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11 Kardiologie Jobs in Oberösterreich
Stand 06.11.2026: 11 offene Stellen für Kardiologie in Oberösterreich.
Voll- oder Teilzeitstelle als Fachärztin bzw. Facharzt für Innere Medizin mit Schwerpunkt Kardiologie am Klinikum Freistadt.
€ 10.192Gehobener Dienst der Gesundheits- und Krankenpflege für die Interne II Kardiologie 3F im Ordensklinikum Linz, 30-40 Stunden pro Woche.
Tätigkeiten auf Abteilungsebene Kontinuierliche Teilnahme an vom Unternehmen geförderten Fort- und Weiterbildungen (intern und extern) Ihre Qualifikationen…
Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflege in der Kardiologie am Standort Barmherzige Schwestern in Linz, Teilzeit mit 30 Wochenstunden.
Gesundheitswesen, SozialesAufgabengebiet Mitwirkung und Durchführung von diagnostischen Maßnahmen in einem kardiologischen Rehabilitationszentrum (Aufnahmeprozess, Langzeit-EKG, Ergometrie, Lungenfunktion, Langzeit-Blutdruckmessung, Schlafapnoesc …
Gesundheitswesen, SozialesVollzeitposition als Ärztliche Leitung der HerzReha Bad Ischl mit medizinischer Gesamtverantwortung, Führung des medizinischen Teams, Weiterentwicklung kardiovaskulärer Rehabilitation und strategischer Mitgestaltung.
Gesundheitswesen, Soziales5 weitere Stellen warten auf dich
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Stationäre Kardiologie und ärztliche Schwerpunkte unterscheiden
Die Kardiologiesuche in Oberösterreich verbindet derzeit pflegerische Stationsarbeit in Linz mit fachärztlichen Angeboten in Ried und Freistadt. Das sind unterschiedliche Arbeitsplätze und Verantwortungsbereiche. Für Ihre Auswahl ist deshalb zunächst entscheidend, ob Sie eine pflegerische Tätigkeit mit unmittelbarer Begleitung der Patient:innen oder eine ärztliche Position suchen. Die gemeinsame Fachkategorie allein sagt noch wenig darüber aus, wie Ihr Arbeitstag aussehen würde.
Eine Linzer Pflegeausschreibung beschreibt eine internistische Station, auf der neben Herz-Kreislauf-Erkrankungen auch weitere internistische Krankheitsbilder vorkommen. Dort geht es unter anderem um die Nachsorge nach intensivmedizinischer Behandlung, die Beratung von Angehörigen und die Abstimmung mit anderen Berufsgruppen. Wenn Sie eine solche Stelle interessiert, können Sie gezielt nach dem Verhältnis zwischen kardiologischen und anderen internistischen Aufgaben fragen. Auch die Organisation von Übergaben und die Begleitung während der Einschulung sind konkrete Gesprächsthemen.
Bei den ärztlichen Angeboten lohnt der Blick auf den tatsächlichen Standort. Eine mehrfach angezeigte fachärztliche Ausschreibung nennt im Inhalt Ried als Arbeitsort, auch wenn weitere Städte in der Trefferansicht erscheinen. Richten Sie Ihre räumliche Auswahl daher nach dem ausgeschriebenen Einsatzort aus und behandeln Sie ähnlich lautende Anzeigen zunächst als möglichen Mehrfacheintrag.
Den fachlichen Alltag vor der Bewerbung klären
Die Position in Ried verbindet die stationäre und ambulante Versorgung mit der Weitergabe von Wissen an Ärzt:innen in Ausbildung. Das Freistädter Angebot nennt ausdrücklich den Schwerpunkt Kardiologie innerhalb der Inneren Medizin. Fragen Sie bei einem Erstgespräch, welche Untersuchungen und Behandlungen Sie selbst übernehmen sollen und wie sich diese Aufgaben im Team verteilen. Aus dem Fachgebiet lässt sich keine identische technische Ausstattung oder Aufgabenverteilung an jedem Standort ableiten.
