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19 Pflegedienstleitung Jobs in Kärnten
Wir bieten Ihnen: Flexible Arbeitszeitmodelle Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsprogramm Empfehlungsprämien und Firmenjubiläumsgeschenke Attraktive Aktionen und Rabatte auf…
Wir bieten Ihnen: Flexible Arbeitszeitmodelle Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsprogramm Empfehlungsprämien und Firmenjubiläumsgeschenke Attraktive Aktionen und Rabatte auf…
Aufgaben Näher am Menschen Verantwortung für sämtliche Pflege- und Betreuungsprozesse Sicherstellung höchster Pflegequalität nach SeneCura Standard - die Selbstbestimmung und…
Aufgabenbereich umfasst: Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess Sicherstellung einer professionellen und qualitätsorientierten Pflege unter Wahrung der Selbstbestimmung und…
€ 3.074Feldkirchen in KärntenVollzeit
DGKS / DGKPSozialarbeit & BetreuungGesundheits- und KrankenpflegeTätigkeiten im Rahmen des Pflegealltags. Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Betreuung und Versorgung. Anforderungsprofil:…
Aufgabengebiet in einem kollegialen Team Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (keine Wochenenden oder Bereitschaftsdienste) Fort- und Weiterbildungen Frühstück, Mittag- und Abendessen im hauseigenen Mitarbeiter:innenspei …
Gesundheitswesen, SozialesAufgabengebiet in einem kollegialen Team Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (keine Wochenenden oder Bereitschaftsdienste) Fort- und Weiterbildungen Frühstück, Mittag- und Abendessen im hauseigenen Mitarbeiter:innenspei …
Gesundheitswesen, SozialesZurück Alle [Arbeitgeber] Jobs Suchagent aktivieren Suchagent aktivieren Suchagent Gemeinsam führen, begleiten und gestalten – als stellvertretende Pflegedienstleitung Führen mit Herz. Gestalten mit Sinn. Haus Elvine ab …
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Pflegedienstleitung in Kärnten: Verantwortung in der Region
In Kärnten tragen Pflegedienstleitungen oft Verantwortung für Häuser, die für ihre Gemeinde zentral sind. Gesucht wird vor allem in Pflegeheimen und Seniorenwohnheimen in den Bezirken, in der mobilen Pflege und Betreuung, in Krankenhäusern und in Einrichtungen für Menschen mit Behinderung. Voraussetzung ist der gehobene Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege und eine Weiterbildung für Führungsaufgaben im Pflegemanagement.
Die Aufgaben reichen von der Dienst- und Personalplanung über die Sicherung der Pflegequalität bis zur Zusammenarbeit mit Hausärzt:innen, Angehörigen und Behörden. In kleineren Einrichtungen ist die Leitung oft näher am Alltag dran und übernimmt bei Bedarf auch selbst Dienste. In größeren Häusern liegt der Schwerpunkt stärker auf Organisation und Führung.
Was die Region prägt
Kärnten hat viele ältere Menschen und ländliche Gebiete. Das macht die Langzeitpflege und die mobile Betreuung zu einem wachsenden Bereich. Für Leitungskräfte bedeutet das: Personalgewinnung und das Halten guter Mitarbeiter:innen sind zentrale Aufgaben. Wer hier Ideen für flexible Dienstmodelle oder Ausbildung im eigenen Haus mitbringt, ist gefragt.
Fragen Sie bei einer Stelle nach der Größe des Teams, nach Stellvertretung und Verwaltungsunterstützung und nach dem Verhältnis von Führungszeit zu direkter Pflege. Einige Träger bieten Unterstützung bei der Weiterbildung, wenn Sie die Leitungsfunktion übernehmen möchten. Das ist ein guter Weg für erfahrene Pflegekräfte aus der Region.
Pflegedienstleitung in Kärnten in Zahlen
Pflegedienstleitung in Kärnten: Verantwortung in der Region
In Kärnten tragen Pflegedienstleitungen oft Verantwortung für Häuser, die für ihre Gemeinde zentral sind. Gesucht wird vor allem in Pflegeheimen und Seniorenwohnheimen in den Bezirken, in der mobilen Pflege und Betreuung, in Krankenhäusern und in Einrichtungen für Menschen mit Behinderung. Voraussetzung ist der gehobene Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege und eine Weiterbildung für Führungsaufgaben im Pflegemanagement.
Die Aufgaben reichen von der Dienst- und Personalplanung über die Sicherung der Pflegequalität bis zur Zusammenarbeit mit Hausärzt:innen, Angehörigen und Behörden. In kleineren Einrichtungen ist die Leitung oft näher am Alltag dran und übernimmt bei Bedarf auch selbst Dienste. In größeren Häusern liegt der Schwerpunkt stärker auf Organisation und Führung.
Was die Region prägt
Kärnten hat viele ältere Menschen und ländliche Gebiete. Das macht die Langzeitpflege und die mobile Betreuung zu einem wachsenden Bereich. Für Leitungskräfte bedeutet das: Personalgewinnung und das Halten guter Mitarbeiter:innen sind zentrale Aufgaben. Wer hier Ideen für flexible Dienstmodelle oder Ausbildung im eigenen Haus mitbringt, ist gefragt.
Fragen Sie bei einer Stelle nach der Größe des Teams, nach Stellvertretung und Verwaltungsunterstützung und nach dem Verhältnis von Führungszeit zu direkter Pflege. Einige Träger bieten Unterstützung bei der Weiterbildung, wenn Sie die Leitungsfunktion übernehmen möchten. Das ist ein guter Weg für erfahrene Pflegekräfte aus der Region.