392 Klinische Fachbereiche Jobs in Oberösterreich

Regional bündeln sich die Spitalsstellen im Zentralraum um Linz, Wels und Steyr, doch auch im Innviertel, im Mühlviertel, im Hausruckviertel und im Traunviertel samt Salzkammergut gibt es Regionalspitäler mit eigenen Ausschreibungen. Linz und Wels liegen an der Westbahn, für Stellen in ländlichen Bezirken sollten Sie Pendelweg und Dienstzeiten realistisch abgleichen. In der Allgemeinmedizin werden sowohl Ärzt:innen für Allgemeinmedizin als auch Fachärzt:innen für Allgemein- und Familienmedizin angesprochen, also bereits die neue Facharztbezeichnung.

Voraussetzungen für Behördenmedizin, Arbeitsmedizin und Begutachtung

Für den amtsärztlichen Dienst ist neben der selbstständigen ärztlichen Berufsberechtigung die Physikatsprüfung vorgesehen. Laut den Inseraten des Landes wird der Physikatskurs berufsbegleitend während der Dienstzeit absolviert, die Prüfung folgt also meist erst nach dem Dienstantritt; klären Sie im Gespräch, wie Vorbereitung und Prüfung organisiert sind. Der Alltag ist von Gutachten, Gesundheitsaufsicht, Infektionsschutz und behördlichen Verfahren geprägt, ohne regelmäßige Nacht- und Wochenenddienste, aber mit Außendienst, Vertretungen und gelegentlicher Rufbereitschaft. Arbeitsmediziner:innen brauchen nach dem ASchG zusätzlich zur Berufsberechtigung eine anerkannte arbeitsmedizinische Ausbildung; die Stellen sind etwa bei arbeitsmedizinischen Zentren, beim Präventionsdienst der Unfallversicherung oder direkt in Unternehmen angesiedelt.

In der Begutachtung bei der Unfallversicherung geht es um Gutachten zu Unfallfolgen und Berufskrankheiten, vor allem aus Unfallchirurgie und Orthopädie; Erfahrung in diesen Fächern ist dort erwünscht. Bei Psychiatrie-Stellen sollten Sie klären, ob es sich um eine Facharzt- oder eine Ausbildungsstelle handelt und welche Bereiche wie Akutpsychiatrie, Suchtbehandlung oder Gerontopsychiatrie dazugehören. Klinische Psycholog:innen benötigen die Eintragung in die Berufsliste nach dem Psychologengesetz. Bei öffentlichen Arbeitgebern regeln Landesdienstrecht oder die Dienstordnungen der Sozialversicherung die Bezahlung, bei privaten Trägern der jeweilige Kollektivvertrag.