Die Abteilung Pflege und Betreuung leistet mit jährlich ca. 565.000 Hausbesuchen in über 150 Gemeinden einen wichtigen Anteil in der Gesundheitsversorgung und der Abdeckung des Pfl

Tätigkeiten Einfache Aktivierung (z. B. Anregung zur Beschäftigung) Förderung von Kontakten im sozialen Umfeld Hygienische Maßnahmen (z. B. Wäschegebarung) Beobachtung des Allgemei

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Aufgabengebiete und einen krisensicheren Arbeitsplatz. Chancengleichheit und geschlechterneutrale Bezahlung sind für uns selbstverständlich. In unserem transparenten, objektiven Ge

Aufgabengebiete, flexible Arbeitszeitmodelle und einen krisensicheren Arbeitsplatz. Chancengleichheit und geschlechterneutrale Bezahlung sind für uns selbstverständlich. In unserem