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42 Direktion Jobs
Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz und eine gute öffentliche Erreichbarkeit. Weitere Infos zu unseren Benefits Jetzt bewerben Ansprechperson Karolin Divotgey Assistenz…
€ 3.100
Direktionsassistent:in im Vivea Hotel Bad Schönau Zur Quelle für administrative, organisatorische und operative Aufgaben in Voll- oder Teilzeit.
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02252 755 55 Kontakt Form Contact us Drop us your message! Thank you! Your submission has been received! Oops! Something went wrong while submitting the form. More options Visit…
Aufgaben: Diagnostik und Behandlung orthopädischer und traumatologischer Patientinnen und Patienten Eigenverantwortliche operative und konservative Versorgung Mitarbeit in…
Aufgaben Kinderaudiometrie inklusive Tympanometrie, OAE-Messungen Erwachsenenaudiometrie mit Tonschwellenaudiometrie, Sprachaudiometrie und Hirnstammdiagnostik Beratungsgespräche…
Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Spitalsärztegesetzes 1992 (NÖ SÄG 1992) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen…
Ärztliche Leitung/Direktion in Vollzeit am Universitätsklinikum Wiener Neustadt-Hochegg mit Verantwortung für ärztlichen Dienst, medizinische Qualität und interdisziplinäre…
Ärztliche Leitungsfunktion in Vollzeit für das Landesklinikum Korneuburg-Stockerau-Hollabrunn mit Verantwortung für ärztlichen Dienst, medizinische Strategie und Klinikentwicklung.
Wir bieten zu besonderen Bedingungen einen WiedereinsteigerInnen-Intensivkurs in Theorie und Praxis. Dabei bringen wir das Fachwissen der KollegInnen wieder auf den neusten Stand.…
Aufgaben Medizinische Behandlung und Betreuung der Patient*innen auf der Station für Akutgeriatrie/Remobilisation (25 Betten) Versorgung von meist robusten, multimorbiden und…
Wir bieten zu besonderen Bedingungen einen WiedereinsteigerInnen-Intensivkurs in Theorie und Praxis. Dabei bringen wir das Fachwissen der KollegInnen wieder auf den neusten Stand.…
Wir bieten zu besonderen Bedingungen einen WiedereinsteigerInnen-Intensivkurs in Theorie und Praxis. Dabei bringen wir das Fachwissen der KollegInnen wieder auf den neusten Stand.…
Wir bieten zu besonderen Bedingungen einen WiedereinsteigerInnen-Intensivkurs in Theorie und Praxis. Dabei bringen wir das Fachwissen der KollegInnen wieder auf den neusten Stand.…
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Fachärztin/Facharzt für HNO im Sanatorium Hera in Wien mit Leitungsfunktion für die HNO-Ambulanz, ambulanter Diagnostik, konservativer Behandlung, operativen Eingriffen und Ausbau…
Informationen zur offenen Position Das Barmherzige Schwestern Krankenhaus Wien ist eine hochspezialisierte Fachklinik für den gesamten Verdauungstrakt, Urologie, Onkologie und Psychosomatik …
Gesundheitswesen, SozialesInformationen zur offenen Position Das Barmherzige Schwestern Krankenhaus Wien ist eine hochspezialisierte Fachklinik für den gesamten Verdauungstrakt, Urologie, Onkologie und Psychosomatik.…
Gesundheitswesen, SozialesWir bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsaufgabe in einem systemrelevanten Tiroler Unternehmen, sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit gesellschaftlicher Relevanz, zielgerichtete Unterstützung Ihrer f …
Gesundheitswesen, SozialesmedAI
Gedanken eingeben. Möglichkeiten entdecken.
Direktion – das klingt nach Chefetage, nach Entscheidungen hinter verschlossenen Türen. Stimmt teilweise. Wer eine Direktion in einem Krankenhaus, Pflegeheim oder einer Reha-Einrichtung übernimmt, trägt Gesamt- oder Teilverantwortung für einen Betrieb, an dem oft hunderte Menschen hängen: Patient:innen, Bewohner:innen, Beschäftigte. Meist wird zwischen ärztlicher Direktion, Pflegedirektion und kaufmännischer bzw. Verwaltungsdirektion unterschieden. Manche Häuser bündeln das in einer kollegialen Führung, andere trennen streng.
