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18 Wohnbereichsleiter Jobs
Wir bieten den passenden Rahmen. BENEVIT Sozialzentrum Weidach Heim- und Pflegeleitung Tanja Jurisic Landstraße 3, 6900 Bregenz Telefon: + 43 5574 / 46107 E-Mail:…
Wir bieten den passenden Rahmen. BENEVIT Sozialzentrum Weidach Heim- und Pflegeleitung Tanja Jurisic Landstraße 3, 6900 Bregenz Telefon: + 43 5574 / 46107 E-Mail:…
Wohnbereichsleitung/Pflegegruppenverantwortliche/r DGKP im Bezirksseniorenhaus Engerwitzdorf, Voll- oder Teilzeit ab 35 Wochenstunden, sofortiger Eintritt möglich.
€ 4.152Aufgaben umfassen disziplinäre sowie fachliche Führungstätigkeiten des Wohnbereichs. Hohe Pflegequalität und das Wohlbefinden der Bewohner:innen sind Ihnen wichtig. Unsere…
Tätigkeiten wie in der OÖ. Alten- und Pflegeheimverordnung, im GuKG und anderen gesetzlichen Bestimmungen festgesetzt. Sicherstellung der Rahmenbedingungen für individuelle…
Sie bringen mit Mehrjährige Tätigkeit als DGKP und Führungserfahrung (Voraussetzung) Weiterbildung gemäß §64 GuKG (basales und mittleres Pflegemanagement) Klare,…
Sie bringen mit Abgeschlossene Ausbildung als Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson Registrierung im Gesundheitsberufsregister Eine wertschätzende…
Wir bieten in vielen Bereichen eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) bzw. des TV-Ärzte/Marburger Bund, eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und…
Aufgaben: Leitung eines Wohnbereichs Organisation und Gestaltung des Pflege- und Betreuungsalltags Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungsteams Das…
Wir bieten Ihnen: Flexible Arbeitszeitmodelle Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsprogramm Empfehlungsprämien und Firmenjubiläumsgeschenke Attraktive Aktionen und Rabatte auf…
Wir bieten Ihnen: Flexible Arbeitszeitmodelle Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsprogramm Empfehlungsprämien und Firmenjubiläumsgeschenke Attraktive Aktionen und Rabatte auf…
Wir bieten Ihnen: Flexible Arbeitszeitmodelle Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsprogramm Empfehlungsprämien und Firmenjubiläumsgeschenke Attraktive Aktionen und Rabatte auf…
Wir bieten Ihnen: Flexible Arbeitszeitmodelle Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsprogramm Empfehlungsprämien und Firmenjubiläumsgeschenke Attraktive Aktionen und Rabatte auf…
Wohngruppenleitung beim Sozialhilfeverband Linz-Land für ZBP Enns bzw. ZBP Neuhofen mit Fokus auf Pflegeleitung, Betreuung, Qualitätssicherung, Mitarbeiterführung und…
Wir bieten: DANKBARKEIT, ACHTSAMKEIT, BEGEGNUNG AUF AUGENHÖHE Wir suchen eine/n Diplomierte/n Gesundheits- und Krankenpfleger/in als WOHNBEREICHSLEITER/IN (Vollzeit) Wir wünschen…
Wir bieten: DANKBARKEIT, ACHTSAMKEIT, BEGEGNUNG AUF AUGENHÖHE Wir suchen eine/n Diplomierte/n Gesundheits- und Krankenpfleger/in als WOHNBEREICHSLEITER/IN (Vollzeit) Wir wünschen…
Wir bieten Ihnen ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.800,- bei Vollzeit. Über Ihr tatsächliches Gehalt (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation) sprechen wir gerne im Rahmen eines persönlichen Gesprächs. D …
Gesundheitswesen, SozialesAufgaben Näher am Menschen Führung der Wohngruppen nach den Vorgaben der Haus- und Pflegedienstleitung Sicherstellen höchster Pflegequalität nach SeneCura Standard - die Selbstbestimmung und Würde der Bewohner:innen imme …
Gesundheitswesen, SozialesmedAI
Gedanken eingeben. Möglichkeiten entdecken.
Was Wohnbereichsleiter:innen den Tag über wirklich tun
Zwischen Dienstplan, Pflegevisite und einem Angehörigengespräch, das gerade nicht warten kann – so sieht ein normaler Vormittag oft aus. Als Wohnbereichsleiter:in verantworten Sie einen abgegrenzten Bereich innerhalb eines Pflegeheims oder einer stationären Einrichtung, meist mit einer festen Zahl an Bewohner:innen und einem eigenen Team. Sie planen, wer wann Dienst hat. Sie führen fachlich an, Sie halten den Kontakt zu Ärzt:innen und Therapeut:innen, und Sie sorgen dafür, dass die Pflegedokumentation stimmt, wenn die Heimaufsicht vorbeischaut. Personalführung und Pflege am Bett – beides gehört dazu, oft im selben Atemzug.
