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21 Pflegedienstleitung Jobs in Österreich
Stand 06.11.2026: 21 offene Stellen für Pflegedienstleitung in Österreich. Ausgeschriebenes Mindestgehalt bei 6 aktuellen Stellen: 2.494 bis 4.800 Euro brutto im Monat, Median 3.074 Euro.
Aufgabenbereich: Fachliche und dienstrechtliche Führung der Mitarbeiter*innen des Standorts in Abstimmung mit der regionalen Pflegedienstleitung Qualitätssicherung: Verantwortlich…
€ 3.211
Als Pflegeexperte:in im AUVA-Traumazentrum Wien sind Sie für die aktive Mitwirkung an der Pflegeprozessdokumentation verantwortlich, wobei Sie ökonomische, gesetzliche und…
Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit und begleiten Dich in deiner professionellen-fachlichen Entwicklung Dein Gehalt ist überdurchschnittlich gemäß AVR DD Wir bieten Dir…
Wir bieten Ihnen ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.800,- bei Vollzeit (All-In). Über Ihr tatsächliches Gehalt (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation) sprechen…
Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit und begleiten Dich in deiner professionellen-fachlichen Entwicklung Überdurchschnittliche Vergütung gemäß AVR DD – Mehr erfahren:…
Aufgaben Dokumentation und Sicherstellung einer hohen Pflegequalität Das bieten wir Ihnen Freude am Umgang mit älteren und betreuungsbedürftigen Menschen Abgeschlossene Ausbildung…
Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger:in (DGKP) (m/w/d) Pflege- und Betreuungszentrum Fischamend Voll- oder Teilzeit Festanstellung Auf diese Stelle bewerben Ihr neuer Job…
Heimhilfe (m/w/d) Pflege- und Betreuungszentrum Fischamend Vollzeit Festanstellung Auf diese Stelle bewerben Ihr neuer Job Unterstützung der Bewohner:innen in der…
02252 755 55 Kontakt Form Contact us Drop us your message! Thank you! Your submission has been received! Oops! Something went wrong while submitting the form. More options Visit…
Aufgaben Näher am Menschen Führung der Wohngruppen nach den Vorgaben der Haus- und Pflegedienstleitung Sicherstellen höchster Pflegequalität nach [Arbeitgeber] Standard - die Selbstbestimmung und Würde der Bewohner:innen …
Gesundheitswesen, SozialesAufgaben Näher am Menschen Führung der Wohngruppen nach den Vorgaben der Haus- und Pflegedienstleitung Sicherstellen höchster Pflegequalität nach [Arbeitgeber] Standard - die Selbstbestimmung und Würde der Bewohner:innen …
Gesundheitswesen, SozialesWir bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld ein modern ausgestattetes Haus ein motiviertes und qualifiziertes Team eine günstige und abwechslungsreiche Verpflegung ein persönliches Bildungsangebot einen hauseigenen Park …
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Leitungsfunktionen in der Pflege: von der Wohnbereichsleitung bis zur Pflegedirektion
Unter dem Begriff Pflegedienstleitung sammeln sich in Österreich sehr unterschiedliche Positionen. In Krankenanstalten steht an der Spitze die Pflegedirektion, die gemeinsam mit ärztlicher und kaufmännischer Leitung die kollegiale Führung des Hauses bildet; darunter folgen Bereichs- und Stationsleitungen. In der Langzeitpflege leitet die Pflegedienstleitung den Pflegedienst eines Pflege- und Betreuungszentrums, häufig gemeinsam mit einer Haus- oder Heimleitung und unterstützt von Wohnbereichsleitungen, die für einzelne Wohngruppen oder Stationen zuständig sind, etwa in der psychiatrischen Langzeitbetreuung. In der mobilen Pflege heißen vergleichbare Funktionen oft Pflegemanagement oder Einsatzleitung. Dazu kommen Stabsfunktionen ohne direkte Personalführung wie Pflegeentwicklung oder Qualitätsmanagement. Neben gemeinnützigen und privaten Trägern schreiben auch Gemeindeverbände und Länder Leitungen in ihren Heimen und Spitälern aus. Auf der Liste erscheinen außerdem Pflegestellen wie Pflegeassistenz, DGKP oder Heimhilfe in Häusern, die gleichzeitig Leitungsfunktionen besetzen. Prüfen Sie bei jeder Stelle, ob sie Personalverantwortung für ein ganzes Haus, für einen Wohnbereich oder für ein Fachthema umfasst, denn davon hängen Arbeitszeit, Erreichbarkeit und Einstufung ab.