Und die Aufgaben? Weit weniger glamourös, als der Titel vermuten lässt. Budgets, die nicht aufgehen. Dienstpläne, in denen dauernd jemand fehlt. Verhandlungen mit Trägern, Behörden, dem Betriebsrat. Dazu Qualitätssicherung, Hygienevorgaben, Personalentwicklung. Sie führen selten allein am OP-Tisch oder am Bett – Sie sorgen dafür, dass andere das gut tun können.
Wie kommt man da eigentlich hin?
Selten auf geradem Weg. Eine Pflegedirektion setzt in aller Regel eine abgeschlossene Ausbildung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege voraus, dazu eine Weiterbildung im Pflegemanagement oder ein einschlägiges Studium. Ärztliche Direktor:innen sind fast immer erfahrene Fachärzt:innen mit Jahren an Leitungserfahrung. Für die kaufmännische Seite zählen Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie, Verwaltungserfahrung. Was fast überall gefragt ist, steht in keinem Diplom: Nervenstärke. Die Fähigkeit, zwischen Fürsorge und Zahlen zu balancieren, ohne eines von beiden zu opfern.
Typische Arbeitgeber sind öffentliche Krankenanstalten und Landeskliniken, Ordensspitäler, private Klinikgruppen, große Alten- und Pflegeheime, Reha-Zentren, dazu Trägerorganisationen wie Rotes Kreuz, Caritas oder Diakonie. Auch Kur- und Gesundheitsbetriebe suchen Direktionsprofile.
Der Einstieg gelingt meist schrittweise – über Stationsleitung, Abteilungs- oder Bereichsleitung, stellvertretende Direktion. Wer nach oben will, sammelt vorher Führungserfahrung dort, wo es unbequem wird. Interne Aufstiege sind häufig, Quereinstiege aus dem Management seltener, aber nicht ausgeschlossen. Passende Direktions- und Führungspositionen im Gesundheits- und Pflegebereich finden Sie in den aktuellen Ausschreibungen auf medjobs.at.
Direktion in Zahlen
Direktion – das klingt nach Chefetage, nach Entscheidungen hinter verschlossenen Türen. Stimmt teilweise. Wer eine Direktion in einem Krankenhaus, Pflegeheim oder einer Reha-Einrichtung übernimmt, trägt Gesamt- oder Teilverantwortung für einen Betrieb, an dem oft hunderte Menschen hängen: Patient:innen, Bewohner:innen, Beschäftigte. Meist wird zwischen ärztlicher Direktion, Pflegedirektion und kaufmännischer bzw. Verwaltungsdirektion unterschieden. Manche Häuser bündeln das in einer kollegialen Führung, andere trennen streng.
Und die Aufgaben? Weit weniger glamourös, als der Titel vermuten lässt. Budgets, die nicht aufgehen. Dienstpläne, in denen dauernd jemand fehlt. Verhandlungen mit Trägern, Behörden, dem Betriebsrat. Dazu Qualitätssicherung, Hygienevorgaben, Personalentwicklung. Sie führen selten allein am OP-Tisch oder am Bett – Sie sorgen dafür, dass andere das gut tun können.
Wie kommt man da eigentlich hin?
Selten auf geradem Weg. Eine Pflegedirektion setzt in aller Regel eine abgeschlossene Ausbildung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege voraus, dazu eine Weiterbildung im Pflegemanagement oder ein einschlägiges Studium. Ärztliche Direktor:innen sind fast immer erfahrene Fachärzt:innen mit Jahren an Leitungserfahrung. Für die kaufmännische Seite zählen Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie, Verwaltungserfahrung. Was fast überall gefragt ist, steht in keinem Diplom: Nervenstärke. Die Fähigkeit, zwischen Fürsorge und Zahlen zu balancieren, ohne eines von beiden zu opfern.
Typische Arbeitgeber sind öffentliche Krankenanstalten und Landeskliniken, Ordensspitäler, private Klinikgruppen, große Alten- und Pflegeheime, Reha-Zentren, dazu Trägerorganisationen wie Rotes Kreuz, Caritas oder Diakonie. Auch Kur- und Gesundheitsbetriebe suchen Direktionsprofile.
Der Einstieg gelingt meist schrittweise – über Stationsleitung, Abteilungs- oder Bereichsleitung, stellvertretende Direktion. Wer nach oben will, sammelt vorher Führungserfahrung dort, wo es unbequem wird. Interne Aufstiege sind häufig, Quereinstiege aus dem Management seltener, aber nicht ausgeschlossen. Passende Direktions- und Führungspositionen im Gesundheits- und Pflegebereich finden Sie in den aktuellen Ausschreibungen auf medjobs.at.