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16 Sozialbetreuung Jobs in Wien
Stand 13.11.2026: 16 offene Stellen für Sozialbetreuung in Wien.
pro mente Plus sucht Mitarbeiter*innen für pflegerische Tätigkeiten und psychosoziale Begleitung im neuen Wohnhaus WAF Wien für 20-37 Wochenstunden.
Teilzeitstelle für eine Person mit facheinschlägiger sozialpädagogischer Ausbildung in einer inklusiven Kinder- und Jugendwohngemeinschaft in Wien.
Springer:in für die Tagesstruktur TS Horizont in Wien, 37 Wochenstunden, mit abgeschlossener facheinschlägiger Ausbildung inklusive UBV.
Zivildienst in Wien zur Alltagsunterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen in betreuter Wohngemeinschaft und Beschäftigungsprojekt.
Heimhilfe in Wien für mobile Pflege und Betreuung in Teilzeit mit 15 bis 30 Wochenstunden.
Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll Unterrichten & Begleiten Planung, Durchführung und Weiterentwicklung von theoretischem und praktischem Unterricht auf Basis deiner fachlichen Qualifikation in der Pflegeassist …
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Sozialbetreuung in Wien: Behindertenhilfe, Wohnen und mobile Begleitung
Die Wiener Stellen für Sozialbetreuung kommen überwiegend aus der Behindertenhilfe und aus betreuten Wohnformen. Gesucht werden Betreuer:innen für inklusive Wohngemeinschaften für Kinder und Jugendliche, für Tagesstrukturen, in denen Menschen mit Behinderung tagsüber beschäftigt und gefördert werden, sowie für die mobile Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderung im Rahmen der Familienbegleitung. Daneben gibt es Stellen in psychosozialen Wohnhäusern, die pflegerische Tätigkeiten mit psychosozialer Begleitung verbinden.
Unter den Wiener Angeboten finden sich auch Springer:innen-Stellen und fallweise Beschäftigung. Als Springer:in wechseln Sie zwischen mehreren Standorten oder Gruppen eines Trägers und decken Urlaube, Krankenstände oder Engpässe ab. Das bringt Abwechslung und einen guten Überblick über verschiedene Arbeitsfelder, verlangt aber Flexibilität bei Dienstzeiten und Einsatzorten. Fallweise Beschäftigung kann neben einem Studium oder als Zuverdienst passen; klären Sie hier, wie kurzfristig Dienste vergeben werden und wie die Einschulung abläuft.
Qualifikation, Berufsrecht und Arbeitswege
Rechtlich sind die Sozialbetreuungsberufe in Wien im Wiener Sozialbetreuungsberufegesetz geregelt. Die meisten aktuellen Stellen verlangen eine abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung, teils mit dem Modul Unterstützung bei der Basisversorgung oder einer sozialpädagogischen Qualifikation; ob ein Einstieg während einer berufsbegleitenden Ausbildung möglich ist, steht in der jeweiligen Ausschreibung. Für mobile Begleitung und Tagesstruktur passt häufig der Schwerpunkt Behindertenbegleitung, für Wohnbereiche mit höherem Pflegebedarf eher Behindertenarbeit, weil dort die Pflegeassistenz nach dem GuKG enthalten ist. Sollen Sie pflegerische Aufgaben übernehmen, prüfen Sie, welche Berechtigung verlangt wird. Wer langfristig in der Behindertenhilfe bleiben möchte, kann sich später über die Diplom-Sozialbetreuung für koordinierende Aufgaben qualifizieren.
Da die Einrichtungen über das ganze Stadtgebiet verteilt sind, entscheidet die Lage oft mit. Mit U-Bahn, Straßenbahn und Bus sind die meisten Standorte gut erreichbar, bei Diensten in Wohngemeinschaften und frühem Dienstbeginn lohnt aber ein Blick auf die Nachtverbindungen. In der mobilen Begleitung fallen Wege zwischen Wohnung, Schule und Freizeitorten an, und die ausgeschriebenen Stellen sind dort in Teilzeit; fragen Sie, wie Wegzeiten beim jeweiligen Träger angerechnet werden. Achten Sie außerdem auf den anzuwendenden Kollektivvertrag und auf Angebote zu Supervision und Fortbildung.
Sozialbetreuung in Wien in Zahlen
Sozialbetreuung in Wien: Behindertenhilfe, Wohnen und mobile Begleitung
Die Wiener Stellen für Sozialbetreuung kommen überwiegend aus der Behindertenhilfe und aus betreuten Wohnformen. Gesucht werden Betreuer:innen für inklusive Wohngemeinschaften für Kinder und Jugendliche, für Tagesstrukturen, in denen Menschen mit Behinderung tagsüber beschäftigt und gefördert werden, sowie für die mobile Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderung im Rahmen der Familienbegleitung. Daneben gibt es Stellen in psychosozialen Wohnhäusern, die pflegerische Tätigkeiten mit psychosozialer Begleitung verbinden.
Unter den Wiener Angeboten finden sich auch Springer:innen-Stellen und fallweise Beschäftigung. Als Springer:in wechseln Sie zwischen mehreren Standorten oder Gruppen eines Trägers und decken Urlaube, Krankenstände oder Engpässe ab. Das bringt Abwechslung und einen guten Überblick über verschiedene Arbeitsfelder, verlangt aber Flexibilität bei Dienstzeiten und Einsatzorten. Fallweise Beschäftigung kann neben einem Studium oder als Zuverdienst passen; klären Sie hier, wie kurzfristig Dienste vergeben werden und wie die Einschulung abläuft.
Qualifikation, Berufsrecht und Arbeitswege
Rechtlich sind die Sozialbetreuungsberufe in Wien im Wiener Sozialbetreuungsberufegesetz geregelt. Die meisten aktuellen Stellen verlangen eine abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung, teils mit dem Modul Unterstützung bei der Basisversorgung oder einer sozialpädagogischen Qualifikation; ob ein Einstieg während einer berufsbegleitenden Ausbildung möglich ist, steht in der jeweiligen Ausschreibung. Für mobile Begleitung und Tagesstruktur passt häufig der Schwerpunkt Behindertenbegleitung, für Wohnbereiche mit höherem Pflegebedarf eher Behindertenarbeit, weil dort die Pflegeassistenz nach dem GuKG enthalten ist. Sollen Sie pflegerische Aufgaben übernehmen, prüfen Sie, welche Berechtigung verlangt wird. Wer langfristig in der Behindertenhilfe bleiben möchte, kann sich später über die Diplom-Sozialbetreuung für koordinierende Aufgaben qualifizieren.
Da die Einrichtungen über das ganze Stadtgebiet verteilt sind, entscheidet die Lage oft mit. Mit U-Bahn, Straßenbahn und Bus sind die meisten Standorte gut erreichbar, bei Diensten in Wohngemeinschaften und frühem Dienstbeginn lohnt aber ein Blick auf die Nachtverbindungen. In der mobilen Begleitung fallen Wege zwischen Wohnung, Schule und Freizeitorten an, und die ausgeschriebenen Stellen sind dort in Teilzeit; fragen Sie, wie Wegzeiten beim jeweiligen Träger angerechnet werden. Achten Sie außerdem auf den anzuwendenden Kollektivvertrag und auf Angebote zu Supervision und Fortbildung.