Bereichsleitung(en) Pflege im Eltern-Kind-Zentrum
Informationen zur offenen Position
Das St. Josef Krankenhaus Wien ist ein gemeinnütziges Ordensspital im 13. Bezirk und verbindet Spitzenmedizin mit menschlicher Zuwendung. Mit unserem Eltern-Kind-Zentrum und den Schwerpunkten Onkologie und Tumorchirurgie sind wir ein wesentlicher Teil der Gesundheitsversorgung in Wien. Als größte Geburtsklinik Österreichs steht unser Eltern-Kind-Zentrum für eine familien- und bindungsorientierte Betreuung auf höchstem Niveau.
Für die strategische und operative Führung des Eltern-Kind-Zentrums suchen wir visionäre, empathische und erfahrene Führungspersönlichkeiten, welche die Bereichsleitungen für die Geburtshilfestationen und die Kinderabteilung mit Neonatologie übernehmen.
Ihr Aufgabengebiet
- Operative Teamführung: Fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Eltern-Kind-Stationen, Geburtshilfe sowie Kinderabteilung mit Neonatologie
- Interdisziplinäre Schnittstelle: Enge Kooperation mit der Pflegedirektion, den Bereichs- und Abteilungsleitungen des Eltern-Kind-Zentrums zur Weiterentwicklung einer qualitätsvollen, familienorientierten Versorgung
- Qualitäts- und Prozessmanagement: Sicherstellung familienorientierter Pflegestandards, Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Qualität und Patient*innensicherheit
- Wirtschaftliche Steuerung: Verantwortung für Dienstplanung, Budget- und Ressourcenmanagement sowie effiziente Ablauforganisation
- Strategische Weiterentwicklung: Mitgestaltung und Umsetzung der strategischen Ziele des Krankenhauses
- Mitarbeiter*innenentwicklung: Förderung, Begleitung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter*innen sowie Unterstützung einer lernenden Organisation
- Projekt- und Innovationsmanagement: Mitarbeit an zukunftsweisenden Projekten und Weiterentwicklung innovativer Versorgungsmodelle
- Werteorientierte Kultur: Aktives Vorleben der christlichen Wertehaltung und Führungskultur der Vinzenz Gruppe
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung
- Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in den Bereichen Pädiatrie, Neonatologie oder Geburtshilfe
- Abgeschlossene Sonderausbildung für Führungsaufgaben gemäß § 65a GuKG oder gleichwertige akademische Qualifikation
- Ausgeprägte Sozial-, Führungs- und Kommunikationskompetenz
- Hohes Maß an Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke
- Wirtschaftliches und analytisches Denken
- Fähigkeit zur interprofessionellen Zusammenarbeit und zur Gestaltung von Veränderungsprozessen
- Identifikation mit den Werten eines christlichen Ordenskrankenhauses
Ihre Vorteile bei uns
- Verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem etablierten und sinnstiftenden Arbeitsumfeld
- Großer Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung eines der bedeutendsten Eltern-Kind-Zentren Österreichs
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Vinzenz Gruppe
- Wertschätzende Unternehmenskultur und ausgezeichnete interprofessionelle Zusammenarbeit
- Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
- Betriebliche Gesundheitsförderung, umfangreiche Sozialleistungen und Gesundheitsangebote
- Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Fahrradabstellplätze
Das monatliche Bruttogehalt beträgt laut Kollektivvertrag für die Dienstnehmer*innen der Ordensspitäler Österreichs mindestens € 4.802,02 zuzüglich Zulagen bei 40 Stunden. Die Einstufung wird abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung vorgenommen.
Ihre Kontaktmöglichkeiten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über das Online-Jobportal. Im Falle von Rückfragen steht Pflegedirektorin Elisabeth Marcher BSc. gerne zur Verfügung.
AT
Vollzeit
Pädiatrie
€ 4.802