Lehrling Köchin bzw. Koch

NÖ Landesgesundheitsagentur
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Lehrling Köchin bzw. Koch

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle Standorte.

Für das NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Raabs/Thaya suchen wir mit sofortiger Wirkung einen Lehrling im Lehrberuf Köchin bzw. Koch.

Das Pflege- und Betreuungszentrum wurde 2007 neu erbaut und liegt an der nord-westlichen Ortseinfahrt von Raabs/Thaya. Große Glasflächen gewähren einen Ausblick in die grüne Thayatallandschaft.

Deine Mission als Lehrling

  • Entdecke Deine Leidenschaft: Tauche ein in die Welt der Kochkunst und finde heraus, was dich begeistert. Wir bieten dir die Möglichkeit, praktische Erfahrung zu sammeln und dich in deinem Fachbereich zu entfalten.
  • Lerne von den Besten: Arbeite Seite an Seite mit erfahrenen Profis, die dir fachliches Wissen vermitteln und dich in deiner persönlichen Entwicklung unterstützen.
  • Gestalte aktiv mit: Deine Ideen sind gefragt. Beteilige dich an spannenden Projekten und bringe kreative Vorschläge ein.
  • Erlebe Abenteuer: Abwechslungsreiche Aufgaben, Workshops und Schulungen sorgen für einen spannenden Arbeitsalltag.

Was du mitbringst

  • Praktisches Talent: Deine Stärke liegt im handwerklichen Arbeiten, deine Kreativität bringt dich in der Küche nach vorne, und Kochen ist deine Leidenschaft.
  • Schulabschluss: Du hast die Pflichtschule (9. Schulstufe) erfolgreich abgeschlossen.
  • Motivierte Persönlichkeit: Du bist pflichtbewusst, arbeitest gut im Team, hast eine offene Einstellung und möchtest deinen Teil zur Gesundheit beitragen.

Was wir bieten

  • Top-Ausbildung: Lerne von den Besten im österreichischen Gesundheitswesen.
  • Profis an deiner Seite: Erfahrene Kolleginnen und Kollegen unterstützen dich auf deinem Weg.
  • Innovativer Playground: Arbeite mit modernster Ausstattung und Technologie.
  • Events: Vernetze dich mit Lehrlingen aus anderen Bereichen.
  • Karriere-Chance: Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen deine Zukunftschancen.
  • Geregelte Arbeitszeiten: Eine ausgewogene Work-Life-Balance wird unterstützt.

Bewirb dich jetzt

Bewirb dich mit Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und dem Semester- bzw. Abschlusszeugnis der 9. Schulstufe. Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit.

Lehrlingseinkommen

  • 1. Lehrjahr: € 979,-
  • 2. Lehrjahr: € 1.267,-
  • ab dem 3. Lehrjahr: € 1.814,-

Kontakt

Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte und Fragen zum aktuellen Stand der Bewerbung: Herr Philipp Hager BSc, Stv. Kaufmännischer Direktor, Tel.-Nr.: +43 676 858 737102.

Fragen zum Bewerbungsprozess: NÖ LGA Recruiting & Bewerbermanagement, Tel.-Nr.: +43 2742/9009 19100.

Informationen zur Betriebsführung erhältst du unter www.landesgesundheitsagentur.at.

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NÖ Landesgesundheitsagentur

Stattersdorfer Hauptstraße 6/C
3100 St. Pölten
Österreich

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NÖ Landesgesundheitsagentur

St. Pölten

Rund drei Millionen Menschen werden in ihren Kliniken jedes Jahr behandelt. Die NÖ Landesgesundheitsagentur betreibt die öffentlichen Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen Niederösterreichs unter einem Dach und ist damit einer der größten Arbeitgeber des Bundeslandes. Etwa 28.000 Menschen arbeiten hier, von der Notaufnahme über das Pflegezentrum bis zur Logistik. Wer im Gesundheitswesen einsteigen oder bleiben will, findet hier mehr als nur eine einzelne Stelle.

Die Agentur führt 27 Landes- und Universitätskliniken sowie 50 Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Eigentümer ist das Land Niederösterreich, das die Einrichtungen 2020 in der Anstalt öffentlichen Rechts mit Sitz in St. Pölten zusammengeführt hat; rechtlich ist die NÖ Landesgesundheitsagentur Gesamtrechtsnachfolgerin der früheren NÖ Landeskliniken-Holding. Organisiert ist der Betrieb in fünf Gesundheitsregionen, vom Most- und Waldviertel über die Region Mitte bis zur Thermenregion und ins Weinviertel. So sitzt die Versorgung nah an den Menschen: ein Klinikum in Krems, St. Pölten oder Wiener Neustadt, ein Betreuungszentrum im ländlichen Ort nebenan.