Qualifikation, Rahmenbedingungen und Bewerbung
Rechtlich ist die Leitung des Pflegedienstes nach dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz eine Führungsaufgabe, die Pflegequalität, Personaleinsatz und Organisation des Pflegedienstes umfasst. Verlangt werden die Berufsberechtigung im gehobenen Dienst, mindestens zwei Jahre vollbeschäftigte Berufserfahrung und eine für Führungsaufgaben anerkannte Ausbildung, in der Regel ein Hochschul- oder Universitätslehrgang. Für das mittlere Management wird häufig die Weiterbildung für basales und mittleres Pflegemanagement erwartet. In Krankenanstalten regeln zusätzlich das Krankenanstaltenrecht des Bundes und der Länder die Stellung der Pflegedirektion. Für Heime legen die Bundesländer in Heim- bzw. Sozialhilfegesetzen und Verordnungen eigene Vorgaben für Personalausstattung und Leitung fest. In Ausschreibungen lohnt der Blick auf den Kollektivvertrag oder das jeweilige Dienstrecht, auf Stellvertretungsregelungen, Rufbereitschaft am Wochenende und darauf, ob berufsbegleitende Weiterbildung finanziert wird. Für Bewerbungen auf Leitungsebene sind Erfahrungen mit Dienstplanung, Personalentwicklung, Pflegedokumentation und Qualitätssicherung entscheidend; eine kurze Darstellung Ihres Führungsverständnisses oder erste Ideen für die Einrichtung heben Ihre Bewerbung von reinen Lebensläufen ab. Wer den Einstieg sucht, kann über eine Wohnbereichs- oder Stationsleitung Führungserfahrung sammeln und die Ausbildung für Führungsaufgaben parallel absolvieren.
Pflegedienstleitung in Österreich in Zahlen
Leitungsfunktionen in der Pflege: von der Wohnbereichsleitung bis zur Pflegedirektion
Unter dem Begriff Pflegedienstleitung sammeln sich in Österreich sehr unterschiedliche Positionen. In Krankenanstalten steht an der Spitze die Pflegedirektion, die gemeinsam mit ärztlicher und kaufmännischer Leitung die kollegiale Führung des Hauses bildet; darunter folgen Bereichs- und Stationsleitungen. In der Langzeitpflege leitet die Pflegedienstleitung den Pflegedienst eines Pflege- und Betreuungszentrums, häufig gemeinsam mit einer Haus- oder Heimleitung und unterstützt von Wohnbereichsleitungen, die für einzelne Wohngruppen oder Stationen zuständig sind, etwa in der psychiatrischen Langzeitbetreuung. In der mobilen Pflege heißen vergleichbare Funktionen oft Pflegemanagement oder Einsatzleitung. Dazu kommen Stabsfunktionen ohne direkte Personalführung wie Pflegeentwicklung oder Qualitätsmanagement. Neben gemeinnützigen und privaten Trägern schreiben auch Gemeindeverbände und Länder Leitungen in ihren Heimen und Spitälern aus. Auf der Liste erscheinen außerdem Pflegestellen wie Pflegeassistenz, DGKP oder Heimhilfe in Häusern, die gleichzeitig Leitungsfunktionen besetzen. Prüfen Sie bei jeder Stelle, ob sie Personalverantwortung für ein ganzes Haus, für einen Wohnbereich oder für ein Fachthema umfasst, denn davon hängen Arbeitszeit, Erreichbarkeit und Einstufung ab.
Qualifikation, Rahmenbedingungen und Bewerbung
Rechtlich ist die Leitung des Pflegedienstes nach dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz eine Führungsaufgabe, die Pflegequalität, Personaleinsatz und Organisation des Pflegedienstes umfasst. Verlangt werden die Berufsberechtigung im gehobenen Dienst, mindestens zwei Jahre vollbeschäftigte Berufserfahrung und eine für Führungsaufgaben anerkannte Ausbildung, in der Regel ein Hochschul- oder Universitätslehrgang. Für das mittlere Management wird häufig die Weiterbildung für basales und mittleres Pflegemanagement erwartet. In Krankenanstalten regeln zusätzlich das Krankenanstaltenrecht des Bundes und der Länder die Stellung der Pflegedirektion. Für Heime legen die Bundesländer in Heim- bzw. Sozialhilfegesetzen und Verordnungen eigene Vorgaben für Personalausstattung und Leitung fest. In Ausschreibungen lohnt der Blick auf den Kollektivvertrag oder das jeweilige Dienstrecht, auf Stellvertretungsregelungen, Rufbereitschaft am Wochenende und darauf, ob berufsbegleitende Weiterbildung finanziert wird. Für Bewerbungen auf Leitungsebene sind Erfahrungen mit Dienstplanung, Personalentwicklung, Pflegedokumentation und Qualitätssicherung entscheidend; eine kurze Darstellung Ihres Führungsverständnisses oder erste Ideen für die Einrichtung heben Ihre Bewerbung von reinen Lebensläufen ab. Wer den Einstieg sucht, kann über eine Wohnbereichs- oder Stationsleitung Führungserfahrung sammeln und die Ausbildung für Führungsaufgaben parallel absolvieren.