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1235 Krankenpflege Jobs
Stand 05.11.2026: 1.235 offene Stellen für Krankenpflege. Ausgeschriebenes Mindestgehalt bei 17 aktuellen Stellen: 2.949 bis 3.958 Euro brutto im Monat, Median 3.211 Euro.
Teilzeitstelle in der mobilen Pflege und Betreuung beim Hilfswerk Niederösterreich in Thayatal.
€ 3.211Aufgabenbereich: Mobile Pflege und Betreuung in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Arbeiten mit Pflegestandards Erhebung von Bedürfnissen, Erstellung von Diagnosen…
Aufgabenbereich: Mobile Pflege und Betreuung in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Arbeiten mit Pflegestandards Erhebung von Bedürfnissen, Erstellung von Diagnosen…
Aufgabenbereich: Mobile Pflege und Betreuung in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Arbeiten mit Pflegestandards Erhebung von Bedürfnissen, Erstellung von Diagnosen…
Unsere Mitarbeiter*innen der Häuser zum Leben in den stationären Bereichen / im Betreuten Wohnen, leisten die bestmögliche Pflege und Betreuung für unsere Bewohner*innen. Ob neue…
Aufgabenbereich: Mobile Pflege und Betreuung in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Arbeiten mit Pflegestandards Erhebung von Bedürfnissen, Erstellung von Diagnosen…
Aufgabenbereich: Mobile Pflege und Betreuung in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Arbeiten mit Pflegestandards Erhebung von Bedürfnissen, Erstellung von Diagnosen…
Aufgaben Näher am Menschen Übernahme der Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess Sicherstellung höchster Pflegequalität nach SeneCura Standard - die Selbstbestimmung und…
Pflegefachassistenz für mobile Pflege und Betreuung im Pielachtal, ab sofort, Teilzeit mit 5 bis 32 Wochenstunden. Keine Nachtdienste.
Mobile Gesundheits- und Krankenpflege im Pielachtal: Teilzeit mit 5 bis 32 Wochenstunden, keine Nachtdienste und 4 von 6 Wochenenden frei.
Pflegefachassistenz im Pielachtal: mobile Pflege und Betreuung, 37 Wochenstunden, keine Nachtdienste. Gehalt ab 2.949 Euro brutto monatlich auf Vollzeitbasis.
DGKP für die mobile Pflege im Pielachtal gesucht: 37 Wochenstunden, keine Nachtdienste, Gehalt ab 3.211 Euro brutto monatlich.
Aufgabenbereich: Mobile Pflege und Betreuung in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Arbeiten mit Pflegestandards Erhebung von Bedürfnissen, Erstellung von Diagnosen…
Aufgabenbereich: Mobile Pflege und Betreuung in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Arbeiten mit Pflegestandards Erhebung von Bedürfnissen, Erstellung von Diagnosen…
Aufgabenbereich: Durchführung von Pflegevisiten und Kundeneinsätzen, Unterstützung bei der Erstellung der Pflegeplanung Fachliche und wirtschaftliche Leitung des Standorts bei…
Aufgabenbereich: Mobile Pflege und Betreuung in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Arbeiten mit Pflegestandards Erhebung von Bedürfnissen, Erstellung von Diagnosen…
Aufgabenbereich: Mobile Pflege und Betreuung in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Arbeiten mit Pflegestandards Erhebung von Bedürfnissen, Erstellung von Diagnosen…
Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) Du arbeitest gerne mit Menschen? Du interessierst dich für die Vielfalt und Komplexität von Suchterkrankungen? Du möchtest deinen Beitrag in einer der innovativsten Suchtk …
Gesundheitswesen, SozialesTätigkeiten gemäß Gesundheits- und Krankenpflegegesetz Übernahme der Gesamtverantwortung für den Pflegeprozess Delegation und Subdelegation an unterstützende Pflegeberufe Gewährleistung höchster Patientensicherheit durch …
Gesundheitswesen, SozialesDipl. Gesundheits- & Krankenpfleger*in für Mobile Pflege & Betreuung in der Stadt Salzburg, Voll- oder Teilzeit.
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Krankenpflege in Österreich: mehr als nur ein Beruf
Sie messen den Blutdruck, verabreichen Medikamente, wechseln Verbände – und behalten dabei den Menschen im Blick, nicht nur die Diagnose. Krankenpflege heißt begleiten. Oft in Momenten, in denen jemand verletzlich ist. Der Arbeitsalltag reicht von der Grundpflege über die Dokumentation bis zur engen Abstimmung mit Ärztinnen, Therapeuten und Angehörigen. Kein Tag gleicht dem anderen. Wer glaubt, es gehe nur um Routine, hat den Beruf noch nie von innen gesehen.
