Wohngruppenleitung
Der Sozialhilfeverband Linz-Land sucht für ZBP Enns bzw. ZBP Neuhofen eine Wohngruppenleitung in Vollzeit. Die Stelle gehört zur Berufsgruppe Pflege & Beratung.
Wenn Sie sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert sind, gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen arbeiten und die entsprechende Qualifikation mitbringen, können Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für diese Position bewerben.
Aufgaben
- Leitung, Betreuung, Unterstützung und Steuerung des Betreuungs- und Pflegedienstes der Wohngruppe nach fachlichen, wirtschaftlichen und rechtlichen Gesichtspunkten
- Sicherstellung ganzheitlicher Betreuung und pflegerischer Versorgung der Bewohner:innen gemeinsam mit dem Team
- Wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe mit Bewohner:innen, Angehörigen sowie internen und externen Partnern
- Enge Zusammenarbeit mit Wohnbereichsleitungen, Zentrumsleitung und Führungskräften des Sozialhilfeverbandes
- Bereitschaft zur Absolvierung von Modul 1 laut Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002
- Überwachung, Sicherung, Verbesserung und Überprüfung der Pflege- und Betreuungsleistungen sowie der Qualität in der Wohngruppe
- Organisation pflegerischer Ge- und Verbrauchsartikel und Überwachung des Sachmitteleinsatzes in der Wohngruppe
- Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen, Organisationseinheiten und Berufsgruppen sowie Kooperation und Kontaktpflege mit Netzwerkpartner:innen, Behörden, Bewohner:innen, Angehörigen und Ärzt:innen
- Anleitung, Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter:innen des Fachbereichs
Qualifikationen
- Ausbildung zur Wohngruppenleiter:in oder gleichwertige Qualifikation erwünscht oder Bereitschaft, diese innerhalb von 3 Jahren ab Bestellung zu absolvieren
- Diplom der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Bachelorurkunde über eine Ausbildung in der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege mit Praxiserfahrung
- Eintrag im Gesundheitsberuferegister
- Soziales Engagement sowie Fähigkeit, Aufgaben des Hauses zu erkennen und umzusetzen
- Fähigkeit zur ganzheitlichen Hilfestellung mit dem Ziel, Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit der Bewohner:innen möglichst lange zu erhalten, zu stärken und soweit möglich wiederherzustellen
- Fähigkeit, Kontakte zwischen Bewohner:innen sowie deren Familienangehörigen herzustellen, zu fördern und in den Heimalltag einzubinden
- Wirtschaftliches Denken und lösungsorientiertes Arbeiten im Team
- Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Fachliche, persönliche und soziale Kompetenzen in der Mitarbeiterführung
- Hohe Kommunikationsfähigkeit
Angebot
- Entlohnung nach dem OÖ-Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten
- Gehalt GD 15 plus 75 Prozent auf GD 14, Zuschlag, Aufwandsentschädigung und Pflegebonus; brutto mindestens € 3.981,37
- Haushalts-, Schul- und Kinderbeihilfe bzw. Zulage sowie sonstige Zulagen
- Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus
- KFG-Versicherung
- Externe Aus- und Weiterbildungen sowie Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme, Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung
- Gute Erreichbarkeit und Verkehrsanbindungen der Dienststellen sowie gratis Parkplätze
Auswahlverfahren und Bewerbung
Das Auswahlverfahren besteht aus einem Vorstellungsgespräch und eventuell Schnuppern in der jeweiligen Dienststelle. Bewerbungen sind zeitgerecht und vollständig einzureichen. Weitere Auskünfte erteilt die Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land in Linz.
Kontakt: shv.bh-ll.post@ooe.gv.at.