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10 Personalmanagement Jobs in Ried im Innkreis
Stand 13.11.2026: 10 offene Stellen für Personalmanagement in Ried im Innkreis.
Tätigkeiten gemäß Ärzteausbildungsordnung und Ausbildungskonzept Organisatorische und administrative Tätigkeiten auf Abteilungsebene Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen…
Aufgabengebiet Fachärztliche operative und konservative Betreuung und Versorgung der Patient*innen Anleitung von hochmotivierten Ärztinnen* und Ärzten* in ihrer Ausbildung Option…
Wir bieten Dir Angebote zur Förderung der physischen und psychischen Gesundheit Wir legen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, begleiten Dich in allen Lebensphasen…
€ 3.830Aufgabengebiet Diagnostische und therapeutische Patient*innenversorgung Durchführung von Radionuklidtherapien im ambulanten Setting Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen klinischen Fächern in Tumorboards Kontinuie …
Gesundheitswesen, SozialesTätigkeiten am Institut für Physikalische Medizin und Rehabilitation oder der Akutgeriatrie und Remobilisation Ansprechpartner*in für Patient*innen sowie Angehörige Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Abteilunge …
Gesundheitswesen, SozialesAufgabengebiet Fachärztliche Patientenversorgung und -betreuung Ansprechpartner*in für die Patientinnen* und Patienten*, Pflege sowie anderen Abteilungen Übernahme organisatorischer Aufgaben auf Abteilungsebene Wissensve …
Gesundheitswesen, Soziales4 weitere Stellen warten auf dich
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Was diese Seite in Ried im Innkreis zeigt
Unter Personalmanagement erscheinen hier vor allem ärztliche und pflegerische Stellen, in deren Ausschreibung das Personalmanagement des Spitals- oder Gesundheitsträgers ausdrücklich genannt wird, meist als Ansprechstelle für Ihre Bewerbung. Typisch sind Ausbildungsstellen zur Fachärztin oder zum Facharzt, etwa in der Chirurgie, Oberarztstellen wie in der Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde, teils mit Option auf eine Stellvertretung der Abteilungsleitung, sowie diplomierte Pflege. Reine HR-Stellen sind auf dieser Seite derzeit kaum vertreten; wer selbst im Personalwesen arbeiten möchte, findet solche Stellen eher über die Seite Human Resources Jobs Österreich.
Ried ist Bezirkshauptstadt und ein zentraler Spitalsstandort im Innviertel. Das Einzugsgebiet reicht in die Bezirke Braunau, Schärding und Grieskirchen, für viele Beschäftigte ist das Auto das wichtigste Verkehrsmittel. Öffentliche Verbindungen bestehen vor allem Richtung Wels und Linz. Für Bewerber:innen aus dem nahen Bayern gilt: Anerkennung der Ausbildung und Eintragung in die österreichischen Berufsregister sollten Sie früh klären.
Ärztliche Ausbildung und Bewerbung im Innviertel
Nach der Basisausbildung folgt die Ausbildung im Sonderfach nach der Ärzteausbildungsordnung. Fragen Sie nach dem Ausbildungskonzept der Abteilung, nach geplanten Rotationen in andere Fächer oder Häuser, nach der Betreuung durch Ausbildungsverantwortliche und danach, wie Operationskataloge und Rasterzeugnisse dokumentiert werden. Bei Oberarztstellen lohnt der Blick auf Leitungsanteile, Dienstmodell und die Rolle in der Ausbildung jüngerer Kolleg:innen. In den oberösterreichischen Ordensspitälern gilt für Ärzt:innen ein eigener Ärzte-Kollektivvertrag; Details zu Einstufung, Diensten und Zulagen erfahren Sie beim Personalmanagement. In der Pflege sollten Sie nach Einschulung, möglichen Stationswechseln und geförderten Spezialisierungen nach dem GuKG fragen, etwa für Intensivpflege oder die Pflege im Operationsbereich.
