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12 Zahnarztassistenz Jobs in Österreich
Stand 06.11.2026: 12 offene Stellen für Zahnarztassistenz in Österreich. Ausgeschriebenes Mindestgehalt bei 5 aktuellen Stellen: 1.931 bis 3.500 Euro brutto im Monat, Median 2.500 Euro.
Die BVAEB sucht eine Zahnärztliche Assistenz im Zahnambulatorium Eisenerz.
Wir bieten • Eine abwechslungsreiche Tä7gkeit in einem mo7vierten Team • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen medizinischen Umfeld • Faire Entlohnung nach Kollek7vvertrag…
Voll- oder Teilzeitstelle als Mundhygiene-Assistentin beziehungsweise Mundhygiene-Assistent in einer modernen Zahnarztpraxis.
Tätigkeiten (Terminvergabe, Arztbriefe verfassen, Überweisungen schreiben, Telefondienst) Wen wir suchen Abgeschlossene Ausbildung als Zahnarztassistenz Idealerweise mehrjährige…
Erfahrene DentalhygienikerIn für Prophylaxe, Parodontologie und fachliche Teamleitung in Feldkirch.
Lehrlingsausbildung an der [Arbeitgeber] in Zahnärztlicher Fachassistenz, Zahntechnik und Informationstechnologie.
Zahnmedizinische Assistenz (ZOH/ZFA) im Fachbereich Vorklinik der [Arbeitgeber], 40 Stunden/Woche, mit Unterrichtstätigkeit und Aufgaben in der Studierendenausbildung.
Prophylaxeassistenz in Wien mit Schwerpunkt Mundhygiene, Vollzeit oder Teilzeit, ab sofort.
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Gehaltsangaben für die österreichweite Assistenzsuche vergleichbar machen
Wenn Sie Assistenzangebote über mehrere Bundesländer hinweg vergleichen, reicht ein Sortieren nach den angezeigten Monatsbeträgen nicht. Die aktuellen Originalanzeigen verwenden unterschiedliche Bezugsgrößen. Ein Betrag kann sich auf Vollzeit beziehen, obwohl die ausgeschriebene Stelle weniger Stunden umfasst. Entscheidend für Ihre Auswahl ist deshalb zunächst, welches Bruttoentgelt für Ihr tatsächlich vereinbartes Beschäftigungsausmaß vorgesehen wäre.
Das zeigt die Teilzeitstelle im Bezirk Murtal besonders deutlich. Das Original nennt einen Monatsbetrag auf Vollzeitbasis und beschreibt ausdrücklich eine aliquote Bezahlung für den angebotenen Stundenumfang. Übernehmen Sie den sichtbaren Betrag daher nicht ungeprüft in Ihre persönliche Monatsplanung. Lassen Sie sich das konkrete Entgelt für die ausgeschriebene Teilzeit nennen; der Hinweis auf Vollzeit allein liefert noch keine vollständige Berechnungsgrundlage.
Auch bei der Feldkircher Dentalhygienestelle sind angebotener Arbeitszeitrahmen und Entgeltbezug getrennt angegeben. Teilzeit ist möglich, das genannte Basisgehalt bezieht sich jedoch auf den höheren Wochenumfang. Zusätzlich nennt das Original die jährlichen Auszahlungen. Halten Sie diese Angaben zusammen fest. Ein Vergleich der Monatsbeträge ohne Zeitbezug und Auszahlungsrhythmus beantwortet nicht, welches Angebot Ihrer gewünschten Beschäftigung entspricht.
Vordienstzeiten und Zusatzleistungen vor einem Wechsel klären
Die Assistenzangebote in Eisenerz und Feldkirch beschreiben außerdem, dass Berufserfahrung und Ausbildung über anrechenbare Vordienstzeiten das tatsächliche Entgelt erhöhen können. In Judenburg werden bereichsspezifische Zulagen bereits im angegebenen Mindestgehalt berücksichtigt. Fragen Sie deshalb getrennt nach Ihrer persönlichen Einstufung und nach den schon enthaltenen Bestandteilen. Eine mögliche Erhöhung sollten Sie nicht wie einen bereits zugesagten Betrag behandeln.
Für einen überregionalen Wechsel können daneben konkrete Zusatzleistungen relevant sein. Das Feldkircher Dentalhygieneangebot nennt Fahrtkostenersatz und eine mögliche Mitarbeiterwohnung. Daraus ergibt sich weder eine verfügbare Wohnung für jede Bewerbung noch ein bestimmter Kostenersatz. Klären Sie Verfügbarkeit, Bedingungen und Ihren verbleibenden Aufwand, bevor Sie diese Unterstützung bei einer Standortentscheidung einplanen. Allgemeine Annahmen über günstigere oder teurere Regionen helfen dabei nicht weiter.
