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90 Fachsozialbetreuer Jobs in Oberösterreich
Stand 05.11.2026: 90 offene Stellen für Fachsozialbetreuer in Oberösterreich. Ausgeschriebenes Mindestgehalt bei 7 aktuellen Stellen: 1.787 bis 3.175 Euro brutto im Monat, Median 3.103 Euro.
Teilzeitstelle als Fachsozialbetreuer*in in den Werkstätten am Pamingerhof zur Begleitung von Menschen mit psychischen und/oder Mehrfachbehinderungen.
€ 3.076Wir bieten: Interessantes und gut begleitetes Praktikum, um die Arbeit in der Kinder- und Jugendhilfe aus erster Hand kennenzulernen Sorgfältige Anleitung Regelmäßige…
Für das Haus St. Josef suchen wir ab sofort Fachsozialbetreuer Altenarbeit (m/w/d) in Gmunden, Vollzeit Unser Angebot Gleich kennenlernen ist wertvoller, als lange…
Tätigkeiten Beziehungsarbeit und Umgang mit Krisen gemäß Qualifikation Pflegedokumentation Womit Sie uns begeistern können: Psychosozialer Grundberuf mit Beratungs- und…
Wir bieten: Interessantes und gut begleitetes Praktikum für die Wohngemeinschaften in Oberösterreich (Mettmach, Mauerkirchen, Sandl und Weyer) Die Arbeit in der Kinder- und…
Fachsozialbetreuer/in Altenarbeit für das Pflegeheim Obernberg am Inn zur fachgerechten Hilfe und Betreuung von Personen innerhalb einer Pflegegruppe.
Fachsozialbetreuer/in Altenarbeit im Pflegeheim Eberschwang zur fachgerechten Hilfe und Betreuung von Personen innerhalb einer Pflegegruppe.
Gesucht wird eine qualifizierte Fachsozialbetreuung Altenarbeit für ein Pflegeheim in Ried im Innkreis.
Qualifikation Vollzeit oder Teilzeit, sofortiger Dienstbeginn Sehr gute Anbildung an das öffentliche Verkehrsnetz und Zuschuss zum Klimaticket Gratis Parkmöglichkeiten Erhöhter…
Tätigkeiten, die im Berufsfeld eines/einer Fachsozialbetreuers/in „A“ vorgesehen sind, insbesondere eine aktivierende Pflege nach dem jeweiligen Pflegekonzept Wir bieten Ihnen…
Kinderbetreuung im SENIORium Mauthausen (geplant auch im SENIORium Perg und Grein) mit weitestgehender Berücksichtigung in der Dienstplanung. Einen sicheren und attraktiven…
Kinderbetreuung im SENIORium Mauthausen (geplant auch im SENIORium Perg und Grein) mit weitestgehender Berücksichtigung in der Dienstplanung. Einen sicheren und attraktiven…
Wir bieten 🛡️ krisensicherer Arbeitsplatz mit Sinn und Haltung 👶 vergünstigtes Essen und Kinderzuschuss 🕰 2 zusätzliche Urlaubstage 🧭 umfangreiches Weiterbildungsprogramm mit Recht auf Dienstfreistellung für 3 Tage …
Gesundheitswesen, SozialesTätigkeiten Mitarbeit in einem neuen, innovativen Projekt Arbeitszeit ist individuell mit dem Kunden zu vereinbaren (keine fixen Vorgaben zu den Arbeitszeiten) Vorab Kennenlernen des Kunden, um den perfekten Match zu fin …
Gesundheitswesen, SozialesTätigkeiten Mitarbeit in einem neuen, innovativen Projekt Arbeitszeit ist individuell mit dem Kunden zu vereinbaren (keine fixen Vorgaben zu den Arbeitszeiten) Vorab Kennenlernen des Kunden, um den perfekten Match zu fin …
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Drei Schwerpunkte, viele Träger: Fach-Sozialbetreuung in Oberösterreich
Oberösterreich hat ein dichtes Netz an Einrichtungen für ältere Menschen und für Menschen mit Beeinträchtigungen. Entsprechend häufig werden Fachsozialbetreuer:innen gesucht, und zwar in allen drei Schwerpunkten: Altenarbeit (A), Behindertenarbeit (BA) und Behindertenbegleitung (BB). Viele Ausschreibungen nennen mehrere Schwerpunkte zugleich, manche richten sich auch an Pflegeassistent:innen oder Heimhelfer:innen. Arbeitgeber sind Alten- und Pflegeheime der Sozialhilfeverbände und Gemeinden, gemeinnützige und kirchliche Träger sowie Organisationen der Behindertenhilfe mit Wohnhäusern, Werkstätten und mobiler Begleitung.
