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39 Pflegedienstleitung Jobs
Aufgaben Näher am Menschen Führung der Wohngruppen nach den Vorgaben der Haus- und Pflegedienstleitung Sicherstellen höchster Pflegequalität nach SeneCura Standard - die…
€ 4.214
Pflegedienstleitung (m/w/d), Ref. PL20726, Vollzeit im Vinzenzheim Neustift in Tirol.
Aufgabenbereich: Fachliche und dienstrechtliche Führung der Mitarbeiter*innen des Standorts in Abstimmung mit der regionalen Pflegedienstleitung Qualitätssicherung: Verantwortlich…
Als Pflegeexperte:in im AUVA-Traumazentrum Wien sind Sie für die aktive Mitwirkung an der Pflegeprozessdokumentation verantwortlich, wobei Sie ökonomische, gesetzliche und…
Pflegedienstleitung für das Seniorenheim der Marktgemeinde Vomp mit Verantwortung für strategische Neuausrichtung, Weiterentwicklung, Teamführung und Qualitätsstandards.
AufgabenPflege und Betreuung von älteren Menschen nach dem Pflegekonzept der Mäeutik und unter Berücksichtigung ihrer speziellen BedürfnisseTätigkeitsbereiche und Kompetenzen…
Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung Zeit für effektive Betreuung durch zentral übernommene Patienten- und Terminorganisation strukturierte Einarbeitung sowie regelmäßige…
Tätigkeiten: Sicherstellung einer patientenorientierten Pflege unter Beachtung der Pflegeleitlinien und geltenden Standards Mitarbeiterführung und Personalentwicklung im…
mitWir bieten IhnenJetzt bewerben In unserem traditionsreichen Haus im Westerzgebirge mit insgesamt 300 Betten in 7 Kliniken arbeiten wir nach dem Motto „MODERNE MEDIZIN…
Aufgaben Umfangreiche Patientenaufnahme und Steuerung des Organisationsablaufs von vorstationären und stationären Patienten Mitarbeit im Pflegeprozess Beratungstätigkeit…
Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit und begleiten Dich in deiner professionellen-fachlichen Entwicklung Dein Gehalt ist überdurchschnittlich gemäß AVR DD Wir bieten Dir…
Aufgabengebiet Begleitende Einschulungsphase Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot 5 Wochen Urlaub im Jahr - nach einem Jahr bereits ein zusätzlicher Tag Dienstkleidung,…
„Du arbeitest mit Leib und Seele in der Pflege? Du fragst Dich ob jemand sieht, was Du täglich leistest und sehnst Dich nach Wertschätzung & Kollegialität? Dann bist Du in der…
Aufgaben der Senioren-Betreuung Feldkirch zählt die koordinierte Betriebsführung von stationären und ambulanten Einrichtungen für betreuungs – und pflegebedürftige ältere Menschen…
Wir bieten Ihnen Tarifliche Vergütung gemäß TVöD/SuE in unbefristeter Anstellung Betriebliche Sozialleistungen: Jahressonderzahlung, beitragsfreie Betriebsrente (ZVK),…
Wir bieten Ihnen Tarifliche Vergütung gemäß TVöD/SuE in unbefristeter Anstellung Betriebliche Sozialleistungen: Jahressonderzahlung, beitragsfreie Betriebsrente (ZVK),…
Wir bieten Ihnen ein attraktives monatliches Bruttogehalt zuzüglich Zulagen Bereitschaft zur Gehaltsanpassung nach Maßgabe beruflicher Erfahrung und Qualifikation Ihr Profil …
AufgabenPflege und Betreuung von älteren Menschen nach dem Pflegekonzept der Mäeutik und unter Berücksichtigung ihrer speziellen BedürfnisseTätigkeitsbereiche und Kompetenzen gemäß GuKGInterdisziplinäre Zusammenarbeit mi …
NGO, NPO, VereineAufgaben Näher am Menschen Führung der Wohngruppen nach den Vorgaben der Haus- und Pflegedienstleitung Sicherstellen höchster Pflegequalität nach SeneCura Standard - die Selbstbestimmung und Würde der Bewohner:innen imme …
Gesundheitswesen, SozialesAufgabenbereich: Mitwirkung bei der fachlichen Leitung des Pflege- und Betreuungsbereichs im Sinne der Aufgabenstellung nach ökonomischen, organisatorischen und rechtlichen Kriterien Im Besonderen: die Überwachung, Siche …
Gesundheitswesen, SozialesmedAI
Gedanken eingeben. Möglichkeiten entdecken.
