Nachhaltige Regionalentwicklung Katie Tropper

Sechzehn Tourismusbetriebe am Wilden Kaiser haben sich zusammengetan, um bessere Arbeitgeber zu werden – vom kleinen Weinatelier in Söll bis zum Stanglwirt in Going mit rund 300 Beschäftigten. Den Hut für dieses Projekt, die Kaiserschaft, hat Katie Tropper auf. Ihre Agentur Nachhaltige Regionalentwicklung steht für genau diese Arbeit: Sie entwickelt Projekte, die eine Region und die Menschen, die dort arbeiten, voranbringen.

Geführt wird die Agentur von MMag. Katrin Tropper, einer ausgebildeten Volkswirtin und Wirtschaftspädagogin, die das Einzelunternehmen 2016 gegründet hat. Der Sitz liegt in St. Johann in Tirol. Gearbeitet wird vor allem in den Bezirken Kufstein und Kitzbühel, an der Schnittstelle von Tourismus, Gastronomie, Kulinarik und Handwerk. Tropper konzipiert Projekte, begleitet die beteiligten Betriebe über Jahre und bringt Partner an einen Tisch, die sonst selten zusammenarbeiten. Ein Beispiel ist eine regionale Küchen-Initiative, bei der Wirtinnen und Wirte mit ausgewählten Bauernhöfen saisonal produzieren und alte Nutztierrassen und Gemüsesorten wieder auf die Teller bringen. Das sichtbarste Vorhaben ist die Kaiserschaft. Sie entstand 2018 aus einem Zusammenschluss von Tourismusbetrieben am Wilden Kaiser und dreht sich darum, das Arbeiten im Tourismus attraktiver zu machen. Die Mitgliedsbetriebe unterzeichnen eine Charta mit acht Punkten zu fairen Arbeitsbedingungen. Dazu kommen konkrete Programme: eine Staff Card mit Vergünstigungen, ein Lehrlingsprogramm namens Kaiser-Talente, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen und Feste, die Beschäftigte und Einheimische zusammenbringen. Tropper koordiniert das als Projektleiterin und treibende Kraft. Ihr Leitsatz dazu ist nüchtern und konkret: Wer das Bild der Tourismusarbeit dauerhaft ändern will, muss tiefer ansetzen und nach den Bedürfnissen der Beschäftigten fragen. Wer hier mitarbeitet, ist nah an der Region und an den Betrieben, die dort wirtschaften. Die Aufgaben liegen im Projektmanagement, in der Kommunikation und in der Begleitung von Veränderungsprozessen vor Ort, oft im direkten Kontakt mit Wirtsleuten, Handwerkern, Bauern und Tourismusverantwortlichen. Es handelt sich um eine kleine, inhabergeführte Agentur; eine öffentliche Mitarbeiterzahl ist nicht ausgewiesen, gearbeitet wird projektbezogen mit regionalen Partnern. Wer Tirol, das Gastgewerbe und das Handwerk der Region mag, findet hier Projekte, deren Wirkung man im eigenen Tal sehen kann.