Bitten Sie für Ihre engere Auswahl um ein individuelles schriftliches Angebot: für Ihren gewünschten Stundenumfang, mit berücksichtigten Vordienstzeiten, enthaltenen Zulagen und konkret zugesagten Zusatzleistungen. So wird erkennbar, welche Angaben feststehen und welche noch verhandelt oder geklärt werden müssen. Vergleichen Sie erst auf dieser Grundlage passende Arbeitsplätze. Ein höherer ausgeschriebener Betrag ersetzt weder die fachliche Eignung noch eine belastbare Zusage für Ihre persönliche Beschäftigung.
Zahnarztassistenz in Österreich in Zahlen
Gehaltsangaben für die österreichweite Assistenzsuche vergleichbar machen
Wenn Sie Assistenzangebote über mehrere Bundesländer hinweg vergleichen, reicht ein Sortieren nach den angezeigten Monatsbeträgen nicht. Die aktuellen Originalanzeigen verwenden unterschiedliche Bezugsgrößen. Ein Betrag kann sich auf Vollzeit beziehen, obwohl die ausgeschriebene Stelle weniger Stunden umfasst. Entscheidend für Ihre Auswahl ist deshalb zunächst, welches Bruttoentgelt für Ihr tatsächlich vereinbartes Beschäftigungsausmaß vorgesehen wäre.
Das zeigt die Teilzeitstelle im Bezirk Murtal besonders deutlich. Das Original nennt einen Monatsbetrag auf Vollzeitbasis und beschreibt ausdrücklich eine aliquote Bezahlung für den angebotenen Stundenumfang. Übernehmen Sie den sichtbaren Betrag daher nicht ungeprüft in Ihre persönliche Monatsplanung. Lassen Sie sich das konkrete Entgelt für die ausgeschriebene Teilzeit nennen; der Hinweis auf Vollzeit allein liefert noch keine vollständige Berechnungsgrundlage.
Auch bei der Feldkircher Dentalhygienestelle sind angebotener Arbeitszeitrahmen und Entgeltbezug getrennt angegeben. Teilzeit ist möglich, das genannte Basisgehalt bezieht sich jedoch auf den höheren Wochenumfang. Zusätzlich nennt das Original die jährlichen Auszahlungen. Halten Sie diese Angaben zusammen fest. Ein Vergleich der Monatsbeträge ohne Zeitbezug und Auszahlungsrhythmus beantwortet nicht, welches Angebot Ihrer gewünschten Beschäftigung entspricht.
Vordienstzeiten und Zusatzleistungen vor einem Wechsel klären
Die Assistenzangebote in Eisenerz und Feldkirch beschreiben außerdem, dass Berufserfahrung und Ausbildung über anrechenbare Vordienstzeiten das tatsächliche Entgelt erhöhen können. In Judenburg werden bereichsspezifische Zulagen bereits im angegebenen Mindestgehalt berücksichtigt. Fragen Sie deshalb getrennt nach Ihrer persönlichen Einstufung und nach den schon enthaltenen Bestandteilen. Eine mögliche Erhöhung sollten Sie nicht wie einen bereits zugesagten Betrag behandeln.
Für einen überregionalen Wechsel können daneben konkrete Zusatzleistungen relevant sein. Das Feldkircher Dentalhygieneangebot nennt Fahrtkostenersatz und eine mögliche Mitarbeiterwohnung. Daraus ergibt sich weder eine verfügbare Wohnung für jede Bewerbung noch ein bestimmter Kostenersatz. Klären Sie Verfügbarkeit, Bedingungen und Ihren verbleibenden Aufwand, bevor Sie diese Unterstützung bei einer Standortentscheidung einplanen. Allgemeine Annahmen über günstigere oder teurere Regionen helfen dabei nicht weiter.
Bitten Sie für Ihre engere Auswahl um ein individuelles schriftliches Angebot: für Ihren gewünschten Stundenumfang, mit berücksichtigten Vordienstzeiten, enthaltenen Zulagen und konkret zugesagten Zusatzleistungen. So wird erkennbar, welche Angaben feststehen und welche noch verhandelt oder geklärt werden müssen. Vergleichen Sie erst auf dieser Grundlage passende Arbeitsplätze. Ein höherer ausgeschriebener Betrag ersetzt weder die fachliche Eignung noch eine belastbare Zusage für Ihre persönliche Beschäftigung.