Die Ausbildung ist im Oö. Sozialberufegesetz geregelt und wird an Schulen für Sozialbetreuungsberufe angeboten, auch berufsbegleitend. Für die Bewerbung zählt der Unterschied der Schwerpunkte: In Altenarbeit und Behindertenarbeit ist die Pflegeassistenz nach dem GuKG enthalten, in der Behindertenbegleitung nicht. Stellen in Alten- und Pflegeheimen setzen daher fast immer die Pflegeassistenz voraus, während in Wohnhäusern und Tagesstrukturen nach dem Oö. Chancengleichheitsgesetz auch die Behindertenbegleitung gefragt ist, oft mit Schwerpunkt auf Alltagsbegleitung, Assistenz bei der Lebensführung und Teilhabe.
Regionen, Dienstrecht und worauf Sie achten sollten
Viele Stellen liegen im Zentralraum zwischen Linz, Wels und Steyr, gut erreichbar mit Bahn, Straßenbahn und Regionalbussen. Im Mühlviertel, im Innviertel, im Hausruck und im Salzkammergut sind die Einrichtungen kleiner und weiter verstreut, hier erleichtert ein eigenes Fahrzeug das Pendeln, gerade bei Wechsel- und Nachtdiensten. Im Gemeindedienst und bei Sozialhilfeverbänden gelten öffentliche Gehaltsschemata, die in Ausschreibungen als Einstufung angegeben werden, private Träger zahlen meist nach dem Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft oder einem kirchlichen Kollektivvertrag. Ein Vergleich lohnt sich, weil Zulagen und Anrechnung von Vordienstzeiten unterschiedlich geregelt sind.
Lesen Sie neben dem Schwerpunkt auch das Wochenstundenausmaß, die Wohnform (Wohnhaus, Wohngemeinschaft, teilbetreutes Wohnen) und die Zusammensetzung des Teams. Für Quereinsteiger:innen bieten manche Träger Praktika oder Ausbildungsmodelle an, bei denen Schule und Arbeit kombiniert werden. Wer regional sucht, findet eigene Übersichten für Linz, Vöcklabruck oder Gmunden und angrenzende Felder wie Pflegeassistenz und Heimhilfe in Oberösterreich.
Fachsozialbetreuer in Oberösterreich in Zahlen
Drei Schwerpunkte, viele Träger: Fach-Sozialbetreuung in Oberösterreich
Oberösterreich hat ein dichtes Netz an Einrichtungen für ältere Menschen und für Menschen mit Beeinträchtigungen. Entsprechend häufig werden Fachsozialbetreuer:innen gesucht, und zwar in allen drei Schwerpunkten: Altenarbeit (A), Behindertenarbeit (BA) und Behindertenbegleitung (BB). Viele Ausschreibungen nennen mehrere Schwerpunkte zugleich, manche richten sich auch an Pflegeassistent:innen oder Heimhelfer:innen. Arbeitgeber sind Alten- und Pflegeheime der Sozialhilfeverbände und Gemeinden, gemeinnützige und kirchliche Träger sowie Organisationen der Behindertenhilfe mit Wohnhäusern, Werkstätten und mobiler Begleitung.
Die Ausbildung ist im Oö. Sozialberufegesetz geregelt und wird an Schulen für Sozialbetreuungsberufe angeboten, auch berufsbegleitend. Für die Bewerbung zählt der Unterschied der Schwerpunkte: In Altenarbeit und Behindertenarbeit ist die Pflegeassistenz nach dem GuKG enthalten, in der Behindertenbegleitung nicht. Stellen in Alten- und Pflegeheimen setzen daher fast immer die Pflegeassistenz voraus, während in Wohnhäusern und Tagesstrukturen nach dem Oö. Chancengleichheitsgesetz auch die Behindertenbegleitung gefragt ist, oft mit Schwerpunkt auf Alltagsbegleitung, Assistenz bei der Lebensführung und Teilhabe.
Regionen, Dienstrecht und worauf Sie achten sollten
Viele Stellen liegen im Zentralraum zwischen Linz, Wels und Steyr, gut erreichbar mit Bahn, Straßenbahn und Regionalbussen. Im Mühlviertel, im Innviertel, im Hausruck und im Salzkammergut sind die Einrichtungen kleiner und weiter verstreut, hier erleichtert ein eigenes Fahrzeug das Pendeln, gerade bei Wechsel- und Nachtdiensten. Im Gemeindedienst und bei Sozialhilfeverbänden gelten öffentliche Gehaltsschemata, die in Ausschreibungen als Einstufung angegeben werden, private Träger zahlen meist nach dem Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft oder einem kirchlichen Kollektivvertrag. Ein Vergleich lohnt sich, weil Zulagen und Anrechnung von Vordienstzeiten unterschiedlich geregelt sind.
Lesen Sie neben dem Schwerpunkt auch das Wochenstundenausmaß, die Wohnform (Wohnhaus, Wohngemeinschaft, teilbetreutes Wohnen) und die Zusammensetzung des Teams. Für Quereinsteiger:innen bieten manche Träger Praktika oder Ausbildungsmodelle an, bei denen Schule und Arbeit kombiniert werden. Wer regional sucht, findet eigene Übersichten für Linz, Vöcklabruck oder Gmunden und angrenzende Felder wie Pflegeassistenz und Heimhilfe in Oberösterreich.