Der Weg dorthin führt fast immer über die Praxis. Zunächst die Ausbildung als diplomierte Pflegefachkraft, dann einige Jahre am Bett, und irgendwann die Sonderausbildung für Führungsaufgaben, die in Österreich für diese Position üblicherweise vorausgesetzt wird. Manche steigen quer aus einer stellvertretenden Funktion nach, andere werden vom eigenen Haus aufgebaut. Haben Sie schon einmal ein Team durch eine schwierige Woche geführt, ohne selbst den Überblick zu verlieren? Genau das zählt hier oft mehr als jedes Zeugnis.
Gefragt sind Menschen, die organisieren können, ohne die Bewohner:innen aus dem Blick zu verlieren. Belastbarkeit, ein ruhiger Umgang mit Konflikten, Sicherheit im Umgang mit Qualitätsstandards und Dokumentationssystemen. Betriebswirtschaftliches Grundverständnis schadet nicht, weil Sie in vielen Häusern auch bei Budget und Materialbestellung mitreden. Und Empathie, klar – aber die allein trägt keinen Wohnbereich durch den Winter mit dünner Personaldecke.
Als Arbeitgeber kommen die üblichen Träger der Langzeitpflege infrage: kommunale und private Alten- und Pflegeheime, Ordensspitäler, Einrichtungen der Caritas, des Roten Kreuzes oder der Volkshilfe, dazu Wohn- und Betreuungseinrichtungen für Menschen mit Behinderung. In größeren Häusern berichten Sie an die Pflegedienstleitung, in kleineren sind die Wege kürzer und Sie entscheiden vieles selbst. Regional gibt es Unterschiede – Stadt und ländlicher Raum ticken hier nicht gleich.
Wohnbereichsleiter in Zahlen
Was Wohnbereichsleiter:innen den Tag über wirklich tun
Zwischen Dienstplan, Pflegevisite und einem Angehörigengespräch, das gerade nicht warten kann – so sieht ein normaler Vormittag oft aus. Als Wohnbereichsleiter:in verantworten Sie einen abgegrenzten Bereich innerhalb eines Pflegeheims oder einer stationären Einrichtung, meist mit einer festen Zahl an Bewohner:innen und einem eigenen Team. Sie planen, wer wann Dienst hat. Sie führen fachlich an, Sie halten den Kontakt zu Ärzt:innen und Therapeut:innen, und Sie sorgen dafür, dass die Pflegedokumentation stimmt, wenn die Heimaufsicht vorbeischaut. Personalführung und Pflege am Bett – beides gehört dazu, oft im selben Atemzug.
Der Weg dorthin führt fast immer über die Praxis. Zunächst die Ausbildung als diplomierte Pflegefachkraft, dann einige Jahre am Bett, und irgendwann die Sonderausbildung für Führungsaufgaben, die in Österreich für diese Position üblicherweise vorausgesetzt wird. Manche steigen quer aus einer stellvertretenden Funktion nach, andere werden vom eigenen Haus aufgebaut. Haben Sie schon einmal ein Team durch eine schwierige Woche geführt, ohne selbst den Überblick zu verlieren? Genau das zählt hier oft mehr als jedes Zeugnis.
Gefragt sind Menschen, die organisieren können, ohne die Bewohner:innen aus dem Blick zu verlieren. Belastbarkeit, ein ruhiger Umgang mit Konflikten, Sicherheit im Umgang mit Qualitätsstandards und Dokumentationssystemen. Betriebswirtschaftliches Grundverständnis schadet nicht, weil Sie in vielen Häusern auch bei Budget und Materialbestellung mitreden. Und Empathie, klar – aber die allein trägt keinen Wohnbereich durch den Winter mit dünner Personaldecke.
Als Arbeitgeber kommen die üblichen Träger der Langzeitpflege infrage: kommunale und private Alten- und Pflegeheime, Ordensspitäler, Einrichtungen der Caritas, des Roten Kreuzes oder der Volkshilfe, dazu Wohn- und Betreuungseinrichtungen für Menschen mit Behinderung. In größeren Häusern berichten Sie an die Pflegedienstleitung, in kleineren sind die Wege kürzer und Sie entscheiden vieles selbst. Regional gibt es Unterschiede – Stadt und ländlicher Raum ticken hier nicht gleich.