Die Wiener Sozialdienste sind eine der größten Non-Profit-Organisationen im sozialen Bereich in Wien. Wir setzen uns dafür ein, dass Menschen – egal, in welcher Lebenslage – die passende Unterstützung bekommen.
Was uns als Arbeitgeberin ausmacht? Ein Miteinander auf Augenhöhe. Ein klarer Rahmen, der Freiraum schafft. Kolleg:innen, die für einander da sind – fachlich und menschlich.
Psychotherapeut:in für Kinder (Teilzeit | 20 Wochenstunden | Standort: 1220 Wien)
Das wird Ihr Aufgabengebiet
Als Psychotherapeut:in im Zentrum für Entwicklungsförderung in der Langobardenstraße begleiten Sie Kinder im Alter von 0 bis 10 Jahren mit Entwicklungsverzögerungen, Behinderungen, neurologischen oder kinderpsychiatrischen Erkrankungen. Sie schaffen ein sicheres therapeutisches Setting und ermöglichen Entwicklungsschritte – individuell, ganzheitlich und wirkungsvoll.
Sie führen psychotherapeutische Diagnostik und Behandlung durch – kindgerecht, stärkenorientiert und mit hoher fachlicher Sensibilität.
Sie beraten Eltern und Bezugspersonen fachlich fundiert und alltagsnah.
Sie gestalten gemeinsam mit einem multiprofessionellen Team (Kolleg:innen aus Psychologie, Heilpädagogik, Ergotherapie, Logopädie und Medizin) ein umfassendes Förderangebot.
Sie bringen Ihre Expertise ein, um interdisziplinäre Zusammenarbeit strukturiert und wirksam zu gestalten.
Das bringen Sie mit
Fachliche Kompetenz ist Ihr Fundament – Kooperation im interdisziplinären Team Ihre Stärke.
Sie sind in die Psychotherapeut:innenliste gemäß § 17 Abs. 5 Psychotherapiegesetz eingetragen, idealerweise mit Schwerpunkt Verhaltenstherapie oder Systemische Familientherapie.
Sie bringen Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von 0 bis10 Jahren mit und sind in diesem Fachbereich auf dem aktuellen Stand.
Sie haben eine entsprechende Ausbildung laut Psychotherapiegesetz – bevorzugt ein Studium in Psychologie oder Pädagogik.
Elternarbeit liegt Ihnen am Herzen und Sie verfügen über entsprechende Beratungserfahrung.
Sie arbeiten eigenverantwortlich, sind organisiert und schätzen den fachlichen Austausch im Team.
Das ist unser Angebot für Sie
Ein sicherer Arbeitsplatz mit Sinn: Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem etablierten Unternehmen – als Teil eines engagierten Teams, in dem gegenseitige Wertschätzung, offener Austausch und Zusammenhalt gelebter Alltag sind.
Umfassendes Onboarding und strukturierte Einschulung: Unser umfangreicher Onboardingprozess begleitet Sie Schritt für Schritt für einen erfolgreichen Start.
Ihr Fachwissen – aktuell und praxisnah: Wir unterstützen Ihre fachliche Weiterentwicklung durch die Teilnahme an Fortbildungen und regelmäßigen Supervisionen in der Arbeitszeit.
Ihr Wohlbefinden zählt: Profitieren Sie von einem vielseitigen Kursangebot im Rahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung.
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt auf Basis von Vollzeitbeschäftigung (37 WStd.) beträgt ab € 3.886,80 brutto pro Monat lt. SWÖ-KV. Ihr genaues Gehalt hängt von den anrechenbaren Vordienstzeiten ab.
Unsere Benefits. Home-Office bis Kinderbetreuung: Entdecken Sie unsere Vielfalt an Mitarbeiter:innen-Vorteilen.
Kinderbetreuung
Alternsgerechte Arbeitsgestaltung
Weiterbildungen
Work Life Balance
Veranstaltungen
Vergünstigungen
Top ausgestattete Büroräumlichkeiten und moderne Arbeitsmittel
Freundlicher und respektvoller Umgang
Umfangreicher
Onboarding-Prozess
Homeoffice
Sportevents
Arbeiten im Team
Offenes Ohr für Anliegen und Anregungen
Diversity & Inklusion
Nachhaltigkeit
Kooperativer
Führungsstil
Die Wiener Sozialdienste sind eine der größten Non-Profit-Organisationen im sozialen Bereich in Wien. Wir setzen uns dafür ein, dass Menschen – egal, in welcher Lebenslage – die passende Unterstützung bekommen.
Was uns als Arbeitgeberin ausmacht? Ein Miteinander auf Augenhöhe. Ein klarer Rahmen, der Freiraum schafft. Kolleg:innen, die für einander da sind – fachlich und menschlich.
Das wird Ihr Aufgabengebiet
Als Psychotherapeut:in im Zentrum für Entwicklungsförderung in der Langobardenstraße begleiten Sie Kinder im Alter von 0 bis 10 Jahren mit Entwicklungsverzögerungen, Behinderungen, neurologischen oder kinderpsychiatrischen Erkrankungen. Sie schaffen ein sicheres therapeutisches Setting und ermöglichen Entwicklungsschritte – individuell, ganzheitlich und wirkungsvoll.
