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78 Pflegedienstleitung Jobs
Aufgaben Näher am Menschen Verantwortung für sämtliche Pflege- und Betreuungsprozesse Sicherstellung höchster Pflegequalität nach SeneCura Standard - die Selbstbestimmung und…
Aufgabenbereich: Fachliche und dienstrechtliche Führung der Mitarbeiter*innen des Standorts in Abstimmung mit der regionalen Pflegedienstleitung Qualitätssicherung: Verantwortlich…
Als Pflegeexperte:in im AUVA-Traumazentrum Wien sind Sie für die aktive Mitwirkung an der Pflegeprozessdokumentation verantwortlich, wobei Sie ökonomische, gesetzliche und…
02252 755 55 Kontakt Form Contact us Drop us your message! Thank you! Your submission has been received! Oops! Something went wrong while submitting the form. More options Visit…
Aufgabenbereich umfasst: Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess Sicherstellung einer professionellen und qualitätsorientierten Pflege unter Wahrung der Selbstbestimmung und…
€ 3.074Feldkirchen in KärntenVollzeit
DGKS / DGKPSozialarbeit & BetreuungGesundheits- und KrankenpflegeWir bieten: Die Höhe des Urlaubsanspruches ist abhängig vom Lebensjahr (33 Werktage bereits ab dem 45. Lebensjahr) Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein umfangreicher…
Tätigkeiten im Rahmen des Pflegealltags. Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Betreuung und Versorgung. Anforderungsprofil:…
Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit und begleiten Dich in deiner professionellen-fachlichen Entwicklung Dein Gehalt ist überdurchschnittlich gemäß AVR DD Wir bieten Dir…
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Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung Zeit für effektive Betreuung durch zentral übernommene Patienten- und Terminorganisation strukturierte Einarbeitung sowie regelmäßige…
Wir bieten Ihnen 01.01.2027 in der Pflegedirektion am Standort Kemperhof in Koblenz eine Perspektive als: Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit Ref.-Nr. KH120 Ihre Aufgaben:…
Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit und begleiten Dich in deiner professionellen-fachlichen Entwicklung Dein Gehalt ist überdurchschnittlich gemäß AVR DD Wir bieten Dir…
Tätigkeiten (wie Kochen, Einkauf,...) Durchführung von tagesstrukturierenden Maßnahmen (Bewegung, Musik, Aktivierung,...) Verantwortlich für die Gestaltung der Wohnatmosphäre…
Wir bieten eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit in einem wachsenden Non-Profit-Unternehmen. Dich erwartet ein kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten und…
Wir bieten eine abwechslungsreiche und vielseitige (verantwortungsvolle) Tätigkeit in einem wachsenden Non-Profit-Unternehmen. Dich erwartet ein kollegiales Arbeitsklima in einem…
Wir bieten rasche Hilfe und professionelle Pflege und Beratung. Mit Herz und Verstand helfen wir unseren Patient:innen (Klient:innen), den Alltag leichter zu bewältigen. Zur…
Wir bieten Ihnen ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.800,- bei Vollzeit. Über Ihr tatsächliches Gehalt (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation) sprechen wir gerne im Rahmen eines persönlichen Gesprächs. D …
Gesundheitswesen, SozialesGesucht werden erfahrene Bereichsleitungen Pflege für das Eltern-Kind-Zentrum des St. Josef Krankenhaus Wien mit Fokus auf Geburtshilfe, Kinderabteilung und Neonatologie.
Gesundheitswesen, SozialesAssistenz Pflegedienstleitung in Vollzeit bei der Rudolfinerhaus Privatklinik GmbH in Wien.
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Wer die Pflegedienstleitung übernimmt, sitzt selten den ganzen Tag am Schreibtisch. Sie halten den Betrieb zusammen: Dienstpläne, die aufgehen müssen, Personalgespräche, die niemand aufschieben kann, und dazwischen die Frage, ob genug Fachkräfte für die Nachtschicht da sind. Die PDL, wie es im Alltag heißt, verantwortet die pflegerische Qualität einer Einrichtung – vom Wohnbereich im Pflegeheim bis zur mobilen Hauskrankenpflege. Und trägt sie nach außen, gegenüber Angehörigen, der Heimaufsicht, der Geschäftsführung.
