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10 Dermatologe Jobs in Österreich
Stand 06.11.2026: 10 offene Stellen für Dermatologe in Österreich.
Ihre Aufgaben bei uns Sie führen die Hautsprechstunde, inklusive der Untersuchungen, Befunddiktate, Beratungen und Auskünfte in Tobelbad und Klagenfurt am Wörthersee durch. Sie…
€ 6.566
Aufgabengebiet in einem innovativen, kollegialen Team • Gut mit Ihrer Ordinationstätigkeit vereinbar (im Bedarf wären auch Räumlichkeiten für ihre Privatordination verfügbar) Das…
Aufgaben: Konsiliarische Versorgung im Fachbereich Haut- und Geschlechtskrankheiten der PatientInnen des Klinikums Freistadt Dermatologische Ausbildung von Turnusärzten in…
Profil Basisqualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als DGKP oder in einem MTD-Beruf sowie eine mindestens zweijährige facheinschlägige Berufspraxis. Fachspezifisches Know-how: Idealerweise hast du die Ausbildung zur Ar …
Gesundheitswesen, SozialesAufgaben Näher am Menschen Sicherstellung der hygienischen Unterhalts- und Sichtreinigung unserer Pflegeheime, um für unsere:r Bewohner:innen ein sauberes, gepflegtes und gemütliches Zuhause zu schaffen Fachgerechte Ents …
Gesundheitswesen, SozialesFacharzt (m/w/d) für Haut- und Geschlechtskrankheiten ab 1.11.2026 auf Honorarbasis Selten: Vertretungsangebot Dermatologie Übersicht Land Österreich Beruf Facharzt Fachgebiet Haut- und Geschlechtskrankheiten Typ MVZ Ref …
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Dermatologische Arbeit mit überschaubarem Stundenumfang
Wenn Sie als Dermatolog:in eine ergänzende Tätigkeit suchen, lohnt sich hier der Blick auf die tatsächlich vereinbarten Einsätze. Die Ausschreibungen reichen von einer Hautsprechstunde mit stationärer Betreuung bis zur konsiliarischen Versorgung und zur fachärztlichen Mitarbeit im Kurbereich. Diese Formen unterscheiden sich nicht bloß durch das Stundenausmaß. Entscheidend ist, ob Sie einzelne Termine übernehmen, einen Behandlungsverlauf begleiten oder zusätzlich Wissen an andere Ärzt:innen weitergeben möchten.
Das konsiliarische Angebot in Freistadt verbindet die Versorgung von Patient:innen mit dermatologischer Anleitung von Ärzt:innen in Ausbildung und der Zusammenarbeit mit anderen Fachrichtungen. Für eine Bewerbung können Sie deshalb zwei getrennte Schwerpunkte herausarbeiten: Ihre klinische Erfahrung und die Situationen, in denen Sie Kolleg:innen verständlich bei fachlichen Entscheidungen unterstützt haben. Erkundigen Sie sich auch, wie Konsilanfragen gesammelt und Ihre Anwesenheitszeiten darauf abgestimmt werden.
In Bad Deutsch-Altenburg wird demgegenüber eine Teilzeittätigkeit oder stundenweise Zusammenarbeit auf Honorarbasis angeboten. Genannt werden Untersuchungen im Verlauf einer Hautkur, die Betreuung von Privatpatient:innen, Fachvorträge und Dokumentation. Wenn Sie bereits anderweitig tätig sind, ist besonders die konkrete Terminvereinbarung interessant. Lassen Sie sich erläutern, wie Untersuchungen und Rückfragen zwischen Ihren Einsätzen organisiert werden und welche zeitlichen Verpflichtungen zusätzlich zu den Behandlungsterminen entstehen.
Den Umfang der Verantwortung vorab besprechen
Die Stelle mit Dienstort Tobelbad umfasst neben der Hautsprechstunde auch Aufnahme, Entlassung und Arztberichte. Dazu kommen Schulungen und wissenschaftliche Mitarbeit. Im Original werden außerdem Sprechstunden in Klagenfurt und die Bereitschaft zu Dienstreisen genannt. Ein regionaler Dienstort bedeutet bei diesem Angebot somit nicht, dass sämtliche Aufgaben ausschließlich dort stattfinden. Besprechen Sie die Aufteilung der Einsätze, bevor Sie Ihre Verfügbarkeit zusagen.
