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20 Accounting Jobs
Aufgabengebiet mit klarem Fokus auf Gesamtbanksteuerung, Märkte und Ergebnisentwicklung. Wir geben dir Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eng mit dem Management…
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Accounting-Tätigkeiten im Hauptbuch sowie in den Nebenbüchern Erstellung von Statistiken, Auswertungen und gesetzlichen Meldungen Zusammenarbeit mit internen und externen wie…
€ 4.500Benefits mit zahlreichen Angeboten und Vergünstigungen Kostenlose Parkmöglichkeiten sowie gute öffentliche Verkehrsanbindung Wir stehen für Vielfalt, Chancengleichheit und ein…
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We are looking for an analytical and business-oriented Site Controller to partner with our production sites in Herzogenburg, Tulln (Austria) and Dobroszyce (Poland)—key…
Benefits: Vitality Budget, Klimaticket oder Lunch-Vouchers sowie Team-Frühstück und Afterwork-Events Auszeichnungen wie Great Place To Work® und Top Company, die unsere besondere…
Aufgaben Verantwortung für Monatsabschlüsse in enger Abstimmung mit Accounting Analyse, Kommentierung und Weiterentwicklung von Reportings (Power BI) Erstellung von Budgets,…
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Aufgaben Du bist die erste Ansprechperson für unsere Kunden bei Fragen rund um die Buchhaltung Du erstellst die Monats- und Quartalsbuchhaltungen, Finanzamtsmeldungen und das…
Aufgabenbereich: Mobile Pflege und Betreuung in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Arbeiten mit Pflegestandards Erhebung von Bedürfnissen, Erstellung von Diagnosen und Planung der Pflegemaßnahmen Anleitung …
Gesundheitswesen, SozialesAufgabenbereich: Durchführung von Pflegevisiten und Kundeneinsätzen, Unterstützung bei der Erstellung der Pflegeplanung Fachliche und wirtschaftliche Leitung des Standorts bei Abwesenheit des Pflegemanagements Qualitätss …
Gesundheitswesen, SozialesAufgaben Näher am Menschen Übernahme der Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess Sicherstellung höchster Pflegequalität nach SeneCura Standard - die Selbstbestimmung und Würde der Bewohner:innen immer im Blick Aktiv …
Gesundheitswesen, SozialesmedAI
Gedanken eingeben. Möglichkeiten entdecken.
Buchhaltung im Gesundheitswesen? Das klingt zunächst nach den immer gleichen Zahlenkolonnen. Ist es aber nicht. Wer die Finanzen einer Klinik, einer Pflegeeinrichtung oder eines größeren Arztverbunds im Blick behält, arbeitet an einer Schnittstelle mit ganz eigenen Regeln – zwischen Sozialversicherungsabrechnung, Fördermitteln und einem Kostendruck, den kaum eine andere Branche so spürt. Sie verbuchen laufende Geschäftsfälle, bereiten Monats- und Jahresabschlüsse vor, stimmen Konten ab und halten den Kontakt zu Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung. Dazu kommt, je nach Haus, die Leistungsabrechnung mit Kassen und Trägern.
Wie steigen Sie ein – und wohin führt der Weg?
Klassisch über eine kaufmännische Lehre, eine HAK-Matura oder ein betriebswirtschaftliches Studium. Viele kommen auch quer, aus der Verwaltung eines Spitals oder aus einer Steuerkanzlei, und wachsen in die Materie hinein. Der Bilanzbuchhalter- oder Personalverrechner-Abschluss der WIFI- und BFI-Kurse öffnet spürbar Türen. Danach ist einiges möglich. Von der reinen Debitoren- oder Kreditorenbuchhaltung über die Leitung eines Rechnungswesens bis hin zum Controlling, das eng mit der medizinischen Leitung zusammenarbeitet.
Gefragt sind, neben dem sicheren Umgang mit Buchhaltungssoftware wie BMD oder SAP, ein paar Dinge, die man selten in Stellenanzeigen findet: Sorgfalt auch beim dreihundertsten Beleg. Diskretion, weil Sie Gehälter und sensible Vertragsdaten sehen. Und die Bereitschaft, sich in das komplizierte österreichische Gesundheitsfinanzierungssystem einzudenken, das sich obendrein regelmäßig ändert.
Wo arbeiten Sie dann konkret? Öffentliche und private Krankenanstalten, Pflegeheime und mobile Dienste, Ordensspitäler, Ärztezentren und Gruppenpraxen, dazu die Verwaltungen der großen Träger und Sozialversicherungen. Kleinere Häuser suchen oft Allrounder, die von der Rechnung bis zur Lohnverrechnung vieles abdecken. Größere Organisationen leisten sich spezialisierte Teams mit klar geschnittenen Aufgaben. Beides hat seinen Reiz – und beides finden Sie in den Ausschreibungen auf medjobs.at, häufig mit dem Zusatz, dass Vorkenntnisse aus dem Sozial- und Gesundheitsbereich ausdrücklich willkommen, aber kein Muss sind.
Buchhaltung im Gesundheitswesen? Das klingt zunächst nach den immer gleichen Zahlenkolonnen. Ist es aber nicht. Wer die Finanzen einer Klinik, einer Pflegeeinrichtung oder eines größeren Arztverbunds im Blick behält, arbeitet an einer Schnittstelle mit ganz eigenen Regeln – zwischen Sozialversicherungsabrechnung, Fördermitteln und einem Kostendruck, den kaum eine andere Branche so spürt. Sie verbuchen laufende Geschäftsfälle, bereiten Monats- und Jahresabschlüsse vor, stimmen Konten ab und halten den Kontakt zu Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung. Dazu kommt, je nach Haus, die Leistungsabrechnung mit Kassen und Trägern.
Wie steigen Sie ein – und wohin führt der Weg?
Klassisch über eine kaufmännische Lehre, eine HAK-Matura oder ein betriebswirtschaftliches Studium. Viele kommen auch quer, aus der Verwaltung eines Spitals oder aus einer Steuerkanzlei, und wachsen in die Materie hinein. Der Bilanzbuchhalter- oder Personalverrechner-Abschluss der WIFI- und BFI-Kurse öffnet spürbar Türen. Danach ist einiges möglich. Von der reinen Debitoren- oder Kreditorenbuchhaltung über die Leitung eines Rechnungswesens bis hin zum Controlling, das eng mit der medizinischen Leitung zusammenarbeitet.
Gefragt sind, neben dem sicheren Umgang mit Buchhaltungssoftware wie BMD oder SAP, ein paar Dinge, die man selten in Stellenanzeigen findet: Sorgfalt auch beim dreihundertsten Beleg. Diskretion, weil Sie Gehälter und sensible Vertragsdaten sehen. Und die Bereitschaft, sich in das komplizierte österreichische Gesundheitsfinanzierungssystem einzudenken, das sich obendrein regelmäßig ändert.
Wo arbeiten Sie dann konkret? Öffentliche und private Krankenanstalten, Pflegeheime und mobile Dienste, Ordensspitäler, Ärztezentren und Gruppenpraxen, dazu die Verwaltungen der großen Träger und Sozialversicherungen. Kleinere Häuser suchen oft Allrounder, die von der Rechnung bis zur Lohnverrechnung vieles abdecken. Größere Organisationen leisten sich spezialisierte Teams mit klar geschnittenen Aufgaben. Beides hat seinen Reiz – und beides finden Sie in den Ausschreibungen auf medjobs.at, häufig mit dem Zusatz, dass Vorkenntnisse aus dem Sozial- und Gesundheitsbereich ausdrücklich willkommen, aber kein Muss sind.