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In Bad St. Leonhard im Lavanttal, am Bachweg, steht ein Pflegeheim mit 61 Plätzen. Ein überschaubares Haus: 41 Einzel- und 10 Doppelzimmer. Wer hier arbeitet, kennt die Bewohnerinnen und Bewohner beim Namen. Geführt wird es von SeneCura, dem größten privaten Pflegeanbieter Österreichs.
Das Haus trägt den Namen St. Vinzenz und nimmt Menschen auf, die im Alltag Hilfe brauchen. Viele bleiben dauerhaft. Andere kommen nur für ein paar Wochen, zur Kurzzeit- oder Urlaubspflege, wenn pflegende Angehörige zu Hause eine Pause brauchen. Auf Schmerzbehandlung ist das Team eigens zertifiziert.
Hinter dem kleinen Standort steht ein großer Träger. SeneCura wurde 1998 gegründet und betreibt heute österreichweit rund 85 Einrichtungen mit knapp 7.000 Betten und Pflegeplätzen; über 5.000 Menschen arbeiten dort (Stand April 2025). Damit ist die Gruppe der größte private Pflegeanbieter des Landes. Seit 2015 gehört sie zum französischen Konzern emeis, vormals Orpea, der auch in Kroatien, Slowenien und der Schweiz tätig ist.
Für die Beschäftigten ergibt sich daraus eine seltene Mischung. Vor Ort ein kleines Haus, fest verankert im Ort. Im Rücken ein Konzern, der sich selbst als größten privaten Bildungsanbieter der österreichischen Pflege bezeichnet und entsprechend in Ausbildung investiert. Den Kern der Belegschaft bilden diplomierte Pflegekräfte und Pflegeassistenz. Daneben braucht ein Haus dieser Größe Menschen in Küche, Reinigung und Verwaltung.
Wie viele Menschen genau in Bad St. Leonhard beschäftigt sind, weist das Haus öffentlich nicht aus. Rechtsträger ist die SeneCura Sozialzentrum Bad St. Leonhard GmbH am Bachweg, eine hundertprozentige Tochter der Wiener SeneCura Kliniken- und Heimebetriebsgesellschaft.
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Aufgaben Näher am Menschen Verantwortung für sämtliche Pflege- und Betreuungsprozesse Sicherstellung höchster Pflegequalität nach SeneCura Standard - die Selbstbestimmung und Würde der Bewohner:innen immer im Blick Leitung des Pflege- und Betreuungsteams sowie Bewerber:innenmanagement Laufende Evaluation der Pflegekennzahlen, des Pflege- und Betreuungsbedarfs sowie Optimierung der entsprechenden Angebote Verantwortung für rasches Feedback bei Anregungen und Beschwerden Kontakt für Netzwerkpartner und Ausbildungsstellen in der Region Belegungsmanagement und Mitwirken bei der Budgeterstellung Kontinuierliche Erweiterung der Kompetenzen im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen Mein Profil Näher am Job Sicheres Auftreten, hohes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungs- und ...
Tätigkeiten (Wäscheversorgung, Reinigung und Desinfektion von Einrichtungs- und Gebrauchsgegenständen, etc.) Mein Profil Näher am Job Organisationstalent, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft Freude an der Arbeit mit Menschen, respektvoller und wertschätzender Umgang mit Bewohner:innen, Familien und Kolleg:innen Abgeschlossene Ausbildung zur Heimhilfe, inkl. des Ausbildungsmoduls „Unterstützung bei der Basisversorgung“ (GuK-BAV) bzw. Nostrifikation in Österreich Meine Benefits Näher bei mir Faire Bezahlung: Das monatliche Bruttogehalt beträgt nach Anrechnung von 10 Dienstjahren EUR 2.998,94 (VWG 4, Stufe 6 – Vollzeit, SWÖ-KV, inkl. SEG Zulage & Pflegebonus) zzgl. variabler Zulagen und Zuschläge. Ihr tatsächliches Gehalt (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation) besprechen ...