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783 Pflege und Betreuung Jobs
Stand 06.11.2026: 783 offene Stellen für Pflege und Betreuung. Ausgeschriebenes Mindestgehalt bei 17 aktuellen Stellen: 2.949 bis 5.400 Euro brutto im Monat, Median 2.949 Euro.
Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson (w/m/d) für mobile Pflege und Betreuung im Südlichen Waldviertel, Teilzeit 5 bis 32 Wochenstunden.
Aufgabenbereich: Mobile Pflege und Betreuung in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Arbeiten mit Pflegestandards Mitwirkung bei Diagnostik und Therapie Anleitung und…
Aufgabenbereich: Mobile Pflege und Betreuung in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Arbeiten mit Pflegestandards Erhebung von Bedürfnissen, Erstellung von Diagnosen…
Aufgabenbereich: Mobile Pflege und Betreuung in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Arbeiten mit Pflegestandards Mitwirkung bei Diagnostik und Therapie Anleitung und…
Aufgabenbereich: Mobile Pflege und Betreuung in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Arbeiten mit Pflegestandards Erhebung von Bedürfnissen, Erstellung von Diagnosen…
Aufgabenbereich: Mobile Pflege und Betreuung in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Arbeiten mit Pflegestandards Erhebung von Bedürfnissen, Erstellung von Diagnosen…
Aufgabenbereich: Mobile Pflege und Betreuung in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Arbeiten mit Pflegestandards Erhebung von Bedürfnissen, Erstellung von Diagnosen…
Aufgabenbereich: Mobile Pflege und Betreuung in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Arbeiten mit Pflegestandards Erhebung von Bedürfnissen, Erstellung von Diagnosen…
Aufgabenbereich: Mobile Pflege und Betreuung in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Arbeiten mit Pflegestandards Mitwirkung bei Diagnostik und Therapie Anleitung und…
Aufgabenbereich: Mobile Pflege und Betreuung in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Arbeiten mit Pflegestandards Mitwirkung bei Diagnostik und Therapie Anleitung und…
Hilfswerk Niederösterreich sucht ab sofort eine Pflegefachassistenz (w/m/d) für mobile Pflege und Betreuung in Aschbach in Teilzeit.
Aufgaben Näher am Menschen Verantwortung für sämtliche Pflege- und Betreuungsprozesse Sicherstellung höchster Pflegequalität nach SeneCura Standard - die Selbstbestimmung und…
Aufgabenbereich: Mobile Pflege und Betreuung in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Arbeiten mit Pflegestandards Mitwirkung bei Diagnostik und Therapie Anleitung und…
Aufgabenbereich: Mobile Pflege und Betreuung in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Arbeiten mit Pflegestandards Mitwirkung bei Diagnostik und Therapie Anleitung und…
Aufgabenbereich: Mobile Pflege und Betreuung in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Arbeiten mit Pflegestandards Mitwirkung bei Diagnostik und Therapie Anleitung und…
Aufgabenbereich: Mobile Pflege und Betreuung in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Arbeiten mit Pflegestandards Erhebung von Bedürfnissen, Erstellung von Diagnosen…
Aufgabenbereich: Mobile Pflege und Betreuung in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Arbeiten mit Pflegestandards Mitwirkung bei Diagnostik und Therapie Anleitung und…
Benefits Sie suchen nicht nur Arbeit mit Sinn in einem Beruf mit Zukunft, sondern wünschen sich darüber hinaus auch einen Job mit konkretem Mehrwert? Sie wollen einen Arbeitgeber, der an Sie glaubt und der Sie fördert? D …
Tätigkeiten gemäß Delegation Angebot und Leistungen Was die 24-Stunden-Betreuung ist und wie Sie Ihnen hilft. In 7 Schritten zur Betreuung Wie Sie zur 24-Stunden-Betreuung kommen. Förderungen Die 24-Stunden-Betreuung wir …
Tätigkeiten vor Augen: Einkaufen, Kochen Reinigen der Wohnung Beheizen der Wohnung Waschen von Wäsche, Kleidung Körperpflege (Waschen, Frisieren, Rasieren, Mundpflege) Ankleiden, Auskleiden Gehen, Treppensteigen Aufstehe …
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Pflege und Betreuung – das klingt nach einem Feld, und ist doch ein ganzer Kosmos aus Berufen, die selten still stehen. Wer hier arbeitet, begleitet Menschen an Tagen, die für sie zählen. Beim Aufstehen. Beim Essen. Bei der Frage, ob heute jemand zum Reden da ist. Sie dokumentieren, Sie assistieren bei der Medikamentengabe, Sie beobachten Veränderungen, die auf dem Papier winzig aussehen und im Verlauf alles bedeuten können. Und Sie halten Kontakt – zu Angehörigen, zu Ärztinnen, zum Team.