Für Ihre Auswahl hilft eine konkrete Vorstellung davon, welche Arbeit zwischen den Patient:innenkontakten anfällt. Möchten Sie Berichte abschließen, Therapieverläufe betreuen, Vorträge vorbereiten oder Ihre Erfahrung vor allem in Konsile einbringen? Halten Sie diese Präferenzen im Bewerbungsgespräch fest. Vergleichen Sie anschließend Vertragsform, Anwesenheit und vereinbarte Aufgaben miteinander. So lässt sich eine fachlich passende Ergänzung finden, ohne aus einer kleinen Stundenangabe vorschnell auf einen ebenso kleinen Verantwortungsbereich zu schließen.
Dermatologe in Österreich in Zahlen
Dermatologische Arbeit mit überschaubarem Stundenumfang
Wenn Sie als Dermatolog:in eine ergänzende Tätigkeit suchen, lohnt sich hier der Blick auf die tatsächlich vereinbarten Einsätze. Die Ausschreibungen reichen von einer Hautsprechstunde mit stationärer Betreuung bis zur konsiliarischen Versorgung und zur fachärztlichen Mitarbeit im Kurbereich. Diese Formen unterscheiden sich nicht bloß durch das Stundenausmaß. Entscheidend ist, ob Sie einzelne Termine übernehmen, einen Behandlungsverlauf begleiten oder zusätzlich Wissen an andere Ärzt:innen weitergeben möchten.
Das konsiliarische Angebot in Freistadt verbindet die Versorgung von Patient:innen mit dermatologischer Anleitung von Ärzt:innen in Ausbildung und der Zusammenarbeit mit anderen Fachrichtungen. Für eine Bewerbung können Sie deshalb zwei getrennte Schwerpunkte herausarbeiten: Ihre klinische Erfahrung und die Situationen, in denen Sie Kolleg:innen verständlich bei fachlichen Entscheidungen unterstützt haben. Erkundigen Sie sich auch, wie Konsilanfragen gesammelt und Ihre Anwesenheitszeiten darauf abgestimmt werden.
In Bad Deutsch-Altenburg wird demgegenüber eine Teilzeittätigkeit oder stundenweise Zusammenarbeit auf Honorarbasis angeboten. Genannt werden Untersuchungen im Verlauf einer Hautkur, die Betreuung von Privatpatient:innen, Fachvorträge und Dokumentation. Wenn Sie bereits anderweitig tätig sind, ist besonders die konkrete Terminvereinbarung interessant. Lassen Sie sich erläutern, wie Untersuchungen und Rückfragen zwischen Ihren Einsätzen organisiert werden und welche zeitlichen Verpflichtungen zusätzlich zu den Behandlungsterminen entstehen.
Den Umfang der Verantwortung vorab besprechen
Die Stelle mit Dienstort Tobelbad umfasst neben der Hautsprechstunde auch Aufnahme, Entlassung und Arztberichte. Dazu kommen Schulungen und wissenschaftliche Mitarbeit. Im Original werden außerdem Sprechstunden in Klagenfurt und die Bereitschaft zu Dienstreisen genannt. Ein regionaler Dienstort bedeutet bei diesem Angebot somit nicht, dass sämtliche Aufgaben ausschließlich dort stattfinden. Besprechen Sie die Aufteilung der Einsätze, bevor Sie Ihre Verfügbarkeit zusagen.
Für Ihre Auswahl hilft eine konkrete Vorstellung davon, welche Arbeit zwischen den Patient:innenkontakten anfällt. Möchten Sie Berichte abschließen, Therapieverläufe betreuen, Vorträge vorbereiten oder Ihre Erfahrung vor allem in Konsile einbringen? Halten Sie diese Präferenzen im Bewerbungsgespräch fest. Vergleichen Sie anschließend Vertragsform, Anwesenheit und vereinbarte Aufgaben miteinander. So lässt sich eine fachlich passende Ergänzung finden, ohne aus einer kleinen Stundenangabe vorschnell auf einen ebenso kleinen Verantwortungsbereich zu schließen.