Der klassische Einstieg führt über die Ausbildung zur diplomierten Gesundheits- und Krankenpflegeperson, mittlerweile als Bachelorstudium an Fachhochschulen. Daneben qualifiziert die Pflegefachassistenz und die Pflegeassistenz für unterstützende Tätigkeiten – ein Weg, der sich später aufstocken lässt. Sie überlegen, ob Umschulung mit dreißig noch Sinn ergibt? Durchaus. Quereinsteiger:innen sind in der Branche keine Seltenheit, im Gegenteil.
Welche Qualifikationen zählen wirklich?
Fachwissen ist die Grundlage, klar. Aber gefragt sind ebenso Belastbarkeit, ein wacher Blick für Details und die Fähigkeit, im Trubel ruhig zu bleiben. Spezialisierungen eröffnen zusätzliche Türen: Intensivpflege, Anästhesie, Onkologie, Kinder- und Jugendlichenpflege oder der psychiatrische Bereich. Wer sich weiterbildet – etwa im Wund- oder Schmerzmanagement –, wird schnell zur gefragten Fachkraft. Sprachkenntnisse helfen. Empathie sowieso.
Und die Arbeitgeber? Öffentliche und private Krankenhäuser stellen den größten Teil. Dazu kommen Pflegeheime, mobile Dienste, Rehabilitationszentren, Ordinationen und Einrichtungen der Hauskrankenpflege. Auch Reha-Kliniken und Kurbetriebe suchen laufend Personal. Manche zieht es in die Lehre oder ins Pflegemanagement, andere in Richtung Praxisanleitung. Die Aufstiegsmöglichkeiten sind da – man muss sie nur wollen.
Was den Beruf ausmacht, lässt sich schwer in einer Stellenanzeige fassen. Die Dankbarkeit einer Patientin, die wieder aufstehen kann. Ein Team, das an einem schweren Tag zusammenhält. Solche Momente. Wenn Sie eine Position in der Krankenpflege suchen, finden Sie auf medjobs.at Angebote aus ganz Österreich – vom Landeskrankenhaus bis zum ambulanten Pflegedienst.
Krankenpflege in Zahlen
Krankenpflege in Österreich: mehr als nur ein Beruf
Sie messen den Blutdruck, verabreichen Medikamente, wechseln Verbände – und behalten dabei den Menschen im Blick, nicht nur die Diagnose. Krankenpflege heißt begleiten. Oft in Momenten, in denen jemand verletzlich ist. Der Arbeitsalltag reicht von der Grundpflege über die Dokumentation bis zur engen Abstimmung mit Ärztinnen, Therapeuten und Angehörigen. Kein Tag gleicht dem anderen. Wer glaubt, es gehe nur um Routine, hat den Beruf noch nie von innen gesehen.
Der klassische Einstieg führt über die Ausbildung zur diplomierten Gesundheits- und Krankenpflegeperson, mittlerweile als Bachelorstudium an Fachhochschulen. Daneben qualifiziert die Pflegefachassistenz und die Pflegeassistenz für unterstützende Tätigkeiten – ein Weg, der sich später aufstocken lässt. Sie überlegen, ob Umschulung mit dreißig noch Sinn ergibt? Durchaus. Quereinsteiger:innen sind in der Branche keine Seltenheit, im Gegenteil.
Welche Qualifikationen zählen wirklich?
Fachwissen ist die Grundlage, klar. Aber gefragt sind ebenso Belastbarkeit, ein wacher Blick für Details und die Fähigkeit, im Trubel ruhig zu bleiben. Spezialisierungen eröffnen zusätzliche Türen: Intensivpflege, Anästhesie, Onkologie, Kinder- und Jugendlichenpflege oder der psychiatrische Bereich. Wer sich weiterbildet – etwa im Wund- oder Schmerzmanagement –, wird schnell zur gefragten Fachkraft. Sprachkenntnisse helfen. Empathie sowieso.
Und die Arbeitgeber? Öffentliche und private Krankenhäuser stellen den größten Teil. Dazu kommen Pflegeheime, mobile Dienste, Rehabilitationszentren, Ordinationen und Einrichtungen der Hauskrankenpflege. Auch Reha-Kliniken und Kurbetriebe suchen laufend Personal. Manche zieht es in die Lehre oder ins Pflegemanagement, andere in Richtung Praxisanleitung. Die Aufstiegsmöglichkeiten sind da – man muss sie nur wollen.
Was den Beruf ausmacht, lässt sich schwer in einer Stellenanzeige fassen. Die Dankbarkeit einer Patientin, die wieder aufstehen kann. Ein Team, das an einem schweren Tag zusammenhält. Solche Momente. Wenn Sie eine Position in der Krankenpflege suchen, finden Sie auf medjobs.at Angebote aus ganz Österreich – vom Landeskrankenhaus bis zum ambulanten Pflegedienst.