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17 Krankenpflege Jobs in St. Pölten

Aufgabenbereich: Mobile Pflege und Betreuung in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Arbeiten mit Pflegestandards Erhebung von Bedürfnissen, Erstellung von Diagnosen…

Aufgabenbereich: Mobile Pflege und Betreuung in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Arbeiten mit Pflegestandards Erhebung von Bedürfnissen, Erstellung von Diagnosen…

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DGKP als Stellvertreter_in der Sozialstationsleitung St. Pölten Süd

Aufgaben Sie führen professionelle und ressourcenorientierte Pflege bei den Kund_innen zuhause durch und fördern deren vorhandene Fähigkeiten. Sie unterstützen die Leitung bei der Personaleinsatzplanung (Touren- und Woch …

St. PöltenVollzeitGesundheitswesen, Soziales
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Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/x), TZ-VZ, St. Pölten

Das Österreichische Rote Kreuz, Landesverband NÖ, sucht für unseren Hauskrankenpflege Stützpunkt in St. Pölten eine/n Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/x), TZ-VZ, St. Pölten Es gibt viele verschiedene Wege, Teil …

St. PöltenVollzeitNGO, NPO, Vereine
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DGKP mit Schwerpunkt Pflegeplanung in Pielachtal (Obergrafendorf)

Aufgaben Sie führen professionelle und ressourcenorientierte Pflege bei den Kund_innen zuhause durch und fördern deren vorhandene Fähigkeiten. Dazu gehört auch die Durchführung ärztlich angeordneter Maßnahmen im Rahmen m …

St. PöltenVollzeitGesundheitswesen, Soziales

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Beruf und Ort im Überblick

Krankenpflege in St. Pölten: Hauskrankenpflege, Landesdienst und Hochschule

In der Landeshauptstadt treffen mehrere Arbeitsfelder der Gesundheits- und Krankenpflege aufeinander. Den größten Teil der aktuellen Stellen stellen Träger der mobilen Pflege und Hauskrankenpflege, die diplomierte Pflegepersonen für die Versorgung von Klient:innen in der Stadt und im Umland suchen, teils mit Zusatzfunktionen wie Primary Nurse oder stellvertretendem Pflegemanagement. Daneben tauchen Positionen auf, die über die direkte Pflege hinausgehen: Managementaufgaben im Bereich Pflege und Betreuung im Landesdienst mit einem Dienstverhältnis nach Landesbedienstetenrecht oder eine studentische Lehr- und Forschungsassistenz im Bereich Healthcare Simulation an einer Hochschule. Je nach Zeitpunkt kommen Stellen aus dem stationären Bereich hinzu.

St. Pölten ist ein Verkehrsknoten: Über die Westbahn ist die Stadt aus Wien, Melk und Amstetten schnell erreichbar, aus Tulln und Krems fahren Regionalzüge, weitere führen ins Traisental. Für die Hauskrankenpflege zählt aber vor allem die Mobilität innerhalb des Einsatzgebiets. In der Stadt sind die Wege kurz, im Bezirk St. Pölten-Land mit dem Pielachtal und dem Traisental deutlich länger. Klären Sie, ob Sie mit einem Dienstauto oder mit dem eigenen Fahrzeug gegen Kilometergeld unterwegs sind.

Qualifikation und Entwicklungswege für DGKP in St. Pölten

Für Stellen im gehobenen Dienst brauchen Sie einen Abschluss nach dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz (GuKG), also das Bachelorstudium Gesundheits- und Krankenpflege oder ein früher erworbenes Diplom, sowie die Eintragung in das Gesundheitsberuferegister. Weil Pflege in St. Pölten auch an einer Hochschule ausgebildet wird, tauchen vereinzelt Stellen im Hochschulumfeld auf, etwa studentische Assistenzen im Simulationstraining, die sich an Studierende richten. Wer sich weiterentwickeln will, findet in der Landeshauptstadt eher als in ländlichen Bezirken Funktionen mit Koordinations- oder Managementanteil. Für Leitungsaufgaben verlangen Arbeitgeber häufig Berufserfahrung und eine Weiterbildung für Führungsaufgaben nach GuKG; im Landesdienst kommen Kenntnisse über Qualitätssicherung und die Strukturen der Langzeitpflege in Niederösterreich dazu.

