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341 Pflegeassisten Jobs in Österreich
Stand 13.11.2026: 341 offene Stellen für Pflegeassisten in Österreich. Ausgeschriebenes Mindestgehalt bei 16 aktuellen Stellen: 2.002 bis 3.439 Euro brutto im Monat, Median 2.949 Euro.
Bei uns im Landespflegezentrum Mautern stehen das Wohlbefinden und die Lebensqualität unserer Bewohner*innen an erster Stelle. Wir schaffen eine Umgebung, in der sich alle…
Pflegefachassistenz in der mobilen Pflege und Betreuung beim Hilfswerk Niederösterreich in Wagram, Teilzeit von 5 bis 32 Wochenstunden.
Das Hilfswerk Niederösterreich sucht ab sofort eine Pflegefachassistenz (w/m/d) für mobile Pflege und Betreuung in St. Valentin.
Aufgaben Näher am Menschen Durchführung bzw. Mitwirken bei Pflege- und Betreuungsmaßnahmen Sicherstellung höchster Pflegequalität nach SeneCura Standard - die Selbstbestimmung und…
Aufgaben Näher am Menschen Durchführung bzw. Mitwirken bei Pflege- und Betreuungsmaßnahmen Sicherstellung höchster Pflegequalität nach SeneCura Standard - die Selbstbestimmung und…
Geringfügige Stelle als Pflegefachassistenz für Wochenenddienste beim Hilfswerk Niederösterreich im Piestingtal mit mobiler Pflege und Betreuung, Pflegestandards, Mitwirkung bei…
€ 2.949NiederösterreichVollzeit
Pflegeassistenz / PflegefachassistenzSonstige Stellen im Gesundheitsbereichpro mente Plus sucht Mitarbeiter*innen für pflegerische Tätigkeiten und psychosoziale Begleitung im Wohnhaus WAF Wien für 30 bis 32 Wochenstunden.
Mitarbeiter*innen für psychosoziale Betreuung und pflegerische Tätigkeiten im neuen Wohnhaus WAF Wien.
pro mente Plus sucht Mitarbeiter*innen für pflegerische Tätigkeiten und psychosoziale Begleitung im Wohnhaus WAF Wien für 30 bis 32 Wochenstunden.
pro mente Plus sucht Mitarbeiter*innen für pflegerische Tätigkeiten und psychosoziale Begleitung im neuen Wohnhaus WAF Wien für 20-37 Wochenstunden.
Teilzeitstelle in Liezen für Bezugsbegleitung in Familienentlastungsdienst und Wohnassistenz.
Teilzeitstelle als Begleiter*in in der Tagesbegleitung von Menschen mit Behinderung in Liezen.
Wir bieten: • Abwechslungsreiches Arbeiten im interdisziplinären Team • Gute Einarbeitung • Schöne und gut ausgestattete Räumlichkeiten • Fortbildungsunterstützung, Supervision •…
Tätigkeiten, die im Berufsbild und den Tätigkeitsbereichen nach dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz vorgesehen sind Mitwirkung an und Durchführung der von Angehörigen des…
Pflegeassistent:in im SeneCura Pflegezentrum Schwarzau in Vollzeit oder Teilzeit.
Aufgabengebiet. Mehr anzeigen Merken Gesundheits- und Krankenpfleger*in werden! Jobs PLUS Ausbildung - waff vor 4 Tagen veröffentlicht Wien, Vollzeitab 3.376,44 € monatlich…
Sie bringen mit: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegeassistenz Eine wertschätzende und offene Haltung sowie Flexibilität und Freude am Beruf Teamfähig und Verlässlichkeit sowie…
Vollzeit- und/oder Teilzeitstelle als PflegefachassistentIn am [Arbeitgeber] Kirchdorf mit Tätigkeiten nach GuKG im Rahmen einer Dauerausschreibung für laufenden Bedarf.
Gesundheitswesen, SozialesVollzeit- und/oder Teilzeitstelle als PflegefachassistentIn am [Arbeitgeber] Gmunden mit Tätigkeiten nach GuKG im Rahmen einer Dauerausschreibung für laufenden Bedarf.
Gesundheitswesen, SozialesVollzeit- und/oder Teilzeitstelle als PflegefachassistentIn am [Arbeitgeber] Vöcklabruck mit Tätigkeiten nach GuKG im Rahmen einer Dauerausschreibung für laufenden Bedarf.
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Pflegeassistenz oder Pflegefachassistenz: zwei Stufen, ein Suchbegriff
Unter diesem Suchbegriff finden Sie österreichweit Stellen für beide Pflegeassistenzberufe, die das Gesundheits- und Krankenpflegegesetz (GuKG) kennt: die Pflegeassistenz und die Pflegefachassistenz. Der Unterschied ist für Ihre Bewerbung entscheidend. Pflegeassistent:innen arbeiten nach Anordnung und unter Aufsicht von diplomiertem Pflegepersonal oder Ärzt:innen. Pflegefachassistent:innen führen die ihnen übertragenen Aufgaben eigenverantwortlich und ohne laufende Aufsicht durch und dürfen einen breiteren Katalog an diagnostischen und therapeutischen Tätigkeiten übernehmen. Das kann eine Rolle spielen, wenn Sie häufig allein arbeiten, etwa in der mobilen Pflege.
