Neue Treffer für diese Suche automatisch erhalten?
Kostenlos und jederzeit kündbar – jede Mail enthält einen Abmelde-Link. Umfang, Zeitpunkt und Schärfe deines Agenten stellst du – wie viele weitere Funktionen – in deinem Login-Bereich ein.
€ 6.985
Arbeitsmediziner für die IBG Ambulanz in Lenzing mit 24 bis 32 Wochenstunden.
Aufgaben Allgemeinmedizinische Betreuung der Mitarbeiter:innen bei akuten und chronischen Beschwerden Erstdiagnostik und Behandlung von Erkrankungen und kleineren Verletzungen…
Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office-Möglichkeiten und unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf – für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Mobilität und…
Aufgaben Arbeitsmedizinische Betreuung Unterstützung der Kolleg:innen bei der allgemeinmedizinischen Betreuung in der Werksambulanz Mitwirkung an internen Gesundheitsinitiativen…
Ärztin*Arzt für Allgemeinmedizin für die Betriebsmedizin in Linz, Teilzeit mit 25 Wochenstunden.
Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office-Möglichkeiten und unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf – für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Mobilität und…
Wir bieten Eine Tätigkeit in einer Organisation, die Menschen in den Mittelpunkt stellt. Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung in Ihrer fachlichen Arbeit. Kollegiale Zusammenarbeit mit unserer Sicherheitsfachkraft i …
Gesundheitswesen, SozialesProfil: Qualifikation: In Österreich anerkannte/r Fachärztin/-arzt für Arbeitsmedizin oder Ärztin/Arzt für Allgemeinmedizin mit abgeschlossenem ÖÄK-Diplom für Arbeitsmedizin. Erfahrung: Mehrjährige einschlägige Berufserf …
Gesundheitswesen, SozialesProfil: In Österreich anerkannte Ärztin / anerkannter Arzt für Arbeitsmedizin. Abgeschlossene oder begonnene Ausbildung zum/ zur Arbeitsmediziner*in (oder die Bereitschaft diese zu absolvieren), oder der Wunsch diese zu …
Gesundheitswesen, SozialesmedAI
Gedanken eingeben. Möglichkeiten entdecken.
Den Wechsel in die Arbeitsmedizin praktisch vorbereiten
Wenn Sie aus der allgemeinmedizinischen Versorgung kommen, finden Sie hier Angebote mit unterschiedlich weit geöffnetem Einstieg. Eine ausgeschriebene Ambulanzstelle nennt die abgeschlossene medizinische Ausbildung mit Berechtigung zur selbstständigen Tätigkeit und lässt ausdrücklich zu, die arbeitsmedizinische Ausbildung berufsbegleitend nachzuholen. Die Kurskosten sollen übernommen werden. Ein weiteres Angebot im Werksumfeld beschreibt ebenfalls Unterstützung bei dieser Qualifikation. Daraus ergibt sich eine konkrete Vergleichsfrage: Welcher Arbeitsplatz verbindet Ihre vorhandene Erfahrung mit einem nachvollziehbaren Weiterbildungsplan?
Das Aufgabenbild der Ambulanz umfasst allgemeinmedizinische Konsultationen, Eignungsuntersuchungen, Kontrolluntersuchungen und Erste Hilfe bei Notfällen. Diplomiertes Fachpersonal unterstützt die Arbeit. Für eine Bewerbung können Sie deshalb Ihre bisherige ambulante Erfahrung genauer aufschlüsseln: Welche Untersuchungen führen Sie eigenständig durch, wie organisieren Sie Verlaufskontrollen und wann ziehen Sie andere Fachrichtungen bei? Eine bloße Angabe der bisherigen Berufsjahre erklärt diese Unterschiede noch nicht.
Die regionalen Angebote beschränken sich nicht auf diese Ambulanz. In der Werksmedizin werden Gesundheitsinitiativen und die Mitbetreuung einer Belegschaft angesprochen. Ein überbetrieblicher Präventionsdienst wiederum verlangt Bereitschaft zum Außendienst und sieht Aufgaben in Qualitätssicherung sowie fachlicher Anleitung vor. Entscheiden Sie, welche dieser Arbeitsformen Ihren nächsten Entwicklungsschritt tatsächlich unterstützt.
Ausbildungsunterstützung nicht mit freier Zeit verwechseln
Eine Kostenübernahme beantwortet noch nicht, wie Kurstage, Lernaufwand und laufende Betreuung zusammenpassen. Lassen Sie sich deshalb erläutern, welche Termine während der Arbeitszeit möglich sind und wer die Versorgung während Ihrer Abwesenheit übernimmt. Bei der Ambulanzstelle sind Fortbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit und ein Fortbildungsbudget ausdrücklich genannt. Ob dies in gleicher Weise für jeden Abschnitt einer nachzuholenden Ausbildung gilt, sollten Sie gesondert vereinbaren.