In der Hauskrankenpflege lohnt ein genauer Blick auf die Organisation: Wie groß ist das Team am Stützpunkt, wie werden Touren geplant, gibt es Dienste am Wochenende? Teilzeit- und Vollzeitmodelle sind in diesem Bereich verbreitet. Private Träger müssen in der Ausschreibung das kollektivvertragliche Mindestentgelt nennen; prüfen Sie außerdem, welche Vordienstzeiten angerechnet werden. Auf den verwandten Seiten finden Sie zusätzlich Stellen für Pflegeassistenz und Pflegefachassistenz in St. Pölten sowie Angebote aus dem Nachbarbezirk Melk.

Krankenpflege in St. Pölten in Zahlen

17
offene Jobs
8
Arbeitgeber
Top-Arbeitgeber
Beruf und Ort im Überblick

Krankenpflege in St. Pölten: Hauskrankenpflege, Landesdienst und Hochschule

In der Landeshauptstadt treffen mehrere Arbeitsfelder der Gesundheits- und Krankenpflege aufeinander. Den größten Teil der aktuellen Stellen stellen Träger der mobilen Pflege und Hauskrankenpflege, die diplomierte Pflegepersonen für die Versorgung von Klient:innen in der Stadt und im Umland suchen, teils mit Zusatzfunktionen wie Primary Nurse oder stellvertretendem Pflegemanagement. Daneben tauchen Positionen auf, die über die direkte Pflege hinausgehen: Managementaufgaben im Bereich Pflege und Betreuung im Landesdienst mit einem Dienstverhältnis nach Landesbedienstetenrecht oder eine studentische Lehr- und Forschungsassistenz im Bereich Healthcare Simulation an einer Hochschule. Je nach Zeitpunkt kommen Stellen aus dem stationären Bereich hinzu.

St. Pölten ist ein Verkehrsknoten: Über die Westbahn ist die Stadt aus Wien, Melk und Amstetten schnell erreichbar, aus Tulln und Krems fahren Regionalzüge, weitere führen ins Traisental. Für die Hauskrankenpflege zählt aber vor allem die Mobilität innerhalb des Einsatzgebiets. In der Stadt sind die Wege kurz, im Bezirk St. Pölten-Land mit dem Pielachtal und dem Traisental deutlich länger. Klären Sie, ob Sie mit einem Dienstauto oder mit dem eigenen Fahrzeug gegen Kilometergeld unterwegs sind.

Qualifikation und Entwicklungswege für DGKP in St. Pölten

Für Stellen im gehobenen Dienst brauchen Sie einen Abschluss nach dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz (GuKG), also das Bachelorstudium Gesundheits- und Krankenpflege oder ein früher erworbenes Diplom, sowie die Eintragung in das Gesundheitsberuferegister. Weil Pflege in St. Pölten auch an einer Hochschule ausgebildet wird, tauchen vereinzelt Stellen im Hochschulumfeld auf, etwa studentische Assistenzen im Simulationstraining, die sich an Studierende richten. Wer sich weiterentwickeln will, findet in der Landeshauptstadt eher als in ländlichen Bezirken Funktionen mit Koordinations- oder Managementanteil. Für Leitungsaufgaben verlangen Arbeitgeber häufig Berufserfahrung und eine Weiterbildung für Führungsaufgaben nach GuKG; im Landesdienst kommen Kenntnisse über Qualitätssicherung und die Strukturen der Langzeitpflege in Niederösterreich dazu.

In der Hauskrankenpflege lohnt ein genauer Blick auf die Organisation: Wie groß ist das Team am Stützpunkt, wie werden Touren geplant, gibt es Dienste am Wochenende? Teilzeit- und Vollzeitmodelle sind in diesem Bereich verbreitet. Private Träger müssen in der Ausschreibung das kollektivvertragliche Mindestentgelt nennen; prüfen Sie außerdem, welche Vordienstzeiten angerechnet werden. Auf den verwandten Seiten finden Sie zusätzlich Stellen für Pflegeassistenz und Pflegefachassistenz in St. Pölten sowie Angebote aus dem Nachbarbezirk Melk.

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