Lehrling Köchin bzw. Koch

NÖ Landesgesundheitsagentur
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Lehrling Köchin bzw. Koch

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle Standorte.

Für das NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Weitra suchen wir mit sofortiger Wirkung einen Lehrling im Lehrberuf Köchin bzw. Koch.

Das PBZ Weitra bietet 119 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause und versorgt die Region mit Essen auf Rädern. Die Küche bietet neben Hausmanns- und Vitalkost auch Schon-, Diabetiker- und vegetarische Kost und das mit Bioprodukten aus dem Waldviertel in bestmöglicher Qualität. Zudem betreibt das Haus eine Cafeteria, die auch Angehörigen sowie externen Besucherinnen und Besuchern zur Verfügung steht.

Deine Mission als Lehrling

  • Entdecke deine Leidenschaft: Tauche ein in die Welt der Gastronomie und sammle praktische Erfahrung.
  • Lerne von erfahrenen Profis, die dir fachliches Wissen vermitteln und dich in deiner persönlichen Entwicklung unterstützen.
  • Gestalte aktiv mit und bringe deine Ideen und kreativen Vorschläge ein.
  • Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben, Workshops und Schulungen.

Was du mitbringst

  • Praktisches Talent, handwerkliches Geschick, Kreativität und Leidenschaft fürs Kochen.
  • Erfolgreich abgeschlossene Pflichtschule, 9. Schulstufe.
  • Pflichtbewusstsein, Teamfähigkeit, offene Einstellung und Motivation, einen Beitrag zur Gesundheit zu leisten.

Was wir bieten

  • Top-Ausbildung im österreichischen Gesundheitswesen.
  • Erfahrene Kolleginnen und Kollegen an deiner Seite.
  • Moderne Ausstattung und Technologie.
  • Events mit Lehrlingen aus anderen Bereichen.
  • Weiterbildungen und Karrierechancen.
  • Geregelte Arbeitszeiten und ausgewogene Work-Life-Balance.

Bewirb dich jetzt

Bewirb dich mit Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und dem Semester- bzw. Abschlusszeugnis der 9. Schulstufe. Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit.

Lehrlingseinkommen

  • 1. Lehrjahr: 979 Euro
  • 2. Lehrjahr: 1.267 Euro
  • ab dem 3. Lehrjahr: 1.814 Euro

Kontakt

Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte und Fragen zum aktuellen Stand der Bewerbung: Frau Manuela Knapp, Küchenleiterin, Tel.-Nr.: +43 2856/2275 751701.

Fragen zum Bewerbungsprozess: NÖ LGA Recruiting und Bewerbermanagement, Tel.-Nr.: +43 2742/9009 19100.

Informationen zur Betriebsführung erhältst du unter www.landesgesundheitsagentur.at.

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Stattersdorfer Hauptstraße 6/C
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NÖ Landesgesundheitsagentur

St. Pölten

Rund drei Millionen Menschen werden in ihren Kliniken jedes Jahr behandelt. Die NÖ Landesgesundheitsagentur betreibt die öffentlichen Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen Niederösterreichs unter einem Dach und ist damit einer der größten Arbeitgeber des Bundeslandes. Etwa 28.000 Menschen arbeiten hier, von der Notaufnahme über das Pflegezentrum bis zur Logistik. Wer im Gesundheitswesen einsteigen oder bleiben will, findet hier mehr als nur eine einzelne Stelle.

Die Agentur führt 27 Landes- und Universitätskliniken sowie 50 Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Eigentümer ist das Land Niederösterreich, das die Einrichtungen 2020 in der Anstalt öffentlichen Rechts mit Sitz in St. Pölten zusammengeführt hat; rechtlich ist die NÖ Landesgesundheitsagentur Gesamtrechtsnachfolgerin der früheren NÖ Landeskliniken-Holding. Organisiert ist der Betrieb in fünf Gesundheitsregionen, vom Most- und Waldviertel über die Region Mitte bis zur Thermenregion und ins Weinviertel. So sitzt die Versorgung nah an den Menschen: ein Klinikum in Krems, St. Pölten oder Wiener Neustadt, ein Betreuungszentrum im ländlichen Ort nebenan.

Was die Größe für Bewerberinnen und Bewerber bedeutet, zeigt sich an den Berufen. In den Kliniken arbeiten über 22.500 Beschäftigte, in den Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren mehr als 5.500. Ärztinnen und Pflegekräfte stellen den Kern, gesucht wird aber breiter: medizinisch-technische Fachkräfte im Labor und in der Radiologie, Handwerk und Technik für den Betrieb der Häuser, dazu Verwaltung, IT und zwei eigene Logistikzentren. Ein Berufswechsel oder Standortwechsel ist innerhalb des Verbunds möglich, ohne den Arbeitgeber zu verlassen.

Ausbildung gehört zum eigenen Haus. An zwölf Schulstandorten bildet die Agentur Gesundheits- und Krankenpflegekräfte aus, vom Berufseinstieg bis zur Spezialisierung, und auch Ärztinnen und Ärzte absolvieren ihre Ausbildung an den Klinikstandorten. Träger ist die öffentliche Hand. Das spricht für langfristige Perspektiven statt kurzlebiger Projekte. Versorgt werden rund drei Millionen Patientinnen und Patienten im Jahr und etwa 6.000 Bewohnerinnen und Bewohner in den Pflegezentren. Die genauen aktuellen Kennzahlen veröffentlicht die Agentur laufend über ihr Karriere Center und die Standortübersicht.

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