Für eine vollständige Bewerbung brauchen Sie in der Regel Lebenslauf, Studien- und Ausbildungsnachweise, bisherige Rasterzeugnisse und, falls vorhanden, den Nachweis der Eintragung in die Ärzteliste der Österreichischen Ärztekammer; Berufseinsteiger:innen beantragen die Eintragung vor Dienstantritt. Pflegepersonen benötigen die Eintragung im Gesundheitsberuferegister nach dem Gesundheitsberuferegister-Gesetz, bevor sie ihren Beruf ausüben dürfen. Wer aus dem Ausland kommt, sollte die Anerkennung beim Gesundheitsministerium beziehungsweise der zuständigen Stelle rechtzeitig einleiten, weil der Arbeitsbeginn davon abhängt.
Personalmanagement in Ried im Innkreis in Zahlen
Was diese Seite in Ried im Innkreis zeigt
Unter Personalmanagement erscheinen hier vor allem ärztliche und pflegerische Stellen, in deren Ausschreibung das Personalmanagement des Spitals- oder Gesundheitsträgers ausdrücklich genannt wird, meist als Ansprechstelle für Ihre Bewerbung. Typisch sind Ausbildungsstellen zur Fachärztin oder zum Facharzt, etwa in der Chirurgie, Oberarztstellen wie in der Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde, teils mit Option auf eine Stellvertretung der Abteilungsleitung, sowie diplomierte Pflege. Reine HR-Stellen sind auf dieser Seite derzeit kaum vertreten; wer selbst im Personalwesen arbeiten möchte, findet solche Stellen eher über die Seite Human Resources Jobs Österreich.
Ried ist Bezirkshauptstadt und ein zentraler Spitalsstandort im Innviertel. Das Einzugsgebiet reicht in die Bezirke Braunau, Schärding und Grieskirchen, für viele Beschäftigte ist das Auto das wichtigste Verkehrsmittel. Öffentliche Verbindungen bestehen vor allem Richtung Wels und Linz. Für Bewerber:innen aus dem nahen Bayern gilt: Anerkennung der Ausbildung und Eintragung in die österreichischen Berufsregister sollten Sie früh klären.
Ärztliche Ausbildung und Bewerbung im Innviertel
Nach der Basisausbildung folgt die Ausbildung im Sonderfach nach der Ärzteausbildungsordnung. Fragen Sie nach dem Ausbildungskonzept der Abteilung, nach geplanten Rotationen in andere Fächer oder Häuser, nach der Betreuung durch Ausbildungsverantwortliche und danach, wie Operationskataloge und Rasterzeugnisse dokumentiert werden. Bei Oberarztstellen lohnt der Blick auf Leitungsanteile, Dienstmodell und die Rolle in der Ausbildung jüngerer Kolleg:innen. In den oberösterreichischen Ordensspitälern gilt für Ärzt:innen ein eigener Ärzte-Kollektivvertrag; Details zu Einstufung, Diensten und Zulagen erfahren Sie beim Personalmanagement. In der Pflege sollten Sie nach Einschulung, möglichen Stationswechseln und geförderten Spezialisierungen nach dem GuKG fragen, etwa für Intensivpflege oder die Pflege im Operationsbereich.
Für eine vollständige Bewerbung brauchen Sie in der Regel Lebenslauf, Studien- und Ausbildungsnachweise, bisherige Rasterzeugnisse und, falls vorhanden, den Nachweis der Eintragung in die Ärzteliste der Österreichischen Ärztekammer; Berufseinsteiger:innen beantragen die Eintragung vor Dienstantritt. Pflegepersonen benötigen die Eintragung im Gesundheitsberuferegister nach dem Gesundheitsberuferegister-Gesetz, bevor sie ihren Beruf ausüben dürfen. Wer aus dem Ausland kommt, sollte die Anerkennung beim Gesundheitsministerium beziehungsweise der zuständigen Stelle rechtzeitig einleiten, weil der Arbeitsbeginn davon abhängt.