Für den Vergleich können Sie Ihre bisherigen Erfahrungen nach Tätigkeiten ordnen, statt nur dieselbe Berufsbezeichnung zu wiederholen. Welche Patient:innengruppen haben Sie betreut, welche diagnostischen Abläufe kennen Sie und wo möchten Sie sich weiterentwickeln? Legen Sie daneben das gewünschte Beschäftigungsausmaß und Ihre Fragen zur Dienstgestaltung. So erkennen Sie, welches der konkreten Angebote zu Ihrem nächsten beruflichen Schritt passt, ohne verschiedene Berufsprofile oder Einsatzorte miteinander gleichzusetzen.
Kardiologie in Oberösterreich in Zahlen
Stationäre Kardiologie und ärztliche Schwerpunkte unterscheiden
Die Kardiologiesuche in Oberösterreich verbindet derzeit pflegerische Stationsarbeit in Linz mit fachärztlichen Angeboten in Ried und Freistadt. Das sind unterschiedliche Arbeitsplätze und Verantwortungsbereiche. Für Ihre Auswahl ist deshalb zunächst entscheidend, ob Sie eine pflegerische Tätigkeit mit unmittelbarer Begleitung der Patient:innen oder eine ärztliche Position suchen. Die gemeinsame Fachkategorie allein sagt noch wenig darüber aus, wie Ihr Arbeitstag aussehen würde.
Eine Linzer Pflegeausschreibung beschreibt eine internistische Station, auf der neben Herz-Kreislauf-Erkrankungen auch weitere internistische Krankheitsbilder vorkommen. Dort geht es unter anderem um die Nachsorge nach intensivmedizinischer Behandlung, die Beratung von Angehörigen und die Abstimmung mit anderen Berufsgruppen. Wenn Sie eine solche Stelle interessiert, können Sie gezielt nach dem Verhältnis zwischen kardiologischen und anderen internistischen Aufgaben fragen. Auch die Organisation von Übergaben und die Begleitung während der Einschulung sind konkrete Gesprächsthemen.
Bei den ärztlichen Angeboten lohnt der Blick auf den tatsächlichen Standort. Eine mehrfach angezeigte fachärztliche Ausschreibung nennt im Inhalt Ried als Arbeitsort, auch wenn weitere Städte in der Trefferansicht erscheinen. Richten Sie Ihre räumliche Auswahl daher nach dem ausgeschriebenen Einsatzort aus und behandeln Sie ähnlich lautende Anzeigen zunächst als möglichen Mehrfacheintrag.
Den fachlichen Alltag vor der Bewerbung klären
Die Position in Ried verbindet die stationäre und ambulante Versorgung mit der Weitergabe von Wissen an Ärzt:innen in Ausbildung. Das Freistädter Angebot nennt ausdrücklich den Schwerpunkt Kardiologie innerhalb der Inneren Medizin. Fragen Sie bei einem Erstgespräch, welche Untersuchungen und Behandlungen Sie selbst übernehmen sollen und wie sich diese Aufgaben im Team verteilen. Aus dem Fachgebiet lässt sich keine identische technische Ausstattung oder Aufgabenverteilung an jedem Standort ableiten.
Für den Vergleich können Sie Ihre bisherigen Erfahrungen nach Tätigkeiten ordnen, statt nur dieselbe Berufsbezeichnung zu wiederholen. Welche Patient:innengruppen haben Sie betreut, welche diagnostischen Abläufe kennen Sie und wo möchten Sie sich weiterentwickeln? Legen Sie daneben das gewünschte Beschäftigungsausmaß und Ihre Fragen zur Dienstgestaltung. So erkennen Sie, welches der konkreten Angebote zu Ihrem nächsten beruflichen Schritt passt, ohne verschiedene Berufsprofile oder Einsatzorte miteinander gleichzusetzen.