Fachärztin*/Facharzt* für Innere Medizin mit Schwerpunkt Onkologie

Krankenhaus der Barmherzigen Schwestern Ried Betriebsgesellschaft m.b.H.
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Fachärztin*/Facharzt* für Innere Medizin mit Schwerpunkt Onkologie

Wir bieten ein Umfeld, das verbindet.

Das Ordenskrankenhaus der Barmherzigen Schwestern Ried, ein Unternehmen der Vinzenz Gruppe, ist eine der bedeutendsten Gesundheitseinrichtungen im Innviertel. Mit 18 medizinischen Abteilungen und Instituten werden jährlich knapp 147.000 stationäre und ambulante Patient*innen auf höchstem medizinischen Niveau versorgt.

Die Abteilung für Innere Medizin I ist mit 74 Betten eine der größten Abteilungen des Krankenhauses und betreut verschiedene Schwerpunkte: Hämatologie und Onkologie, Gastroenterologie und Hepatologie, Nephrologie mit Dialyse, Diabetologie und Endokrinologie sowie Rheumatologie.

Mit unseren Leistungen gewährleisten wir eine qualitativ hochstehende, moderne Versorgung der Region, sowohl im stationären als auch im ambulanten Bereich. Bei unseren Mitarbeiter*innen legen wir großen Wert auf eine hohe fachliche Qualifikation, Engagement und Freude an der Arbeit. Wir bieten Ihnen, eingebunden in ein engagiertes Team, die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.

Ihr Aufgabengebiet

  • Betreuung internistischer Patient*innen im stationären, tagesklinischen und ambulanten Setting
  • Durchführung aller internistischen Untersuchungen inkl. Ultraschalluntersuchung und Endoskopie
  • Ansprechpartner*in für Patient*innen, Pflege sowie andere Abteilungen
  • Übernahme organisatorischer Aufgaben auf Abteilungsebene
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
  • Teilnahme an Tumorboards
  • Teilnahme an vom Unternehmen geförderten Fort- und Weiterbildungen (intern und extern)

Ihre Qualifikationen

  • Hohe Motivation, Eigeninitiative und Lernbereitschaft
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interprofessionellen Zusammenarbeit
  • Identifizierung mit der Wertehaltung eines christlichen Krankenhauses

Ihre Vorteile bei uns

  • Attraktiver und abwechslungsreicher Arbeitsplatz
  • Spezialisierung in den Schwerpunkten der Abteilung möglich
  • Vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet
  • Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
  • Eine Kultur, in der Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gelegt wird
  • Persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Unterstützung bei fachspezifischen und fachübergreifenden Fort- und Weiterbildungen

Die Entlohnung erfolgt laut Ärztekollektivvertrag der OÖ Ordensspitäler (FA/Stufe 6) zuzüglich Abgeltung von Diensten und Überstunden sowie anteiliger Sonderklassegebühren. Abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Ihre Kontaktmöglichkeiten

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung direkt über unser Karriereportal.

Im Falle von Rückfragen steht Ihnen Herr Prim. Dr. Ernst Rechberger, Abteilungsleiter der Inneren Medizin I, oder Frau Tina Thalbauer zur Verfügung.

Abteilungsleiter Innere Medizin I: Prim. Dr. Ernst Rechberger, +43 (7752) 602-84011

Personalmanagement - Ärztereferat & DoctorsPoint: Frau Tina Thalbauer, +43 (7752) 602-3018

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Krankenhaus der Barmherzigen Schwestern Ried Betriebsgesellschaft m.b.H.

Schloßberg 1
4910 Ried im Innkreis
Österreich

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Krankenhaus der Barmherzigen Schwestern Ried Betriebsgesellschaft m.b.H.

Ried im Innkreis

Das Krankenhaus der Barmherzigen Schwestern Ried ist das Schwerpunktspital des Innviertels. Mit 1.600 Mitarbeiter*innen und 18 medizinischen Abteilungen und Instituten bieten wir ein komplettes Versorgungsangebot für die Menschen in der Region.


Wir suchen qualifizierte und engagierte Menschen in den verschiedensten Gesundheitsberufen, die gerne in einem modernen und familiären Ordenskrankenhaus arbeiten.


Wir bieten Ihnen ein spannendes Arbeitsumfeld in verschiedensten Bereichen, von Medizin und Pflege über Physiotherapie bis hin zur Verwaltung.


Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer stark wachsenden Branche bieten wir vielfältige Angebote für unsere Mitarbeitenden. Mit rund 660 Arbeitszeitmodellen, Kinderbetreuungsmöglichkeiten und individuellen Vereinbarungen in allen Lebenslagen fördern wir die Vereinbarkeit von beruflichen und privaten Zielen. Wirbelsäulengymnastik, Yoga, Shiatsu, Akupunktur und die Arbeits- und Organisationspsychologie sind nur wenige unserer vielfältigen Gesundheitsangebote. Von Beginn an erhalten Mitarbeitende Unterstützung, eine strukturierte Einarbeitung und vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote. Bei uns können Sie sich entfalten!


Benefits

Arbeitsplatz / Infrastruktur
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Barrierefreiheit

Unser Krankenhaus ist barrierefrei gestaltet.

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Coaching

Von Beginn an erhalten Mitarbeitende Unterstützung. Je nach Berufsgruppe bieten wir unterschiedliche Paten- oder Mentorenprogramme an.


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Gute Anbindung

Unser Krankenhaus liegt verkehrsgünstig und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.

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Kinderbetreuung

Die gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns wichtiges Anliegen, daher bieten wir Kinderbetreuungsmöglichkeiten direkt vor Ort an. Jährlich wird eine Ferienwoche für Kinder von Mitarbeitenden organisiert und finanziell unterstützt.

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Paten- & Mentoren-Programm

Je nach Berufsgruppe bieten wir unterschiedliche Paten-, Mentorenprogramme an, u. a. auch ein spezielles Mentorenprogramm für Turnusärzte der Vinzenz Gruppe.

Fitness / Gesundheit
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Betriebsarzt

Umfassende Vorsorgeuntersuchungen sowie Impfaktionen werden für alle Mitarbeiter*innen angeboten.

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Gesundheitsmaßnahmen

Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung bieten wir ein großes Angebot an Gesundheitsangeboten wie Yoga, Rückenschule, Shiatsu, Akupunktur, Fahrrad-Aktionen, etc.


Bei psychisch belastenden Situationen im beruflichen und privaten Umfeld ist unsere hausinterne Arbeits- und Organisationspsychologie die direkte Anlaufstelle für alle Mitarbeiter*innen.


Verpflegung
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Kantine

In unserem Krankenhaus haben Sie die Möglichkeit zu sehr günstigen Preisen Mahlzeiten einzunehmen. Kleine Snacks und warme Mahlzeiten zum Mitnehmen stehen ebenfalls zur Verfügung.

Work Life Balance
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Mitarbeiter-Events

Damit sich die Mitarbeiter*innen auch abseits des Arbeitsalltags besser kennenlernen, werden alljährlich Betriebsausflüge, Mitarbeiter*innenfeste, Weihnachtsfeiern, Einkehrtage etc. organisiert, denn besondere Erlebnisse verbinden die Menschen und bleiben in Erinnerung.

Zusätzliche Benefits
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Aus- und Weiterbildung

Die Vinzenz Gruppe unterstützt in hohem Maße die Fort- und Weiterbildung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Von Fachwissen für die einzelnen Berufe über wissenschaftliche Aktivitäten bis hin zu Seminaren, die einem helfen, den Alltag bewusster und leichter zu erleben. Das aktuelle Programm sehen Sie hier: www.sankt-vinzenz-stiftung.at/de/akademie

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Fitnessangebote

Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung bieten wir ein großes Angebot an Gesundheitsangeboten wie Yoga, Aquagymnastik, Pilates, Kraft-Ausdauer-Training, Rückenschule etc.

Zuwendungen / Vergünstigungen
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Betriebliche Altersvorsorge

Die Vinzenz Gruppe hat mit mehreren Versicherungsanbietern Rahmenvereinbarungen hinsichtlich einer begünstigten Zukunftsvorsorge für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter abgeschlossen. Damit haben Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Möglichkeit, monatlich einen gewissen Betrag lohnsteuerfrei in die private Pensionsvorsorge zu investieren.

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Mitarbeiter*innen-Rabatte

Die Kooperationen unseres Betriebsrats ermöglichen unseren Mitarbeiter*innen verschiedene regionale Services zu vergünstigten Konditionen zu nutzen (Apotheke, Handel, Optiker, Freizeit, u. v. m.).

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Mitarbeitervergünstigungen

Die Kooperationen unserer Betriebsräte ermöglichen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verschiedene Services zu vergünstigten Konditionen zu nutzen (Apotheke, Buchhandlung, Optiker, Kino, Wellness-Institute u. v. m.).

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Zusatzversicherungen

Die Vinzenz Gruppe hat mit mehreren Versicherungsanbietern Rahmenvereinbarungen hinsichtlich einer begünstigten Zukunftsvorsorge für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter abgeschlossen. Damit haben Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Möglichkeit, monatlich einen gewissen Betrag lohnsteuerfrei in die private Pensionsvorsorge zu investieren.

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4910 Ried im Innkreis