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Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Pflege und Betreuung
Posted 4 Monaten ago

Möchtest du Teil unseres Teams werden?
Führungsposition für DGKP/BScN

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Beschäftigungsausmaß 80-100%

Wir suchen eine Persönlichkeit, die sich durch Klarheit, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen auszeichnet, Ziele verständlich vermittelt, Entscheidungen trifft und Vertrauen im Team schafft. Gleichzeitig hört sie anderen zu, fördert ihre Stärken und geht respektvoll mit unterschiedlichen Meinungen um. Durch ihr vorbildliches Handeln motiviert sie Menschen und trägt dazu bei, gemeinsam gute Ergebnisse zu erzielen.

IHR PROFIL

  • Abgeschlossene Ausbildung als DGKP/BScN
  • Weiterbildung basales und mittleres Pflegemanagement bzw. Bereitschaft zur Absolvierung
  • Fundierte Kenntnisse in der stationären Langzeitpflege, idealerweise mit Führungserfahrung

IHRE AUFGABEN

  • Fachliche und organisatorische Leitung eines Wohnbereichs
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
  • Führung eines Pflege- und Betreuungsteams
  • Ansprechpartner:in für Bewohner:innen, Angehörige und interdisziplinäre Partner

IHRE VORTEILE BEI UNS

  • Eine starke und unterstützende Organisationsstruktur
  • Sicherer Arbeitsplatz bei einem gemeinnützigen Träger
  • Fachlicher Austausch und ein gutes Netzwerk innerhalb der BENEVIT-Gruppe
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeiterangebote und attraktive Benefits
  • Betriebsausflüge, Teamevents und gemeinsame Aktivitäten
  • Attraktive Entlohnung und Zulagen

Das Mindestgehalt entspricht dem AGV-Kollektivvertrag (VSG-KV) mit einer 39 Std.-Woche, 5 Urlaubswochen plus 1 Woche Sabbaticalzeitgutschrift. Das tatsächliche Entgelt richtet sich nach den anrechenbaren Vordienstzeiten.

Starten Sie den nächsten Schritt Ihrer beruflichen Entwicklung.
Wir bieten den passenden Rahmen.

BENEVIT Sozialzentrum Weidach
Heim- und Pflegeleitung Tanja Jurisic
Landstraße 3, 6900 Bregenz
Telefon: + 43 5574 / 46107
E-Mail: jurisic.weidach@benevit.at

Das „Plus“ für unsere Mitarbeiter:innen

Wir setzten alles daran, Wünsche und private Bedürfnisse bei der Gestaltung von Dienstplänen zu berücksichtigen. Ziel ist es, die Vereinbarkeit von persönlichen Interessen, Familie und Beruf bestmöglich zu gewährleisten. Dieses Prinzip fließt auch in die Urlaubsplanung, die Möglichkeit zur Teilzeit- oder Home-Office-Beschäftigung sowie Regelungen für Gleitzeit und Kernarbeitszeiten ein.

Bewohner:innen werden immer älter und leiden häufig an komplexen physischen und psychischen Erkrankungen. Aufgrund dieser Entwicklung gewinnen Pflegehilfsmittel immer mehr an Bedeutung. Deren Bereitstellung und Schulung gehören in den BENEVIT-Einrichtungen zum Standard und unterstreichen die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeiter:innen.

Die betriebliche Gesundheitsförderung hat in den BENEVIT-Einrichtungen hohe Priorität und soll Fehl- und Überlastungen der Mitarbeiter:innen an ihrem Arbeitsplatz vermeiden. Wirksame Maßnahmen betreffen ergonomische Arbeitsbedingungen, die regelmäßige ABI-Befragung (ABI=Arbeitsbewältigungsindex), ein MoveCoach-Konzept sowie zielgerichtete Aus- und Weiterbildungen.

Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter:innen sind die Voraussetzung für menschliche Wärme und hohe Qualität in der Arbeit. Daher bieten wir die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Nach einer eingehenden Analyse des Bedarfs werden on- und off-the-job individuelle Bildungs- und Entwicklungspfade erarbeitet. Auch das macht die Arbeit langfristig attraktiv.

Die innerbetriebliche Kommunikation ist für eine positive Unternehmenskultur sehr wichtig. Wir legen großen Wert auf die Beteiligung der Mitarbeiter:innen an wichtigen Entwicklungsprozessen. Dadurch erhöhen sich auch die Einflussmöglichkeiten. Mitarbeiter:innen bekommen Mitverantwortung für Arbeitsplatzgestaltung, Personalentwicklung und Qualitätssicherung.

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Benevit Vorarlberger Pflegemanagement gGmbH

Marktstraße 51a
6850 Dornbirn
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Benevit Vorarlberger Pflegemanagement gGmbH

Dornbirn

Acht Pflegeheime, verteilt von Bregenz am Bodensee bis hinauf in den Bregenzerwald, betreibt Benevit in Vorarlberg. Rund 420 Menschen arbeiten hier: in der Pflege, in der Betreuung, in Küche und Hauswirtschaft und in der Zentrale in Dornbirn. Hinter dem Unternehmen stehen die Gemeinden des Landes selbst. Eigentümer ist der Vorarlberger Gemeindeverband.

Benevit kümmert sich um Menschen, die im Alter nicht mehr allein zurechtkommen. In den acht Sozialzentren und Pflegeheimen leben rund 290 Bewohnerinnen und Bewohner. Die meisten bleiben dauerhaft, manche kommen nur für ein paar Wochen, etwa zur Kurzzeitpflege oder nach einem Krankenhausaufenthalt. Dazu kommen betreute Wohnungen und eine Wohngemeinschaft. Das größte Haus steht in Bregenz-Weidach und bietet Platz für 86 Personen, das kleinste in Hittisau zählt 25 Plätze. Gegründet wurde die gemeinnützige Gesellschaft 2002, Sitz der Verwaltung ist Dornbirn.

In der täglichen Arbeit kommt viel zusammen. Diplomierte Pflegefachkräfte und Pflegeassistentinnen versorgen die Bewohner, in den Küchen wird frisch gekocht, im Haus gewaschen und in Stand gehalten, und in der Dornbirner Zentrale laufen Finanzen, Personal und Organisation zusammen. Wer hier anfängt, arbeitet wohnortnah. Die Häuser stehen über das ganze Land verteilt, von Höchst und Fußach am Rhein bis Innerbraz im Klostertal.

Dass die Vorarlberger Gemeinden Eigentümer sind, prägt das Unternehmen. Gepflegt wird nicht für eine Rendite, sondern als öffentliche Aufgabe, und das gibt den Arbeitsplätzen eine ruhige Grundlage. Die Pflege älterer Menschen ist eine Tätigkeit, deren Sinn man am Ende des Tages sieht. Über den Betrieb der eigenen Häuser hinaus berät Benevit auch Gemeinden und Regionen, die ihr Pflegeangebot ausbauen wollen.

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