Zu den Aufgaben gehört mehr, als eine Stellenbeschreibung fassen kann. Personalführung und -entwicklung. Budgetverantwortung. Die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und interner Pflegestandards. Wer hier arbeitet, jongliert betriebswirtschaftliches Denken und echte Nähe zur Pflege am Menschen – beides gleichzeitig, jeden Tag.
Wie führt der Weg dorthin?
In der Regel über den Beruf des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege oder eine vergleichbare Pflegeausbildung, plus mehrjährige Berufserfahrung. Darauf setzt eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung auf, oft im Umfang mehrerer hundert Stunden, teils berufsbegleitend. Manche gehen den akademischen Weg über ein Studium im Pflegemanagement. Kein Muss, aber es hilft.
Gefragt sind Menschen, die entscheiden können, ohne den Kontakt zum Team zu verlieren. Kommunikationsstärke. Ein Gespür für Zahlen. Belastbarkeit – gerade wenn Personalengpässe und Dokumentationspflichten zusammenkommen. Führungserfahrung zählt oft mehr als jedes Zertifikat.
Wo Sie unterkommen? Pflegeheime und Seniorenresidenzen suchen laufend, ebenso mobile Pflegedienste, Träger der Behindertenarbeit und größere Einrichtungen der Langzeitpflege. In Österreich prägen konfessionelle und gemeinnützige Träger – Caritas, Diakonie, Volkshilfe, das Rote Kreuz – einen guten Teil des Feldes, daneben private Betreiber und öffentliche Häuser. Die Ausrichtung unterscheidet sich, die Verantwortung bleibt vergleichbar hoch. Wer einmal eine Station geleitet hat, kennt das Gefühl schon: Am Ende hängt vieles an einer Person, die den Überblick behält.
Pflegedienstleitung in Zahlen
Wer die Pflegedienstleitung übernimmt, sitzt selten den ganzen Tag am Schreibtisch. Sie halten den Betrieb zusammen: Dienstpläne, die aufgehen müssen, Personalgespräche, die niemand aufschieben kann, und dazwischen die Frage, ob genug Fachkräfte für die Nachtschicht da sind. Die PDL, wie es im Alltag heißt, verantwortet die pflegerische Qualität einer Einrichtung – vom Wohnbereich im Pflegeheim bis zur mobilen Hauskrankenpflege. Und trägt sie nach außen, gegenüber Angehörigen, der Heimaufsicht, der Geschäftsführung.
Zu den Aufgaben gehört mehr, als eine Stellenbeschreibung fassen kann. Personalführung und -entwicklung. Budgetverantwortung. Die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und interner Pflegestandards. Wer hier arbeitet, jongliert betriebswirtschaftliches Denken und echte Nähe zur Pflege am Menschen – beides gleichzeitig, jeden Tag.
Wie führt der Weg dorthin?
In der Regel über den Beruf des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege oder eine vergleichbare Pflegeausbildung, plus mehrjährige Berufserfahrung. Darauf setzt eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung auf, oft im Umfang mehrerer hundert Stunden, teils berufsbegleitend. Manche gehen den akademischen Weg über ein Studium im Pflegemanagement. Kein Muss, aber es hilft.
Gefragt sind Menschen, die entscheiden können, ohne den Kontakt zum Team zu verlieren. Kommunikationsstärke. Ein Gespür für Zahlen. Belastbarkeit – gerade wenn Personalengpässe und Dokumentationspflichten zusammenkommen. Führungserfahrung zählt oft mehr als jedes Zertifikat.
Wo Sie unterkommen? Pflegeheime und Seniorenresidenzen suchen laufend, ebenso mobile Pflegedienste, Träger der Behindertenarbeit und größere Einrichtungen der Langzeitpflege. In Österreich prägen konfessionelle und gemeinnützige Träger – Caritas, Diakonie, Volkshilfe, das Rote Kreuz – einen guten Teil des Feldes, daneben private Betreiber und öffentliche Häuser. Die Ausrichtung unterscheidet sich, die Verantwortung bleibt vergleichbar hoch. Wer einmal eine Station geleitet hat, kennt das Gefühl schon: Am Ende hängt vieles an einer Person, die den Überblick behält.