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Sozialhilfeverband Perg hat aktuell 11 offene Jobs in Perg, darunter Pflegeassistent/in (PA) und Lehre als Pflegefachassistent/in.
Rund 450 Menschen kümmern sich hier um bis zu 541 pflegebedürftige Bewohnerinnen und Bewohner. Sie arbeiten in sechs Alten- und Pflegeheimen im Bezirk Perg, von Grein an der Donau bis Mauthausen. Getragen wird das alles vom Sozialhilfeverband Perg, dem gemeinsamen Sozialträger aller 26 Gemeinden des Bezirks.
Der Sozialhilfeverband Perg bündelt die sozialen Aufgaben eines ganzen Bezirks. Sechs Alten- und Pflegeheime stehen im Mittelpunkt, unter anderem in Baumgartenberg, Grein und Schwertberg. Dort begleiten Pflegekräfte den Alltag der Bewohnerinnen und Bewohner, während in der Geschäftsstelle in Perg die Verwaltung, die Sozialberatung und die Sozialhilfe zusammenlaufen. Rechtlich ist der Verband eine Körperschaft öffentlichen Rechts. Sein Obmann ist von Gesetzes wegen der Bezirkshauptmann von Perg, derzeit Ing. Mag. Werner Kreisl. Das macht den Arbeitgeber stabil und krisenfest, weil hinter ihm die öffentliche Hand steht.
Die Berufe reichen von der Pflege bis in die Verwaltung. Heimhelferinnen, Pflegefachassistenten und Fach-Sozialbetreuerinnen der Altenarbeit stehen täglich bei den Menschen, dazu kommen Sozialarbeit, Küche, Haustechnik und Sachbearbeitung. Wer neu oder quer einsteigt, muss die Ausbildung nicht mitbringen. Der Verband bildet an der Altenbetreuungsschule in Baumgartenberg selbst aus und hat wegen des hohen Bedarfs sogar die Ausbildung von Pflegefachassistenten in die eigene Hand genommen. Für seine Personalarbeit wurde er mit einem HRbert-Sonderpreis ausgezeichnet. Sein Leitspruch für Beschäftigte lautet: Mein Bezirk. Mein Job. Meine Heimat.
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Kinderbetreuung im SENIORium Mauthausen (geplant auch im SENIORium Perg und Grein) mit weitestgehender Berücksichtigung in der Dienstplanung. Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in der Region (kurzer Arbeitsweg, mehr Freizeit, keine langen Staus nach Linz). Attraktive Sozial- und Zusatzleistungen (Fahrtkostenzuschuss, Kinderzuschüsse, Pensionskasse, ...). Flexible Dienstplangestaltung. Diverse Sonderurlaubsmöglichkeiten. Versicherung bei der Krankenfürsorge für Gemeindebedienstete (KFG) mit attraktiven Zusatzleistungen (z.B. freie Arztwahl; KH-Sonderklasse MB; Zuschüsse für Heilmassagen, Zahnprophylaxe, ...). Mitarbeit in engagierten Teams. Aus- und Weiterbildungsangebote. Diverse Firmenrabatte. Betriebsküchen mit großteils regionalen Lebensmitteln (Gütesiegel: „Gesunde Küche“). Mo
Einkommen für Lehrlinge 1. Lehrjahr: 1.046,70 Euro 2. Lehrjahr: 1.330,50 Euro 3. Lehrjahr: 1.582,00 Euro 4. Lehrjahr: 2.068,10 Euro
€ 1.046Oberösterreich VollzeitAufgabenstellungen. Einverständnis zur Leistung eines Turnusdienstes mit Wochenend-, Feiertags- und Nachtdiensten sowie Bereitschaftsdiensten. Wohnbereichsleitungen haben vorrangig Dienste von Montag bis Freitag unter Tags. Von Vorteil (nicht verpflichtend): Zusatzausbildung Pflegemanagement für Wohngruppenleiterinnen (oder vergleichbare Ausbildung bzw. die Bereitschaft zur Ablegung dieser Ausbildung innerhalb von 36 Monaten). Weiterbildung in Geriatrie. Erfahrung mit Pflegedokumentationssystemen (insbesondere CareCenter) und Dienstplanprogrammen (ALEX).
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