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34 Lehre/Ausbildung Jobs
Stand 12.11.2026: 34 offene Stellen für Lehre/Ausbildung.
Kochlehre ab 2027 im Vivea Hotel Bad Häring mit begleiteter Ausbildung, kostenloser Verpflegung und 1.090 Euro brutto monatlich im ersten Lehrjahr.
€ 1.090
Lehrstelle als Köchin:Koch im DAS SIEBEN in Bad Häring mit strukturierter Ausbildung, Verpflegung, Unterkunftsmöglichkeiten und Lehrlingseinkommen ab EUR 1.050 brutto pro Monat.
Zurück zur Übersicht Lehrling Labortechniker- Chemie (m / w / d) ab Herbst 2027 ab Brutto 1.275 Euro laut Kollektiv / Ort: Lannach Arbeiten bei GL Pharma GL Pharma ist ein…
Duale Ausbildung zum/zur Hörakustiker*in bei Neuroth in Kapfenberg, Vollzeit vor Ort.
Tätigkeiten im Sinne der Ausbildungsvorschriften für den Lehrberuf Koch/Köchin Grundgehalt Lehrlingsentschädigung gemäß Richtlinien für Lehrlinge im Oö. Gemeinde(verbands)dienst…
Lehrstelle als Augenoptiker*in bei Hartlauer in Wien, Favoritenstraße.
Wir bieten dir die Möglichkeit, praktische Erfahrung zu sammeln und dich in deinem Fachbereich zu entfalten. ⭐ Lerne von den Besten: Arbeite Seite an Seite mit erfahrenen Profis, die dir nicht nur fachliches Wissen vermi …
Gesundheitswesen, SozialesAufgaben erwarten Sie: Assistenz bei der Zahnbehandlung Instrumentenaufbereitung Anfertigung von Röntgenbildern Fachlich und persönlich überzeugen Sie durch folgende Fähigkeiten und Qualifikationen: Ausbildungsnachweis a …
PersonaldienstleistungBerufsbegleitende Ausbildung zur Sozialbetreuung mit Praxiseinsatz in den Werkstätten Rankweil und Leiblachtal, in Voll- oder Teilzeit.
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Technisches Interesse mit einer praktischen Erfahrung prüfen
Ein Ausbildungsplatz lässt sich leichter beurteilen, wenn Sie eine Tätigkeit nicht nur interessant finden, sondern sich deren Durchführung vorstellen können. Im aktuellen Angebot stehen dafür unter anderem eine Laborlehre in Lannach und eine Augenoptiklehre in Wien. Beide enthalten Messaufgaben, verlangen aber unterschiedliche Formen von Genauigkeit. Für Ihre Bewerbung können Sie daraus konkrete Beispiele für Ihre Lernbereitschaft entwickeln, statt lediglich technisches Interesse anzuführen.
Die Laborlehre nennt etwa Untersuchungen zur Bruchfestigkeit und zum Zerfall von Tabletten sowie die Herstellung von Lösungen. Das Original bietet ausdrücklich einen Schnuppertag in der Qualitätskontrolle an. Nutzen Sie eine solche Gelegenheit, um den Ablauf einer Untersuchung zu beobachten: Wie wird eine Aufgabe erklärt, wie werden einzelne Arbeitsschritte auseinandergehalten und wie erkennen Sie, ob Sie das Vorgehen verstanden haben? Sie müssen dabei noch keine fertige Laborkompetenz beweisen. Aufschlussreich ist vielmehr, ob Ihnen genaues Nachfragen und konzentriertes Arbeiten liegen.
Bei der Wiener Augenoptiklehre verbinden sich das Bestimmen der Sehschärfe, das Ausmessen von Brillengläsern und kleine Reparaturen mit Beratung. Hier reicht Interesse an Geräten allein nicht aus. Überlegen Sie, ob Sie anderen Menschen aufmerksam zuhören und technische Schritte verständlich erklären können. Ein eigenes Beispiel aus einem Schulprojekt oder einer praktischen Freizeitaufgabe kann das zeigen. Kennzeichnen Sie solche Erfahrungen ehrlich als Lernpraxis und nicht als bereits ausgeübte berufliche Tätigkeit.
