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85 Direktion Jobs
Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz und eine gute öffentliche Erreichbarkeit. Weitere Infos zu unseren Benefits Jetzt bewerben Ansprechperson Karolin Divotgey Assistenz…
€ 3.100Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz und eine gute öffentliche Erreichbarkeit. Weitere Infos zu unseren Benefits Jetzt bewerben Ansprechperson Karolin Divotgey Assistenz…
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Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt. Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle…
02252 755 55 Kontakt Form Contact us Drop us your message! Thank you! Your submission has been received! Oops! Something went wrong while submitting the form. More options Visit…
Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Spitalsärztegesetzes 1992 (NÖ SÄG 1992) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen…
Tätigkeiten aus. Dabei bist du nie allein – wir begleiten dich während der gesamten Woche. Das erwartet dich ganz konkret: Freu dich auf eine spannende Woche mit vielen…
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Aufgaben Kinderaudiometrie inklusive Tympanometrie, OAE-Messungen Erwachsenenaudiometrie mit Tonschwellenaudiometrie, Sprachaudiometrie und Hirnstammdiagnostik Beratungsgespräche…
Aufgaben Medizinische Behandlung und Betreuung der Patient*innen auf der Station für Akutgeriatrie/Remobilisation (25 Betten) Versorgung von meist robusten, multimorbiden und…
Wir bieten Ihnen Im kbo-Inn-Salzach-Klinikum arbeiten Menschen aus Medizin, Pflege, Psychologie, Technik, Verwaltung und Handwerk – mit einem gemeinsamen Anspruch: eine der…
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Führungsaufgabe mit hoher gesellschaftlicher Relevanz und großem Gestaltungsspielraum. Sie übernehmen Verantwortung für die wirtschaftliche…
Wir bieten Ihnen Sicherheit & Planbarkeit Vergütung nach TV Ärzte/VKA Betriebliche Altersvorsorge Unbefristeter Arbeitsvertrag 31 Tage Urlaub + 2 Tage Psychiatrie Zusatzurlaub…
Tätigkeiten im klinischen Umfeld. Entdecken Sie Ihre beruflichen Perspektiven als Therapeut*in im kbo-Isar-Amper-Klinikum und bringen Sie Ihre fachliche Expertise im Raum München…
Wir bieten Ihnen Ferienbetreuung für ihre Kinder Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Individueller Weiterbildungsplan Eine vielseitige und…
Aufgabengebiet Anästhesiologische und intensivmedizinische Betreuung unserer Patient*innen Anästhesieambulanz und perioperative Schmerztherapie Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Abteilung Ihre Qualifikationen Abges …
Gesundheitswesen, SozialesAufgabengebiet Anästhesiologische und intensivmedizinische Betreuung unserer Patient*innen Anästhesieambulanz und perioperative Schmerztherapie Mitwirkung an der Ausbildung von Ärzt*innen in Ausbildung zum Facharzt Mitwi …
Gesundheitswesen, SozialesTätigkeiten einer*eines Stationsärztin*/Stationsarztes* im Sinne des Aufgabenprofils einer*eines Allgemeinmedizinerin*/Allgemeinmediziners* Vorbereitung und Überprüfung der medizinisch notwendigen Unterlagen für orthopäd …
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Direktion – das klingt nach Chefetage, nach Entscheidungen hinter verschlossenen Türen. Stimmt teilweise. Wer eine Direktion in einem Krankenhaus, Pflegeheim oder einer Reha-Einrichtung übernimmt, trägt Gesamt- oder Teilverantwortung für einen Betrieb, an dem oft hunderte Menschen hängen: Patient:innen, Bewohner:innen, Beschäftigte. Meist wird zwischen ärztlicher Direktion, Pflegedirektion und kaufmännischer bzw. Verwaltungsdirektion unterschieden. Manche Häuser bündeln das in einer kollegialen Führung, andere trennen streng.
Und die Aufgaben? Weit weniger glamourös, als der Titel vermuten lässt. Budgets, die nicht aufgehen. Dienstpläne, in denen dauernd jemand fehlt. Verhandlungen mit Trägern, Behörden, dem Betriebsrat. Dazu Qualitätssicherung, Hygienevorgaben, Personalentwicklung. Sie führen selten allein am OP-Tisch oder am Bett – Sie sorgen dafür, dass andere das gut tun können.
