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32 Arbeitsmediziner Jobs
Ihre Aufgaben bei uns Sie beraten Betriebe und Bildungseinrichtungen zu arbeitsmedizinischen Themen und Fragestellungen Sie verfassen fachliche Stellungnahmen, insbesondere im…
€ 6.646
Arbeitsmedizin
Wir suchen einen engagierten Arbeitsmediziner (m/w/d) für österreichweite Einsätze. Sie erwartet ein attraktives Einstiegsgehalt von mindestens EUR 112.500 brutto p.a. in…
Benefits. Interne Weiterbildungen Wir fördern fachliche und persönliche Weiterbildung in unserer internen Academy. Events und Veranstaltungen Egal ob Weihnachtsfeiern,…
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Arbeitsmediziner für die IBG Ambulanz in Lenzing mit 24 bis 32 Wochenstunden.
Dein Bruttojahresgehalt mit Diplom beträgt ab € 110.000 (bei Vollzeit) und eine von Qualifi kation und Erfahrung abhängige marktkonforme Überzahlung ohne Nacht-, Feiertags- oder…
Aufgaben bei uns Du bist verantwortlich für die arbeitsmedizinische Betreuung von Klein- und Mittelbetrieben bis 50 Arbeitnehmer:innen in Angelegenheiten des…
Wir bieten dir die Möglichkeit, vorübergehend kostengünstige Dienstwohnungen anzumieten Responsibility – Wir handeln verantwortungsbewusst in allen Organisationsbereichen und…
Wir bieten zu besonderen Bedingungen einen WiedereinsteigerInnen-Intensivkurs in Theorie und Praxis. Dabei bringen wir das Fachwissen der KollegInnen wieder auf den neusten Stand.…
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Wir bieten dir fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme sowie die Mitarbeit in einem motivierten Team, in dem die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und die…
Wir bieten Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen Wir fördern dich mit individueller Fortbildung Bei uns ist Reisezeit Arbeitszeit Wir ermöglichen Zuschüsse für…
Arbeits- oder Allgemeinmediziner:innen für arbeitsmedizinische Betreuung von Unternehmen im Raum Wien, Niederösterreich und Burgenland.
Arbeits- oder Allgemeinmediziner:innen für arbeitsmedizinische Betreuung im Raum Wien, Niederösterreich und Burgenland mit Ausbildungsmöglichkeit zur Arbeitsmedizin.
Wir bieten zu besonderen Bedingungen einen WiedereinsteigerInnen-Intensivkurs in Theorie und Praxis. Dabei bringen wir das Fachwissen der KollegInnen wieder auf den neusten Stand.…
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medAI
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Was Arbeitsmediziner:innen tagtäglich bewegt
Prävention statt Reparatur. Das ist der Kern dieses Fachgebiets, und es unterscheidet Arbeitsmediziner:innen von fast allen anderen ärztlichen Berufen. Sie behandeln keine akut Kranken am Krankenbett, sondern schauen dorthin, wo Gesundheit entsteht oder eben Schaden nimmt: an den Arbeitsplatz. Lärm, Gefahrstoffe, ergonomische Belastungen, psychische Beanspruchung. Eignungs- und Vorsorgeuntersuchungen, Beratung von Führungskräften, Begehungen im Betrieb, Mitarbeit im Arbeitsschutzausschuss. Ein Beruf mit erstaunlicher Bandbreite.
Wie kommt man dorthin? Am Anfang steht immer das abgeschlossene Medizinstudium und die österreichische Berufsberechtigung. Danach führen zwei Wege ans Ziel: entweder die Ausbildung zum Facharzt bzw. zur Fachärztin für Arbeitsmedizin, oder – häufiger – der arbeitsmedizinische Lehrgang der Akademie der Ärzte, den auch Allgemeinmediziner:innen absolvieren können. Wer bereits klinische Jahre hinter sich hat, bringt genau das mit, was hier zählt: ein Gespür dafür, wann eine Beschwerde harmlos ist und wann nicht.