Fachlich reicht die Spanne weit. Von der Pflegeassistenz über die Pflegefachassistenz bis zur diplomierten Gesundheits- und Krankenpflege, dazu Heimhilfe und Betreuungskräfte in der mobilen Pflege. Jede Stufe bringt eigene Kompetenzen, eigene Verantwortung.
Wie kommt man rein – und wie geht es weiter?
Der Einstieg gelingt oft über eine Ausbildung in der Pflegeassistenz oder über eine Fachschule; wer den gehobenen Dienst anstrebt, geht an eine Fachhochschule. Ein Quereinstieg ist möglich, gerade in der Betreuung, häufig begleitet von berufsbegleitenden Kursen. Was danach kommt? Spezialisierungen etwa in der Intensivpflege, der Palliativversorgung, der Kinder- oder Gerontopsychiatrie. Manche gehen in die Pflegepädagogik, andere übernehmen Stationsleitung oder Case Management. Der Weg nach oben ist kein Zufall, sondern eine Kette aus Fortbildungen.
Gefragt sind fachliches Können und, ehrlich gesagt, ein dickes Fell mit weichem Kern. Belastbarkeit. Genauigkeit bei der Dokumentation. Ein Gespür dafür, wann Nähe guttut und wann Distanz. Deutschkenntnisse und, je nach Region, Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten gehören dazu.
Und wer stellt ein? Krankenhäuser und Kliniken, Pflegewohnhäuser und Seniorenresidenzen, mobile Pflegedienste, Reha-Einrichtungen, Ordensspitäler, dazu Träger wie Caritas, Volkshilfe oder das Rote Kreuz. Auch Einrichtungen der Behindertenbetreuung und Tageszentren suchen laufend. Die Nachfrage verteilt sich über ganz Österreich – vom Ballungsraum bis in kleinere Gemeinden, wo die Wege länger und die Beziehungen enger sind.
Pflege und Betreuung in Zahlen
Pflege und Betreuung – das klingt nach einem Feld, und ist doch ein ganzer Kosmos aus Berufen, die selten still stehen. Wer hier arbeitet, begleitet Menschen an Tagen, die für sie zählen. Beim Aufstehen. Beim Essen. Bei der Frage, ob heute jemand zum Reden da ist. Sie dokumentieren, Sie assistieren bei der Medikamentengabe, Sie beobachten Veränderungen, die auf dem Papier winzig aussehen und im Verlauf alles bedeuten können. Und Sie halten Kontakt – zu Angehörigen, zu Ärztinnen, zum Team.
Fachlich reicht die Spanne weit. Von der Pflegeassistenz über die Pflegefachassistenz bis zur diplomierten Gesundheits- und Krankenpflege, dazu Heimhilfe und Betreuungskräfte in der mobilen Pflege. Jede Stufe bringt eigene Kompetenzen, eigene Verantwortung.
Wie kommt man rein – und wie geht es weiter?
Der Einstieg gelingt oft über eine Ausbildung in der Pflegeassistenz oder über eine Fachschule; wer den gehobenen Dienst anstrebt, geht an eine Fachhochschule. Ein Quereinstieg ist möglich, gerade in der Betreuung, häufig begleitet von berufsbegleitenden Kursen. Was danach kommt? Spezialisierungen etwa in der Intensivpflege, der Palliativversorgung, der Kinder- oder Gerontopsychiatrie. Manche gehen in die Pflegepädagogik, andere übernehmen Stationsleitung oder Case Management. Der Weg nach oben ist kein Zufall, sondern eine Kette aus Fortbildungen.
Gefragt sind fachliches Können und, ehrlich gesagt, ein dickes Fell mit weichem Kern. Belastbarkeit. Genauigkeit bei der Dokumentation. Ein Gespür dafür, wann Nähe guttut und wann Distanz. Deutschkenntnisse und, je nach Region, Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten gehören dazu.
Und wer stellt ein? Krankenhäuser und Kliniken, Pflegewohnhäuser und Seniorenresidenzen, mobile Pflegedienste, Reha-Einrichtungen, Ordensspitäler, dazu Träger wie Caritas, Volkshilfe oder das Rote Kreuz. Auch Einrichtungen der Behindertenbetreuung und Tageszentren suchen laufend. Die Nachfrage verteilt sich über ganz Österreich – vom Ballungsraum bis in kleinere Gemeinden, wo die Wege länger und die Beziehungen enger sind.