Schnuppern und Auswahlverfahren nicht gleichsetzen
Das Lannacher Original kündigt neben dem möglichen Schnuppertag einen Aufnahmetest und ein Bewerbungsgespräch im Februar sowie eine Rückmeldung bis Ende März an. Ein vorheriger Einblick ist damit noch keine Zusage für die Lehrstelle. Fragen Sie bei der Terminvereinbarung, wie das Kennenlernen und das spätere Auswahlverfahren zusammenhängen. Bereiten Sie anschließend eine eigene Beobachtung und eine konkrete offene Frage für das Gespräch vor.
Übertragen Sie diesen Ablauf nicht auf andere Ausbildungsangebote der Liste. Das Augenoptikinserat beschreibt praktische Lerninhalte, verspricht aber nicht dasselbe Schnupper- oder Testverfahren. Maßgeblich bleibt jeweils das konkrete Angebot. So nutzen Sie die breite Ausbildungssuche, um Ihre Eignung an realen Tätigkeiten zu erproben und nachvollziehbar zu beschreiben, ohne schon vor dem ersten Ausbildungstag umfassende Fachkenntnisse vorzugeben.
Lehre/Ausbildung in Zahlen
Technisches Interesse mit einer praktischen Erfahrung prüfen
Ein Ausbildungsplatz lässt sich leichter beurteilen, wenn Sie eine Tätigkeit nicht nur interessant finden, sondern sich deren Durchführung vorstellen können. Im aktuellen Angebot stehen dafür unter anderem eine Laborlehre in Lannach und eine Augenoptiklehre in Wien. Beide enthalten Messaufgaben, verlangen aber unterschiedliche Formen von Genauigkeit. Für Ihre Bewerbung können Sie daraus konkrete Beispiele für Ihre Lernbereitschaft entwickeln, statt lediglich technisches Interesse anzuführen.
Die Laborlehre nennt etwa Untersuchungen zur Bruchfestigkeit und zum Zerfall von Tabletten sowie die Herstellung von Lösungen. Das Original bietet ausdrücklich einen Schnuppertag in der Qualitätskontrolle an. Nutzen Sie eine solche Gelegenheit, um den Ablauf einer Untersuchung zu beobachten: Wie wird eine Aufgabe erklärt, wie werden einzelne Arbeitsschritte auseinandergehalten und wie erkennen Sie, ob Sie das Vorgehen verstanden haben? Sie müssen dabei noch keine fertige Laborkompetenz beweisen. Aufschlussreich ist vielmehr, ob Ihnen genaues Nachfragen und konzentriertes Arbeiten liegen.
Bei der Wiener Augenoptiklehre verbinden sich das Bestimmen der Sehschärfe, das Ausmessen von Brillengläsern und kleine Reparaturen mit Beratung. Hier reicht Interesse an Geräten allein nicht aus. Überlegen Sie, ob Sie anderen Menschen aufmerksam zuhören und technische Schritte verständlich erklären können. Ein eigenes Beispiel aus einem Schulprojekt oder einer praktischen Freizeitaufgabe kann das zeigen. Kennzeichnen Sie solche Erfahrungen ehrlich als Lernpraxis und nicht als bereits ausgeübte berufliche Tätigkeit.
Schnuppern und Auswahlverfahren nicht gleichsetzen
Das Lannacher Original kündigt neben dem möglichen Schnuppertag einen Aufnahmetest und ein Bewerbungsgespräch im Februar sowie eine Rückmeldung bis Ende März an. Ein vorheriger Einblick ist damit noch keine Zusage für die Lehrstelle. Fragen Sie bei der Terminvereinbarung, wie das Kennenlernen und das spätere Auswahlverfahren zusammenhängen. Bereiten Sie anschließend eine eigene Beobachtung und eine konkrete offene Frage für das Gespräch vor.
Übertragen Sie diesen Ablauf nicht auf andere Ausbildungsangebote der Liste. Das Augenoptikinserat beschreibt praktische Lerninhalte, verspricht aber nicht dasselbe Schnupper- oder Testverfahren. Maßgeblich bleibt jeweils das konkrete Angebot. So nutzen Sie die breite Ausbildungssuche, um Ihre Eignung an realen Tätigkeiten zu erproben und nachvollziehbar zu beschreiben, ohne schon vor dem ersten Ausbildungstag umfassende Fachkenntnisse vorzugeben.