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1 Accounting Job
Stand 10.11.2026: 1 offene Stelle für Accounting.
Aufgabenbereich Sie arbeiten gemeinsam mit ausgewählten Apotheken in Ihrem Gebiet an der Optimierung des Sell-outs und der Produktpositionierung am Point-of-Sale (POS). Sie…
€ 2.857
Pharmakologie & ToxikologieFrag medjobs
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Buchhaltung im Gesundheitswesen? Das klingt zunächst nach den immer gleichen Zahlenkolonnen. Ist es aber nicht. Wer die Finanzen einer Klinik, einer Pflegeeinrichtung oder eines größeren Arztverbunds im Blick behält, arbeitet an einer Schnittstelle mit ganz eigenen Regeln – zwischen Sozialversicherungsabrechnung, Fördermitteln und einem Kostendruck, den kaum eine andere Branche so spürt. Sie verbuchen laufende Geschäftsfälle, bereiten Monats- und Jahresabschlüsse vor, stimmen Konten ab und halten den Kontakt zu Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung. Dazu kommt, je nach Haus, die Leistungsabrechnung mit Kassen und Trägern.
Wie steigen Sie ein – und wohin führt der Weg?
Klassisch über eine kaufmännische Lehre, eine HAK-Matura oder ein betriebswirtschaftliches Studium. Viele kommen auch quer, aus der Verwaltung eines Spitals oder aus einer Steuerkanzlei, und wachsen in die Materie hinein. Der Bilanzbuchhalter- oder Personalverrechner-Abschluss der WIFI- und BFI-Kurse öffnet spürbar Türen. Danach ist einiges möglich. Von der reinen Debitoren- oder Kreditorenbuchhaltung über die Leitung eines Rechnungswesens bis hin zum Controlling, das eng mit der medizinischen Leitung zusammenarbeitet.
Gefragt sind, neben dem sicheren Umgang mit Buchhaltungssoftware wie BMD oder SAP, ein paar Dinge, die man selten in Stellenanzeigen findet: Sorgfalt auch beim dreihundertsten Beleg. Diskretion, weil Sie Gehälter und sensible Vertragsdaten sehen. Und die Bereitschaft, sich in das komplizierte österreichische Gesundheitsfinanzierungssystem einzudenken, das sich obendrein regelmäßig ändert.
Wo arbeiten Sie dann konkret? Öffentliche und private Krankenanstalten, Pflegeheime und mobile Dienste, Ordensspitäler, Ärztezentren und Gruppenpraxen, dazu die Verwaltungen der großen Träger und Sozialversicherungen. Kleinere Häuser suchen oft Allrounder, die von der Rechnung bis zur Lohnverrechnung vieles abdecken. Größere Organisationen leisten sich spezialisierte Teams mit klar geschnittenen Aufgaben. Beides hat seinen Reiz – und beides finden Sie in den Ausschreibungen auf medjobs.at, häufig mit dem Zusatz, dass Vorkenntnisse aus dem Sozial- und Gesundheitsbereich ausdrücklich willkommen, aber kein Muss sind.
Accounting in Zahlen
Buchhaltung im Gesundheitswesen? Das klingt zunächst nach den immer gleichen Zahlenkolonnen. Ist es aber nicht. Wer die Finanzen einer Klinik, einer Pflegeeinrichtung oder eines größeren Arztverbunds im Blick behält, arbeitet an einer Schnittstelle mit ganz eigenen Regeln – zwischen Sozialversicherungsabrechnung, Fördermitteln und einem Kostendruck, den kaum eine andere Branche so spürt. Sie verbuchen laufende Geschäftsfälle, bereiten Monats- und Jahresabschlüsse vor, stimmen Konten ab und halten den Kontakt zu Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung. Dazu kommt, je nach Haus, die Leistungsabrechnung mit Kassen und Trägern.
Wie steigen Sie ein – und wohin führt der Weg?
Klassisch über eine kaufmännische Lehre, eine HAK-Matura oder ein betriebswirtschaftliches Studium. Viele kommen auch quer, aus der Verwaltung eines Spitals oder aus einer Steuerkanzlei, und wachsen in die Materie hinein. Der Bilanzbuchhalter- oder Personalverrechner-Abschluss der WIFI- und BFI-Kurse öffnet spürbar Türen. Danach ist einiges möglich. Von der reinen Debitoren- oder Kreditorenbuchhaltung über die Leitung eines Rechnungswesens bis hin zum Controlling, das eng mit der medizinischen Leitung zusammenarbeitet.
Gefragt sind, neben dem sicheren Umgang mit Buchhaltungssoftware wie BMD oder SAP, ein paar Dinge, die man selten in Stellenanzeigen findet: Sorgfalt auch beim dreihundertsten Beleg. Diskretion, weil Sie Gehälter und sensible Vertragsdaten sehen. Und die Bereitschaft, sich in das komplizierte österreichische Gesundheitsfinanzierungssystem einzudenken, das sich obendrein regelmäßig ändert.
Wo arbeiten Sie dann konkret? Öffentliche und private Krankenanstalten, Pflegeheime und mobile Dienste, Ordensspitäler, Ärztezentren und Gruppenpraxen, dazu die Verwaltungen der großen Träger und Sozialversicherungen. Kleinere Häuser suchen oft Allrounder, die von der Rechnung bis zur Lohnverrechnung vieles abdecken. Größere Organisationen leisten sich spezialisierte Teams mit klar geschnittenen Aufgaben. Beides hat seinen Reiz – und beides finden Sie in den Ausschreibungen auf medjobs.at, häufig mit dem Zusatz, dass Vorkenntnisse aus dem Sozial- und Gesundheitsbereich ausdrücklich willkommen, aber kein Muss sind.