Fragen Sie auch nach der Einarbeitung in vorhandene Dokumentationssysteme und Untersuchungsabläufe. Die Ausschreibung erwähnt eine Wissensdatenbank und einen Dokumentenpool. Interessant ist für Sie, wie diese Hilfen im Alltag eingesetzt werden und welche Ansprechperson fachliche Rückfragen übernimmt. So können Sie die angebotenen Ressourcen auf Ihre eigenen Lernbedürfnisse beziehen.
Für den Vergleich der Stellen reicht die Aussicht auf Dienste ohne Nächte und Wochenenden nicht aus, auch wenn einzelne Angebote dies ausdrücklich zusagen. Stellen Sie Wochenstunden, fachliche Unterstützung, konkrete Untersuchungsaufgaben und Weiterbildungsvereinbarungen nebeneinander. Ihr Ziel ist ein Übergang, bei dem Sie wissen, was Sie vom ersten Arbeitstag an übernehmen sollen und welche Entwicklung anschließend vorgesehen ist.
Arbeitsmedizin in Oberösterreich in Zahlen
Den Wechsel in die Arbeitsmedizin praktisch vorbereiten
Wenn Sie aus der allgemeinmedizinischen Versorgung kommen, finden Sie hier Angebote mit unterschiedlich weit geöffnetem Einstieg. Eine ausgeschriebene Ambulanzstelle nennt die abgeschlossene medizinische Ausbildung mit Berechtigung zur selbstständigen Tätigkeit und lässt ausdrücklich zu, die arbeitsmedizinische Ausbildung berufsbegleitend nachzuholen. Die Kurskosten sollen übernommen werden. Ein weiteres Angebot im Werksumfeld beschreibt ebenfalls Unterstützung bei dieser Qualifikation. Daraus ergibt sich eine konkrete Vergleichsfrage: Welcher Arbeitsplatz verbindet Ihre vorhandene Erfahrung mit einem nachvollziehbaren Weiterbildungsplan?
Das Aufgabenbild der Ambulanz umfasst allgemeinmedizinische Konsultationen, Eignungsuntersuchungen, Kontrolluntersuchungen und Erste Hilfe bei Notfällen. Diplomiertes Fachpersonal unterstützt die Arbeit. Für eine Bewerbung können Sie deshalb Ihre bisherige ambulante Erfahrung genauer aufschlüsseln: Welche Untersuchungen führen Sie eigenständig durch, wie organisieren Sie Verlaufskontrollen und wann ziehen Sie andere Fachrichtungen bei? Eine bloße Angabe der bisherigen Berufsjahre erklärt diese Unterschiede noch nicht.
Die regionalen Angebote beschränken sich nicht auf diese Ambulanz. In der Werksmedizin werden Gesundheitsinitiativen und die Mitbetreuung einer Belegschaft angesprochen. Ein überbetrieblicher Präventionsdienst wiederum verlangt Bereitschaft zum Außendienst und sieht Aufgaben in Qualitätssicherung sowie fachlicher Anleitung vor. Entscheiden Sie, welche dieser Arbeitsformen Ihren nächsten Entwicklungsschritt tatsächlich unterstützt.
Ausbildungsunterstützung nicht mit freier Zeit verwechseln
Eine Kostenübernahme beantwortet noch nicht, wie Kurstage, Lernaufwand und laufende Betreuung zusammenpassen. Lassen Sie sich deshalb erläutern, welche Termine während der Arbeitszeit möglich sind und wer die Versorgung während Ihrer Abwesenheit übernimmt. Bei der Ambulanzstelle sind Fortbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit und ein Fortbildungsbudget ausdrücklich genannt. Ob dies in gleicher Weise für jeden Abschnitt einer nachzuholenden Ausbildung gilt, sollten Sie gesondert vereinbaren.
Fragen Sie auch nach der Einarbeitung in vorhandene Dokumentationssysteme und Untersuchungsabläufe. Die Ausschreibung erwähnt eine Wissensdatenbank und einen Dokumentenpool. Interessant ist für Sie, wie diese Hilfen im Alltag eingesetzt werden und welche Ansprechperson fachliche Rückfragen übernimmt. So können Sie die angebotenen Ressourcen auf Ihre eigenen Lernbedürfnisse beziehen.
Für den Vergleich der Stellen reicht die Aussicht auf Dienste ohne Nächte und Wochenenden nicht aus, auch wenn einzelne Angebote dies ausdrücklich zusagen. Stellen Sie Wochenstunden, fachliche Unterstützung, konkrete Untersuchungsaufgaben und Weiterbildungsvereinbarungen nebeneinander. Ihr Ziel ist ein Übergang, bei dem Sie wissen, was Sie vom ersten Arbeitstag an übernehmen sollen und welche Entwicklung anschließend vorgesehen ist.