Derzeit suchen wir für das AUVA-Unfallkrankenhaus Salzburg/Pflegebereich:
Stellvertretende Stationsleitung – OP-Pflege (m/w/d)

Ihre Aufgaben bei uns

• Als stellvertretende Stationsleitung übernehmen Sie Ihnen übertragene Führungs-/Leitungsaufgaben und vertreten die Stationsleitung bei Abwesenheit
• In enger Abstimmung mit der Leitung koordinieren Sie die Arbeitsabläufe im OP-Bereich und sorgen für die laufende Prozessoptimierung
• Durch Vorbereitung, Mitwirkung und Nachbetreuung tragen Sie zum qualitätsgesicherten Gelingen der operativen Eingriffe bei
• Bei der fachlichen Weiterentwicklung der OP-Pflege und bei der Team- und Personalentwicklung wirken Sie mit - dabei bringen Sie Ihre Expertise und Ideen proaktiv ein
• Die Pflege in einer hohen Qualität zu gewährleisten ist Ihnen wichtig - neben der bedürfnisorientierten Pflege unserer Patienten:Patientinnen sorgen Sie für die Sicherstellung, Evaluierung und Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards

Ihr Profil

• Sie verfügen über die Berufsberechtigung für den gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege, haben mehrjährige Berufspraxis sowie die Sonderausbildung "Pflege im Operationsbereich" absolviert
• Idealerweise haben Sie auch die Weiterbildung "Basales und Mittleres Pflegemanagement" bzw. eine gleichwertige Ausbildung bereits abgeschlossen; wenn nicht, bewerben Sie sich trotzdem - wir übernehmen (bei Vorliegen bestimmter Voraussetzungen) die Ausbildungskosten und Sie erhalten für die Dauer eine Dienstfreistellung
• Sie sind motiviert, Führungsaufgaben zu übernehmen und haben sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
• Persönlich überzeugen Sie uns mit Ihrer empathischen Haltung und Ihrer Teamfähigkeit - bei der Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen im UKH
• Sie sind gerne am Puls der Zeit und bilden sich laufend weiter – wir bieten Ihnen hierfür das richtige Umfeld

Das erwartet Sie bei uns

Benefits

• Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Strukturierter Einarbeitungsprozess mit Begleitung – Wir lassen Sie nicht im Stich!
• Arbeiten in einem überregionalen Traumazentrum
• Profitierten Sie von einer monatlichen Zeitgutschrift i.H.v. 6,25%. Beispielsweise würde bei einer wöchentlichen Normalarbeitszeit von 40 Wochenstunden Ihre Arbeitsverpflichtung nur 37,5 Wochenstunden entsprechen
• SV-eigene Pensionskasse – Ihre Zukunft ist uns wichtig
• Flexible Arbeitszeitgestaltung – Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns am Herzen
• Vielfältige Weiterbildungen und Karrierepfade – Ihre berufliche Entwicklung ist uns ein Anliegen
• Sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz – langfristige Zusammenarbeit ist unser Ziel
• Kollegialer, wertschätzender Umgang – ein gutes Betriebsklima hat bei uns hohe Priorität
• Verpflegung, Gesundheit, Sport – als Mitarbeiter:in der AUVA profitieren Sie von zahlreichen weiteren Vorteilen

Über uns

Wir sind die AUVA und #immerfürdichda.

Gemeinsam sind wir über 6.300 Mitarbeiter:innen und verlässliche Partner für 4,7 Millionen Versicherte in Österreich. Arbeitnehmer:innen, Schüler:innen, Kindergartenkinder und Auszubildende vertrauen auf unsere Expertise.

Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag daran, Österreich ein Stück gesünder und sicherer zu machen. Und wenn doch einmal etwas passiert, begleiten wir unsere Kund:innen mit Einsatz und Hingabe – manchmal ein Leben lang.

Was wir Ihnen bieten

Unser Angebot

Ein Einstiegs-Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis lt. kollektivvertraglichen Bestimmungen (Dienstordnung A, Gehaltsgruppe III, Dienstklasse A) von € 60.463,90 inkl. Zulagen (kein All-in-Vertrag). Ihr tatsächliches Gehalt ist abhängig von Ihrer Ausbildung und facheinschlägigen Berufserfahrung

Was Sie noch wissen sollten

Im Sinne des geltenden Frauenförderplanes der AUVA werden insbesondere Frauen eingeladen, sich für diese Position zu bewerben.

Kontakt

Sie möchten unser Team unterstützen und die Zukunft der AUVA mitgestalten?

Für Fragen kontaktieren Sie bitte das Recruiting-Team von Petra Kempl, Tel. +43 5 93 93 - 32406.