Wie kommt man da eigentlich hin?
Selten auf geradem Weg. Eine Pflegedirektion setzt in aller Regel eine abgeschlossene Ausbildung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege voraus, dazu eine Weiterbildung im Pflegemanagement oder ein einschlägiges Studium. Ärztliche Direktor:innen sind fast immer erfahrene Fachärzt:innen mit Jahren an Leitungserfahrung. Für die kaufmännische Seite zählen Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie, Verwaltungserfahrung. Was fast überall gefragt ist, steht in keinem Diplom: Nervenstärke. Die Fähigkeit, zwischen Fürsorge und Zahlen zu balancieren, ohne eines von beiden zu opfern.
Typische Arbeitgeber sind öffentliche Krankenanstalten und Landeskliniken, Ordensspitäler, private Klinikgruppen, große Alten- und Pflegeheime, Reha-Zentren, dazu Trägerorganisationen wie Rotes Kreuz, Caritas oder Diakonie. Auch Kur- und Gesundheitsbetriebe suchen Direktionsprofile.
Der Einstieg gelingt meist schrittweise – über Stationsleitung, Abteilungs- oder Bereichsleitung, stellvertretende Direktion. Wer nach oben will, sammelt vorher Führungserfahrung dort, wo es unbequem wird. Interne Aufstiege sind häufig, Quereinstiege aus dem Management seltener, aber nicht ausgeschlossen. Passende Direktions- und Führungspositionen im Gesundheits- und Pflegebereich finden Sie in den aktuellen Ausschreibungen auf medjobs.at.
Direktion in Zahlen
Direktion – das klingt nach Chefetage, nach Entscheidungen hinter verschlossenen Türen. Stimmt teilweise. Wer eine Direktion in einem Krankenhaus, Pflegeheim oder einer Reha-Einrichtung übernimmt, trägt Gesamt- oder Teilverantwortung für einen Betrieb, an dem oft hunderte Menschen hängen: Patient:innen, Bewohner:innen, Beschäftigte. Meist wird zwischen ärztlicher Direktion, Pflegedirektion und kaufmännischer bzw. Verwaltungsdirektion unterschieden. Manche Häuser bündeln das in einer kollegialen Führung, andere trennen streng.
Und die Aufgaben? Weit weniger glamourös, als der Titel vermuten lässt. Budgets, die nicht aufgehen. Dienstpläne, in denen dauernd jemand fehlt. Verhandlungen mit Trägern, Behörden, dem Betriebsrat. Dazu Qualitätssicherung, Hygienevorgaben, Personalentwicklung. Sie führen selten allein am OP-Tisch oder am Bett – Sie sorgen dafür, dass andere das gut tun können.
Wie kommt man da eigentlich hin?
Selten auf geradem Weg. Eine Pflegedirektion setzt in aller Regel eine abgeschlossene Ausbildung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege voraus, dazu eine Weiterbildung im Pflegemanagement oder ein einschlägiges Studium. Ärztliche Direktor:innen sind fast immer erfahrene Fachärzt:innen mit Jahren an Leitungserfahrung. Für die kaufmännische Seite zählen Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie, Verwaltungserfahrung. Was fast überall gefragt ist, steht in keinem Diplom: Nervenstärke. Die Fähigkeit, zwischen Fürsorge und Zahlen zu balancieren, ohne eines von beiden zu opfern.
Typische Arbeitgeber sind öffentliche Krankenanstalten und Landeskliniken, Ordensspitäler, private Klinikgruppen, große Alten- und Pflegeheime, Reha-Zentren, dazu Trägerorganisationen wie Rotes Kreuz, Caritas oder Diakonie. Auch Kur- und Gesundheitsbetriebe suchen Direktionsprofile.
Der Einstieg gelingt meist schrittweise – über Stationsleitung, Abteilungs- oder Bereichsleitung, stellvertretende Direktion. Wer nach oben will, sammelt vorher Führungserfahrung dort, wo es unbequem wird. Interne Aufstiege sind häufig, Quereinstiege aus dem Management seltener, aber nicht ausgeschlossen. Passende Direktions- und Führungspositionen im Gesundheits- und Pflegebereich finden Sie in den aktuellen Ausschreibungen auf medjobs.at.