Viele Inserate schreiben „Pflege(fach)assistenz“ oder nennen beide Berufe in einem Titel. Lesen Sie dann im Text nach, welche Einstufung für welche Qualifikation vorgesehen ist, denn Aufgabenumfang und Entlohnung unterscheiden sich. Die schulische Ausbildung dauert für die Pflegeassistenz ein Jahr und für die Pflegefachassistenz zwei Jahre; wer bereits Pflegeassistent:in ist, kann eine verkürzte Aufschulung absolvieren. In mehreren Bundesländern gibt es zusätzlich die Pflegelehre, in der die Pflegeassistenz in drei und die Pflegefachassistenz in vier Lehrjahren erlernt wird.
Einsatzbereiche und worauf Sie bei der Bewerbung achten sollten
Gesucht wird in der mobilen Pflege, wo Sie Klient:innen zu Hause versorgen, in Pflegeheimen und Sozialzentren, in Spitälern sowie in Einrichtungen der Behindertenarbeit. Bei mobilen Diensten wird häufig ein Führerschein der Klasse B verlangt, in ländlichen Regionen ist er praktisch unverzichtbar; klären Sie, ob ein Dienstfahrzeug bereitsteht oder Kilometergeld bezahlt wird. Stellen für Wochenenddienste oder mit geringem Stundenausmaß eignen sich für den Wiedereinstieg oder neben einer Weiterbildung, bringen aber oft unregelmäßige Einsätze mit sich.
Für beide Berufe ist die Eintragung im Gesundheitsberuferegister Voraussetzung. Bei Ausbildungen aus dem Ausland ist entscheidend, auf welcher Stufe die Anerkennung erfolgt, denn danach richtet sich, ob Sie als Pflegeassistent:in oder als Pflegefachassistent:in arbeiten dürfen. Wer langfristig in den gehobenen Dienst möchte, findet den Weg heute über ein Bachelorstudium der Gesundheits- und Krankenpflege an einer Fachhochschule; Vorqualifikationen werden je nach Studiengang teilweise angerechnet. Einige Träger unterstützen diesen Schritt mit Ausbildungsmodellen neben der Anstellung.
Pflegeassisten in Österreich in Zahlen
Pflegeassistenz oder Pflegefachassistenz: zwei Stufen, ein Suchbegriff
Unter diesem Suchbegriff finden Sie österreichweit Stellen für beide Pflegeassistenzberufe, die das Gesundheits- und Krankenpflegegesetz (GuKG) kennt: die Pflegeassistenz und die Pflegefachassistenz. Der Unterschied ist für Ihre Bewerbung entscheidend. Pflegeassistent:innen arbeiten nach Anordnung und unter Aufsicht von diplomiertem Pflegepersonal oder Ärzt:innen. Pflegefachassistent:innen führen die ihnen übertragenen Aufgaben eigenverantwortlich und ohne laufende Aufsicht durch und dürfen einen breiteren Katalog an diagnostischen und therapeutischen Tätigkeiten übernehmen. Das kann eine Rolle spielen, wenn Sie häufig allein arbeiten, etwa in der mobilen Pflege.
Viele Inserate schreiben „Pflege(fach)assistenz“ oder nennen beide Berufe in einem Titel. Lesen Sie dann im Text nach, welche Einstufung für welche Qualifikation vorgesehen ist, denn Aufgabenumfang und Entlohnung unterscheiden sich. Die schulische Ausbildung dauert für die Pflegeassistenz ein Jahr und für die Pflegefachassistenz zwei Jahre; wer bereits Pflegeassistent:in ist, kann eine verkürzte Aufschulung absolvieren. In mehreren Bundesländern gibt es zusätzlich die Pflegelehre, in der die Pflegeassistenz in drei und die Pflegefachassistenz in vier Lehrjahren erlernt wird.
Einsatzbereiche und worauf Sie bei der Bewerbung achten sollten
Gesucht wird in der mobilen Pflege, wo Sie Klient:innen zu Hause versorgen, in Pflegeheimen und Sozialzentren, in Spitälern sowie in Einrichtungen der Behindertenarbeit. Bei mobilen Diensten wird häufig ein Führerschein der Klasse B verlangt, in ländlichen Regionen ist er praktisch unverzichtbar; klären Sie, ob ein Dienstfahrzeug bereitsteht oder Kilometergeld bezahlt wird. Stellen für Wochenenddienste oder mit geringem Stundenausmaß eignen sich für den Wiedereinstieg oder neben einer Weiterbildung, bringen aber oft unregelmäßige Einsätze mit sich.
Für beide Berufe ist die Eintragung im Gesundheitsberuferegister Voraussetzung. Bei Ausbildungen aus dem Ausland ist entscheidend, auf welcher Stufe die Anerkennung erfolgt, denn danach richtet sich, ob Sie als Pflegeassistent:in oder als Pflegefachassistent:in arbeiten dürfen. Wer langfristig in den gehobenen Dienst möchte, findet den Weg heute über ein Bachelorstudium der Gesundheits- und Krankenpflege an einer Fachhochschule; Vorqualifikationen werden je nach Studiengang teilweise angerechnet. Einige Träger unterstützen diesen Schritt mit Ausbildungsmodellen neben der Anstellung.