Sie führen psychotherapeutische Diagnostik und Behandlung durch – kindgerecht, stärkenorientiert und mit hoher fachlicher Sensibilität.
Sie beraten Eltern und Bezugspersonen fachlich fundiert und alltagsnah.
Sie gestalten gemeinsam mit einem multiprofessionellen Team (Kolleg:innen aus Psychologie, Heilpädagogik, Ergotherapie, Logopädie und Medizin) ein umfassendes Förderangebot.
Sie bringen Ihre Expertise ein, um interdisziplinäre Zusammenarbeit strukturiert und wirksam zu gestalten.
Das bringen Sie mit
Fachliche Kompetenz ist Ihr Fundament – Kooperation im interdisziplinären Team Ihre Stärke.
Sie sind in die Psychotherapeut:innenliste gemäß § 17 Abs. 5 Psychotherapiegesetz eingetragen, idealerweise mit Schwerpunkt Verhaltenstherapie oder Systemische Familientherapie.
Sie bringen Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von 0 bis10 Jahren mit und sind in diesem Fachbereich auf dem aktuellen Stand.
Sie haben eine entsprechende Ausbildung laut Psychotherapiegesetz – bevorzugt ein Studium in Psychologie oder Pädagogik.
Elternarbeit liegt Ihnen am Herzen und Sie verfügen über entsprechende Beratungserfahrung.
Sie arbeiten eigenverantwortlich, sind organisiert und schätzen den fachlichen Austausch im Team.
Das ist unser Angebot für Sie
Ein sicherer Arbeitsplatz mit Sinn: Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem etablierten Unternehmen – als Teil eines engagierten Teams, in dem gegenseitige Wertschätzung, offener Austausch und Zusammenhalt gelebter Alltag sind.
Umfassendes Onboarding und strukturierte Einschulung: Unser umfangreicher Onboardingprozess begleitet Sie Schritt für Schritt für einen erfolgreichen Start.
Ihr Fachwissen – aktuell und praxisnah: Wir unterstützen Ihre fachliche Weiterentwicklung durch die Teilnahme an Fortbildungen und regelmäßigen Supervisionen in der Arbeitszeit.
Ihr Wohlbefinden zählt: Profitieren Sie von einem vielseitigen Kursangebot im Rahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung.
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt auf Basis von Vollzeitbeschäftigung (37 WStd.) beträgt ab € 3.886,80 brutto pro Monat lt. SWÖ-KV. Ihr genaues Gehalt hängt von den anrechenbaren Vordienstzeiten ab.
Rund 1.800 Menschen arbeiten bei den Wiener Sozialdiensten, und der Großteil ihrer Arbeit findet nicht im Büro statt. Sie pflegen ältere Menschen in deren eigener Wohnung, begleiten Kinder und Erwachsene mit Behinderung durch den Tag und beraten Familien in schwierigen Lebenslagen. Die Organisation gibt es seit 1946. Heute zählt sie zu den größten privaten Anbietern sozialer Dienste in Wien.
Begonnen hat alles als "Wiener Hauskrankenpflege"; den heutigen Namen trägt der gemeinnützige Verein seit 1972. Die operative Arbeit läuft über mehrere Tochtergesellschaften. Die Alten- und Pflegedienste GmbH betreut rund 4.300 Klientinnen und Klienten und ist damit in ihrer Sparte die größte private Anbieterin der Stadt. Die Förderung & Begleitung GmbH kümmert sich um Menschen mit Behinderung, vom betreuten Wohnen bis zur Tagesstruktur. Dazu kommen Beratungs- und Therapieangebote sowie ein eigener IT-Dienstleister im Haus.
Gearbeitet wird dort, wo die Menschen leben: an rund 36 Standorten über die Wiener Bezirke verteilt. Entsprechend breit sind die Berufsgruppen. Diplomierte Pflegekräfte und Heimhilfen fahren zu den Menschen nach Hause, Behindertenbetreuerinnen und Sozialpädagogen arbeiten in Wohngemeinschaften und Tageszentren, dazu kommen Therapeutinnen, Beratungsfachkräfte und die Verwaltung. Wer in der Pflege oder Betreuung neu anfängt, findet einen großen Träger mit klaren Strukturen statt einer kleinen Einrichtung.
Finanziert wird die Arbeit großteils aus öffentlichen Mitteln, vor allem über den Fonds Soziales Wien, als dessen anerkannte Einrichtung die Wiener Sozialdienste tätig sind. Das gibt dem Job eine Stabilität, die in der Branche nicht selbstverständlich ist. Seit fast 80 Jahren besteht die Organisation. Die genaue aktuelle Beschäftigtenzahl gibt die Organisation selbst nicht prominent an; je nach Quelle liegt sie zwischen rund 1.700 und 1.800. Geführt wird der Verein von einer dreiköpfigen Geschäftsführung, an der Spitze des ehrenamtlichen Vorstands steht Präsidentin Gabriele Votava.