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9 Betriebsmedizin Jobs
Arbeitsmediziner für die IBG Ambulanz in Lenzing mit 24 bis 32 Wochenstunden.
€ 8.035
Umweltmediziner/in in Linz bei der Abteilung Gesundheit des Landes Oberösterreich, Vollzeit oder Teilzeit ab 20 Wochenstunden.
Die ameco Health Professionals GmbH sucht für den Standort Dornbirn eine:n Arbeitsmediziner:in in Vollzeit oder Teilzeit, Eintritt ab sofort möglich.
Wir suchen einen engagierten Arbeitsmediziner (m/w/d) für österreichweite Einsätze. Sie erwartet ein attraktives Einstiegsgehalt von mindestens EUR 112.500 brutto p.a. in…
Es erwartet Sie ein Einstiegsgehalt von mindestens EUR 112.500 (Vollzeit brutto p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung…
Es erwartet Sie ein Einstiegsgehalt von mindestens EUR 112.500 (Vollzeit brutto p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung…
Aufgaben Als Teil unseres Betriebsärztlichen Dienstes sind Sie medizinische Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte und begleiten sie in allen Fragen rund um…
Ärztin*Arzt für Allgemeinmedizin für die Betriebsmedizin in Linz, Teilzeit mit 25 Wochenstunden.
Teilzeitstelle als Ärztin bzw. Arzt für Allgemeinmedizin in der Betriebsmedizin des Ordensklinikums Linz mit hausärztlicher Mitarbeiter*innenversorgung, Gesundheitsmanagement, Diagnostik, Therapie, Krankschreibungen, Rez …
Gesundheitswesen, SozialesmedAI
Gedanken eingeben. Möglichkeiten entdecken.
Wenn Medizin dorthin kommt, wo gearbeitet wird
Betriebsmedizin findet selten in der Klinik statt. Sie findet dort statt, wo Menschen acht Stunden am Bildschirm sitzen, an der Maschine stehen, Lasten heben. Als Betriebsärztin oder Betriebsarzt beraten Sie Unternehmen und Beschäftigte zu Gesundheit am Arbeitsplatz – zu Ergonomie, zu Belastungen, zu allem, was der Arbeitsalltag dem Körper und der Psyche abverlangt. Prävention statt Reparatur, könnte man sagen.
Der Aufgabenbogen ist breit. Sie führen Eignungs- und Vorsorgeuntersuchungen durch, begleiten die Wiedereingliederung nach langer Krankheit, sitzen im Arbeitsschutzausschuss und bewerten Gefährdungen, bevor daraus ein Problem wird. Impfberatung, Ergonomie-Begehungen, arbeitsbedingte Belastungen einschätzen. Und dann, immer wieder, das Gespräch unter vier Augen – vertraulich, weil ärztliche Schweigepflicht auch im Betrieb gilt.
Der Weg dorthin führt in Österreich über das abgeschlossene Medizinstudium und das ius practicandi, ergänzt um die Ausbildung zum arbeitsmedizinischen Dienst. Viele kommen aus der Allgemeinmedizin, manche aus Fächern wie der Inneren Medizin. Was die Sache erleichtert: geregelte Zeiten, wenig Nachtdienst, planbarer Alltag. Für Ärztinnen und Ärzte, die nach Jahren im Schichtbetrieb einen anderen Takt suchen, ist das oft genau der Punkt.
Und die Qualifikationen jenseits des Diploms? Wichtig ist ein Gespür für Betriebe – für die Sprache der Personalabteilung ebenso wie für die des Menschen an der Werkbank. Sie moderieren zwischen Interessen, dokumentieren sauber, kennen das ASchG. Kommunikation zählt hier mindestens so viel wie das rein Klinische.
Arbeitgeber gibt es mehr, als man denkt. Große Industrie- und Produktionsbetriebe leisten sich eigene arbeitsmedizinische Zentren. Häufiger aber engagieren Unternehmen externe arbeitsmedizinische Dienste, die mehrere Standorte betreuen – von der Spedition bis zum Krankenhaus, das selbst Arbeitgeber ist. Auch der öffentliche Dienst und Präventionszentren gehören dazu. Reizt Sie ein Fach, in dem Sie langfristig mit denselben Menschen arbeiten, statt sie einmal zu behandeln und weiterzuschicken? Dann lohnt der genauere Blick.
Betriebsmedizin in Zahlen
Wenn Medizin dorthin kommt, wo gearbeitet wird
Betriebsmedizin findet selten in der Klinik statt. Sie findet dort statt, wo Menschen acht Stunden am Bildschirm sitzen, an der Maschine stehen, Lasten heben. Als Betriebsärztin oder Betriebsarzt beraten Sie Unternehmen und Beschäftigte zu Gesundheit am Arbeitsplatz – zu Ergonomie, zu Belastungen, zu allem, was der Arbeitsalltag dem Körper und der Psyche abverlangt. Prävention statt Reparatur, könnte man sagen.
Der Aufgabenbogen ist breit. Sie führen Eignungs- und Vorsorgeuntersuchungen durch, begleiten die Wiedereingliederung nach langer Krankheit, sitzen im Arbeitsschutzausschuss und bewerten Gefährdungen, bevor daraus ein Problem wird. Impfberatung, Ergonomie-Begehungen, arbeitsbedingte Belastungen einschätzen. Und dann, immer wieder, das Gespräch unter vier Augen – vertraulich, weil ärztliche Schweigepflicht auch im Betrieb gilt.
Der Weg dorthin führt in Österreich über das abgeschlossene Medizinstudium und das ius practicandi, ergänzt um die Ausbildung zum arbeitsmedizinischen Dienst. Viele kommen aus der Allgemeinmedizin, manche aus Fächern wie der Inneren Medizin. Was die Sache erleichtert: geregelte Zeiten, wenig Nachtdienst, planbarer Alltag. Für Ärztinnen und Ärzte, die nach Jahren im Schichtbetrieb einen anderen Takt suchen, ist das oft genau der Punkt.
Und die Qualifikationen jenseits des Diploms? Wichtig ist ein Gespür für Betriebe – für die Sprache der Personalabteilung ebenso wie für die des Menschen an der Werkbank. Sie moderieren zwischen Interessen, dokumentieren sauber, kennen das ASchG. Kommunikation zählt hier mindestens so viel wie das rein Klinische.
Arbeitgeber gibt es mehr, als man denkt. Große Industrie- und Produktionsbetriebe leisten sich eigene arbeitsmedizinische Zentren. Häufiger aber engagieren Unternehmen externe arbeitsmedizinische Dienste, die mehrere Standorte betreuen – von der Spedition bis zum Krankenhaus, das selbst Arbeitgeber ist. Auch der öffentliche Dienst und Präventionszentren gehören dazu. Reizt Sie ein Fach, in dem Sie langfristig mit denselben Menschen arbeiten, statt sie einmal zu behandeln und weiterzuschicken? Dann lohnt der genauere Blick.