Gefragt sind Menschen, die gern erklären und schlecht mit Aktenlage allein arbeiten. Sie sitzen zwischen den Stühlen, zwischen Belegschaft und Geschäftsführung, und müssen beiden Seiten zuhören können. Fundiertes Wissen zu Arbeitsstättenverordnung und ArbeitnehmerInnenschutzgesetz gehört dazu, ebenso ein ruhiger Umgang mit Zahlen und Messwerten. Kommunikationsstärke ist keine nette Zugabe, sondern das eigentliche Werkzeug.
Wo Sie unterkommen
Die klassischen Arbeitgeber sind arbeitsmedizinische Zentren, die mehrere Betriebe gleichzeitig betreuen. Daneben beschäftigen größere Industrieunternehmen, Krankenanstalten und öffentliche Verwaltungen eigene Betriebsärzt:innen. Auch selbstständige Tätigkeit auf Honorarbasis ist verbreitet, oft in Teilzeit und gut mit einer Ordination oder Familie vereinbar. Genau diese Planbarkeit – geregelte Zeiten, kaum Nachtdienste – zieht viele an, die aus dem Spitalsbetrieb kommen und dort an ihre Grenzen gestoßen sind.
Arbeitsmediziner in Zahlen
Was Arbeitsmediziner:innen tagtäglich bewegt
Prävention statt Reparatur. Das ist der Kern dieses Fachgebiets, und es unterscheidet Arbeitsmediziner:innen von fast allen anderen ärztlichen Berufen. Sie behandeln keine akut Kranken am Krankenbett, sondern schauen dorthin, wo Gesundheit entsteht oder eben Schaden nimmt: an den Arbeitsplatz. Lärm, Gefahrstoffe, ergonomische Belastungen, psychische Beanspruchung. Eignungs- und Vorsorgeuntersuchungen, Beratung von Führungskräften, Begehungen im Betrieb, Mitarbeit im Arbeitsschutzausschuss. Ein Beruf mit erstaunlicher Bandbreite.
Wie kommt man dorthin? Am Anfang steht immer das abgeschlossene Medizinstudium und die österreichische Berufsberechtigung. Danach führen zwei Wege ans Ziel: entweder die Ausbildung zum Facharzt bzw. zur Fachärztin für Arbeitsmedizin, oder – häufiger – der arbeitsmedizinische Lehrgang der Akademie der Ärzte, den auch Allgemeinmediziner:innen absolvieren können. Wer bereits klinische Jahre hinter sich hat, bringt genau das mit, was hier zählt: ein Gespür dafür, wann eine Beschwerde harmlos ist und wann nicht.
Gefragt sind Menschen, die gern erklären und schlecht mit Aktenlage allein arbeiten. Sie sitzen zwischen den Stühlen, zwischen Belegschaft und Geschäftsführung, und müssen beiden Seiten zuhören können. Fundiertes Wissen zu Arbeitsstättenverordnung und ArbeitnehmerInnenschutzgesetz gehört dazu, ebenso ein ruhiger Umgang mit Zahlen und Messwerten. Kommunikationsstärke ist keine nette Zugabe, sondern das eigentliche Werkzeug.
Wo Sie unterkommen
Die klassischen Arbeitgeber sind arbeitsmedizinische Zentren, die mehrere Betriebe gleichzeitig betreuen. Daneben beschäftigen größere Industrieunternehmen, Krankenanstalten und öffentliche Verwaltungen eigene Betriebsärzt:innen. Auch selbstständige Tätigkeit auf Honorarbasis ist verbreitet, oft in Teilzeit und gut mit einer Ordination oder Familie vereinbar. Genau diese Planbarkeit – geregelte Zeiten, kaum Nachtdienste – zieht viele an, die aus dem Spitalsbetrieb kommen und dort an ihre Grenzen gestoßen sind.