Stellvertretende Leitung für Gynäkologie und Geburtshilfe

A. ö. Bezirkskrankenhaus Lienz
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Stellvertretende Leitung für Gynäkologie und Geburtshilfe

Ab sofort zur Neubesetzung im Beschäftigungsausmaß von 100%

Am A. ö. Bezirkskrankenhaus Lienz gelangt die Stelle einer Stellvertretenden Leitung für Gynäkologie und Geburtshilfe zur Neubesetzung.

Das A. ö. Bezirkskrankenhaus Lienz liegt im Zentrum von Osttirol am Rande der Sonnenstadt Lienz. Als Standardkrankenhaus mit Schwerpunktcharakter und allen wesentlichen Fachabteilungen ist es ein wichtiger Teil der regionalen Tiroler Gesundheitsversorgung. Das BKH Lienz verfügt über mehr als 300 systemisierte Betten und beschäftigt über 850 MitarbeiterInnen.

Die Abteilung für Gynäkologie und Geburtshilfe verfügt über gynäkologische und geburtshilfliche Betten, tagesklinische Betreuungsplätze sowie Kreißzimmer. Es werden jährlich ca. 550-600 Gebärende ab 32+0 SSW betreut. Die Abteilung für Pädiatrie führt einen 24-Stundendienst im Haus und ist jederzeit verfügbar.

Es werden über 900 Operationen pro Jahr aus dem gesamten Fachgebiet der Gynäkologie durchgeführt. Schwerpunkte liegen unter anderem bei laparoskopischen Eingriffen, Gynäkoonkologie inklusive Mamma und urodynamischen Eingriffen. Gemeinsam mit der Abteilung für Chirurgie wird ein BrustGesundheitsZentrum betrieben.

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die:

  • gerne im Team patientenorientiert arbeitet
  • sich fachlich im Bereich der Gynäkologie und Geburtshilfe weiterentwickeln möchte
  • besonderes Interesse an einem intensiven interdisziplinären Austausch mitbringt
  • Patientinnen im diagnostischen, therapeutischen und beratenden Bereich in hoher Eigenverantwortung betreuen möchte
  • gute Kenntnisse und Erfahrung auf dem gynäkologisch-operativen und geburtshilflichen Sektor hat

Wir bieten Ihnen:

  • die Möglichkeit zu einer Hospitation
  • ausführliche Einschulung und Einarbeitung
  • eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • regelmäßige Fortbildungen inklusive einem angemessenen Kontingent an Fortbildungsurlaubstagen
  • eine Vergütung nach dem Tiroler G-VBG mit garantierter Poolgeldbeteiligung
  • eine modern ausgestattete Abteilung mit Brust-Gesundheitszentrum und Zertifizierung als babyfriendly hospital

Außerdem

  • Hilfe bei der Wohnungssuche
  • Möglichkeit der Kinderbetreuung in der Betriebskinderkrippe des Osttiroler Kinderbetreuungszentrums
  • Umgebung mit hoher Lebensqualität

Die Anstellung erfolgt auf der Grundlage eines Sondervertrages und den Bestimmungen des Tiroler Gemeindevertragsbedienstetengesetzes in der jeweils gültigen Fassung.

Interessiert?

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, nehmen Sie bitte Kontakt mit ÄD Hansjörg Marsoner telefonisch unter +43 (0) 4852 / 606-82617 oder per E-Mail aerztlichedirektion@kh-lienz.at oder mit Prim.a Priv.-Doz.in Dr. Birgit Volgger telefonisch unter +43 (0) 4852 / 606-81200 oder per E-Mail b.volgger@kh-lienz.at auf oder richten Sie Ihre Bewerbung mit allen erforderlichen Unterlagen inkl. Lichtbild an aerztlichedirektion@kh-lienz.at.

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A. ö. Bezirkskrankenhaus Lienz

Emanuel-von-Hibler Str. 5
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A. ö. Bezirkskrankenhaus Lienz

Lienz

Rund 900 Menschen arbeiten am A. ö. Bezirkskrankenhaus Lienz. Nach eigenen Angaben ist das Haus damit der zweitgrößte Arbeitgeber Osttirols. Wer hier anfängt, versorgt eine ganze Region: Mit elf Abteilungen und zwei Instituten deckt das Krankenhaus als Standardkrankenhaus mit Schwerpunktcharakter den medizinischen Bedarf des gesamten Bezirks Lienz ab.

Der Auftrag ist alt. Schon 1926 beschlossen die Bürgermeister des Bezirks den Bau, am 8. September 1931 wurde das Haus an der Emanuel-von-Hibler-Straße eröffnet. Träger ist bis heute der Gemeindeverband BKH Lienz, dessen Verbandsversammlung sich aus den Bürgermeisterinnen und Bürgermeistern aller Osttiroler Gemeinden zusammensetzt. Das Krankenhaus zählt mehr als 300 systemisierte Betten.

Behandelt wird breit. In der Inneren Medizin, in der Neurologie oder in der Gynäkologie und Geburtshilfe treffen Patientinnen und Patienten auf Fachärztinnen und Fachärzte, dazu kommen spezialisierte Bereiche wie die diätologische Beratung. Den Betrieb halten aber nicht Medizin und Pflege allein in Gang. In der Küche kochen Köchinnen und Köche für Stationen und Betriebskantine, in der Haustechnik sorgen Technikerinnen und Techniker für Strom und Wärme, in der Verwaltung arbeiten kaufmännische Kräfte und IT-Fachleute.

Der Nachwuchs wird im Haus aufgebaut. Für Ärztinnen und Ärzte in Ausbildung gibt es ein hausinternes Curriculum, auf den Stationen begleiten Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter neue Kolleginnen, Pflegeschülerinnen und Praktikanten. Wer aus einer anderen Region kommt, bekommt Unterstützung bei der Wohnungssuche. Für Kinder steht mit der Kindervilla eine betriebseigene Betreuung bereit, dazu kommen individuelle Teilzeitmodelle.

Die kollegiale Führung liegt bei drei Direktionen: der ärztlichen unter Dr. Hansjörg Marsoner, der Pflege unter Robert Hieden, MBA, und der Verwaltung unter Dr. Georg Kollnig. Geblieben ist über die Jahrzehnte der Auftrag, für den das Haus 1931 gebaut wurde: die medizinische Versorgung eines ganzen Bezirks an einem Standort.

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