Wer die Pflegedienstleitung übernimmt, sitzt selten den ganzen Tag am Schreibtisch. Sie halten den Betrieb zusammen: Dienstpläne, die aufgehen müssen, Personalgespräche, die niemand aufschieben kann, und dazwischen die Frage, ob genug Fachkräfte für die Nachtschicht da sind. Die PDL, wie es im Alltag heißt, verantwortet die pflegerische Qualität einer Einrichtung – vom Wohnbereich im Pflegeheim bis zur mobilen Hauskrankenpflege. Und trägt sie nach außen, gegenüber Angehörigen, der Heimaufsicht, der Geschäftsführung.
Zu den Aufgaben gehört mehr, als eine Stellenbeschreibung fassen kann. Personalführung und -entwicklung. Budgetverantwortung. Die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und interner Pflegestandards. Wer hier arbeitet, jongliert betriebswirtschaftliches Denken und echte Nähe zur Pflege am Menschen – beides gleichzeitig, jeden Tag.
Wie führt der Weg dorthin?
In der Regel über den Beruf des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege oder eine vergleichbare Pflegeausbildung, plus mehrjährige Berufserfahrung. Darauf setzt eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung auf, oft im Umfang mehrerer hundert Stunden, teils berufsbegleitend. Manche gehen den akademischen Weg über ein Studium im Pflegemanagement. Kein Muss, aber es hilft.
Gefragt sind Menschen, die entscheiden können, ohne den Kontakt zum Team zu verlieren. Kommunikationsstärke. Ein Gespür für Zahlen. Belastbarkeit – gerade wenn Personalengpässe und Dokumentationspflichten zusammenkommen. Führungserfahrung zählt oft mehr als jedes Zertifikat.
Wo Sie unterkommen? Pflegeheime und Seniorenresidenzen suchen laufend, ebenso mobile Pflegedienste, Träger der Behindertenarbeit und größere Einrichtungen der Langzeitpflege. In Österreich prägen konfessionelle und gemeinnützige Träger – Caritas, Diakonie, Volkshilfe, das Rote Kreuz – einen guten Teil des Feldes, daneben private Betreiber und öffentliche Häuser. Die Ausrichtung unterscheidet sich, die Verantwortung bleibt vergleichbar hoch. Wer einmal eine Station geleitet hat, kennt das Gefühl schon: Am Ende hängt vieles an einer Person, die den Überblick behält.
Pflegedienstleitung in Zahlen
Wer die Pflegedienstleitung übernimmt, sitzt selten den ganzen Tag am Schreibtisch. Sie halten den Betrieb zusammen: Dienstpläne, die aufgehen müssen, Personalgespräche, die niemand aufschieben kann, und dazwischen die Frage, ob genug Fachkräfte für die Nachtschicht da sind. Die PDL, wie es im Alltag heißt, verantwortet die pflegerische Qualität einer Einrichtung – vom Wohnbereich im Pflegeheim bis zur mobilen Hauskrankenpflege. Und trägt sie nach außen, gegenüber Angehörigen, der Heimaufsicht, der Geschäftsführung.
Zu den Aufgaben gehört mehr, als eine Stellenbeschreibung fassen kann. Personalführung und -entwicklung. Budgetverantwortung. Die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und interner Pflegestandards. Wer hier arbeitet, jongliert betriebswirtschaftliches Denken und echte Nähe zur Pflege am Menschen – beides gleichzeitig, jeden Tag.
Wie führt der Weg dorthin?
In der Regel über den Beruf des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege oder eine vergleichbare Pflegeausbildung, plus mehrjährige Berufserfahrung. Darauf setzt eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung auf, oft im Umfang mehrerer hundert Stunden, teils berufsbegleitend. Manche gehen den akademischen Weg über ein Studium im Pflegemanagement. Kein Muss, aber es hilft.
Gefragt sind Menschen, die entscheiden können, ohne den Kontakt zum Team zu verlieren. Kommunikationsstärke. Ein Gespür für Zahlen. Belastbarkeit – gerade wenn Personalengpässe und Dokumentationspflichten zusammenkommen. Führungserfahrung zählt oft mehr als jedes Zertifikat.
Wo Sie unterkommen? Pflegeheime und Seniorenresidenzen suchen laufend, ebenso mobile Pflegedienste, Träger der Behindertenarbeit und größere Einrichtungen der Langzeitpflege. In Österreich prägen konfessionelle und gemeinnützige Träger – Caritas, Diakonie, Volkshilfe, das Rote Kreuz – einen guten Teil des Feldes, daneben private Betreiber und öffentliche Häuser. Die Ausrichtung unterscheidet sich, die Verantwortung bleibt vergleichbar hoch. Wer einmal eine Station geleitet hat, kennt das Gefühl schon: Am Ende hängt vieles an einer Person, die den Überblick behält.