Was die Größe für Bewerberinnen und Bewerber bedeutet, zeigt sich an den Berufen. In den Kliniken arbeiten über 22.500 Beschäftigte, in den Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren mehr als 5.500. Ärztinnen und Pflegekräfte stellen den Kern, gesucht wird aber breiter: medizinisch-technische Fachkräfte im Labor und in der Radiologie, Handwerk und Technik für den Betrieb der Häuser, dazu Verwaltung, IT und zwei eigene Logistikzentren. Ein Berufswechsel oder Standortwechsel ist innerhalb des Verbunds möglich, ohne den Arbeitgeber zu verlassen.

Ausbildung gehört zum eigenen Haus. An zwölf Schulstandorten bildet die Agentur Gesundheits- und Krankenpflegekräfte aus, vom Berufseinstieg bis zur Spezialisierung, und auch Ärztinnen und Ärzte absolvieren ihre Ausbildung an den Klinikstandorten. Träger ist die öffentliche Hand. Das spricht für langfristige Perspektiven statt kurzlebiger Projekte. Versorgt werden rund drei Millionen Patientinnen und Patienten im Jahr und etwa 6.000 Bewohnerinnen und Bewohner in den Pflegezentren. Die genauen aktuellen Kennzahlen veröffentlicht die Agentur laufend über ihr Karriere Center und die Standortübersicht.

Rund drei Millionen Menschen werden in ihren Kliniken jedes Jahr behandelt. Die NÖ Landesgesundheitsagentur betreibt die öffentlichen Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen Niederösterreichs unter einem Dach und ist damit einer der größten Arbeitgeber des Bundeslandes. Etwa 28.000 Menschen arbeiten hier, von der Notaufnahme über das Pflegezentrum bis zur Logistik. Wer im Gesundheitswesen einsteigen oder bleiben will, findet hier mehr als nur eine einzelne Stelle.

Die Agentur führt 27 Landes- und Universitätskliniken sowie 50 Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Eigentümer ist das Land Niederösterreich, das die Einrichtungen 2020 in der Anstalt öffentlichen Rechts mit Sitz in St. Pölten zusammengeführt hat; rechtlich ist die NÖ Landesgesundheitsagentur Gesamtrechtsnachfolgerin der früheren NÖ Landeskliniken-Holding. Organisiert ist der Betrieb in fünf Gesundheitsregionen, vom Most- und Waldviertel über die Region Mitte bis zur Thermenregion und ins Weinviertel. So sitzt die Versorgung nah an den Menschen: ein Klinikum in Krems, St. Pölten oder Wiener Neustadt, ein Betreuungszentrum im ländlichen Ort nebenan.

Was die Größe für Bewerberinnen und Bewerber bedeutet, zeigt sich an den Berufen. In den Kliniken arbeiten über 22.500 Beschäftigte, in den Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren mehr als 5.500. Ärztinnen und Pflegekräfte stellen den Kern, gesucht wird aber breiter: medizinisch-technische Fachkräfte im Labor und in der Radiologie, Handwerk und Technik für den Betrieb der Häuser, dazu Verwaltung, IT und zwei eigene Logistikzentren. Ein Berufswechsel oder Standortwechsel ist innerhalb des Verbunds möglich, ohne den Arbeitgeber zu verlassen.

Ausbildung gehört zum eigenen Haus. An zwölf Schulstandorten bildet die Agentur Gesundheits- und Krankenpflegekräfte aus, vom Berufseinstieg bis zur Spezialisierung, und auch Ärztinnen und Ärzte absolvieren ihre Ausbildung an den Klinikstandorten. Träger ist die öffentliche Hand. Das spricht für langfristige Perspektiven statt kurzlebiger Projekte. Versorgt werden rund drei Millionen Patientinnen und Patienten im Jahr und etwa 6.000 Bewohnerinnen und Bewohner in den Pflegezentren. Die genauen aktuellen Kennzahlen veröffentlicht die Agentur laufend über ihr Karriere Center und die Standortübersicht.

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