierung. Diplomierte Pflegekräfte, Pflegeassistenz, Fachärztinnen, Therapieberufe, MTD – der Bedarf zieht sich durch fast alle Qualifikationsstufen.
Was viele unterschätzt: die Wege sind kurz. Ein Wechsel zwischen zwei Arbeitgebern bedeutet selten einen Umzug, weil die Häuser dicht beieinanderliegen. Dazu ein Freizeitwert, den man nicht lange erklären muss – Berge vor der Tür, See im Rücken. Für die einen ein netter Nebeneffekt, für die anderen der eigentliche Grund, hierzubleiben.
