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9 Leitung Jobs in Wien
Stand 06.11.2026: 9 offene Stellen für Leitung in Wien.
Wir bieten Ihnen dafür ein wertschätzendes, familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen. Neben flexiblen Arbeitszeiten, abgestimmt auf den…
€ 1.010Wir bieten eine sinnstiftende Führungsaufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum ein innovatives Führungsmodell der geteilten Leitungsverantwortung ein wertschätzendes Arbeitsumfeld,…
Wir bieten eine sinnstiftende Führungsaufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum ein innovatives Führungsmodell der geteilten Leitungsverantwortung ein wertschätzendes…
Leitungsfunktion für operative Führung, Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung der Core Facilities der Medizinischen Universität Wien.
BildungswesenAufgaben Gesamtverantwortung für die administrativen Abläufe im Front- und Backoffice sowie laufende Unterstützung der Geschäftsführung Koordination und Führung von Front Desk Mitarbeiter*innen sowie Sicherstellung eines …
PersonaldienstleistungStrategische Management-/Holding-Funktion für organisationsweites Qualitätsmanagement in einer führenden österreichischen Gesundheitsorganisation.
Personaldienstleistung3 weitere Stellen warten auf dich
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Wiener Führungsrollen nach ihren Schnittstellen auswählen
In der Wiener Leitungsauswahl treffen derzeit pharmazeutische Herstellung, medizinisch betreuter Spendebetrieb und universitäre Forschungsinfrastruktur aufeinander. Diese Tätigkeiten verlangen verschiedene Formen der Abstimmung. In der Herstellung geht es um Produktionsabläufe und die Zusammenarbeit mit Qualitätseinheiten. Die ärztliche Leitungsposition verbindet die Betreuung von Spender:innen mit der Führung des ärztlichen Teams. Bei der Forschungsinfrastruktur stehen technische Dienste, wissenschaftliche Nutzer:innen und Ressourcenplanung im Zusammenhang. Entscheidend ist deshalb, welche dieser Schnittstellen zu Ihrer bisherigen Praxis passt.
Die Herstellungsleitung umfasst Produktionsplanung, Herstellungsdokumentation und den Umgang mit Abweichungen. Das Original beschreibt eine enge Zusammenarbeit mit Qualitätsmanagement, Qualitätskontrolle und einer gesondert genannten sachkundigen Funktion. Für Ihre Bewerbung kann ein Beispiel zur Bearbeitung einer Produktionsabweichung hilfreich sein. Zeigen Sie, welchen Teil Sie selbst verantwortet und welche Entscheidungen Sie mit anderen abgestimmt haben. Leiten Sie aus dem Leitungstitel keine darüber hinausgehenden rechtlichen Befugnisse ab.
Teamführung mit dem jeweiligen Leistungsauftrag verbinden
Die medizinische Leitungsstelle betrifft gemeinsam die Plasmazentren in der Kirchengasse und in Favoriten. Sie ist somit ein standortübergreifendes Angebot, nicht jeweils eine zusätzliche Vakanz pro Zentrum. Genannt werden die Supervision des ärztlichen Teams, die Abstimmung mit Zentrumsleitung und Qualitätsbeauftragten sowie medizinische Betreuung im Spendebetrieb. Wenn Sie diese Kombination interessiert, fragen Sie nach der Verteilung Ihrer Präsenz und danach, wie fachliche Rückfragen zwischen den Standorten organisiert werden.
Bei den universitären Forschungsdiensten sollen dagegen Serviceleistungen und Infrastruktur weiterentwickelt werden. Kostenberichte, Priorisierung von Investitionen und die Zusammenarbeit mit den Leiter:innen einzelner Einheiten gehören zum ausgeschriebenen Auftrag. Ein geeignetes Praxisbeispiel wäre eine Situation, in der mehrere Forschungsgruppen unterschiedliche Anforderungen an begrenzte Ressourcen hatten. Beschreiben Sie, wie Sie Entscheidungsgrundlagen geschaffen und die spätere Nutzung begleitet haben, statt Ihre Führungserfahrung nur über die Größe eines Teams darzustellen.
Für die engere Auswahl lohnt eine Gegenüberstellung Ihrer bisherigen Ansprechpartner:innen und Ergebnisse. Haben Sie vor allem Produktionsprozesse koordiniert, medizinische Teams begleitet oder wissenschaftliche Dienstleistungen gesteuert? Die Wiener Angebote eröffnen dafür unterschiedliche Anknüpfungspunkte. Prüfen Sie zusätzlich das jeweilige fachliche Anforderungsprofil im Original. Eine gemeinsame Zuordnung zu Leitung sagt weder aus, dass derselbe Abschluss genügt, noch dass Sie in allen Funktionen denselben Anteil an direktem Kontakt mit Patient:innen oder Spender:innen hätten.
Leitung in Wien in Zahlen
Wiener Führungsrollen nach ihren Schnittstellen auswählen
In der Wiener Leitungsauswahl treffen derzeit pharmazeutische Herstellung, medizinisch betreuter Spendebetrieb und universitäre Forschungsinfrastruktur aufeinander. Diese Tätigkeiten verlangen verschiedene Formen der Abstimmung. In der Herstellung geht es um Produktionsabläufe und die Zusammenarbeit mit Qualitätseinheiten. Die ärztliche Leitungsposition verbindet die Betreuung von Spender:innen mit der Führung des ärztlichen Teams. Bei der Forschungsinfrastruktur stehen technische Dienste, wissenschaftliche Nutzer:innen und Ressourcenplanung im Zusammenhang. Entscheidend ist deshalb, welche dieser Schnittstellen zu Ihrer bisherigen Praxis passt.
Die Herstellungsleitung umfasst Produktionsplanung, Herstellungsdokumentation und den Umgang mit Abweichungen. Das Original beschreibt eine enge Zusammenarbeit mit Qualitätsmanagement, Qualitätskontrolle und einer gesondert genannten sachkundigen Funktion. Für Ihre Bewerbung kann ein Beispiel zur Bearbeitung einer Produktionsabweichung hilfreich sein. Zeigen Sie, welchen Teil Sie selbst verantwortet und welche Entscheidungen Sie mit anderen abgestimmt haben. Leiten Sie aus dem Leitungstitel keine darüber hinausgehenden rechtlichen Befugnisse ab.
Teamführung mit dem jeweiligen Leistungsauftrag verbinden
Die medizinische Leitungsstelle betrifft gemeinsam die Plasmazentren in der Kirchengasse und in Favoriten. Sie ist somit ein standortübergreifendes Angebot, nicht jeweils eine zusätzliche Vakanz pro Zentrum. Genannt werden die Supervision des ärztlichen Teams, die Abstimmung mit Zentrumsleitung und Qualitätsbeauftragten sowie medizinische Betreuung im Spendebetrieb. Wenn Sie diese Kombination interessiert, fragen Sie nach der Verteilung Ihrer Präsenz und danach, wie fachliche Rückfragen zwischen den Standorten organisiert werden.
Bei den universitären Forschungsdiensten sollen dagegen Serviceleistungen und Infrastruktur weiterentwickelt werden. Kostenberichte, Priorisierung von Investitionen und die Zusammenarbeit mit den Leiter:innen einzelner Einheiten gehören zum ausgeschriebenen Auftrag. Ein geeignetes Praxisbeispiel wäre eine Situation, in der mehrere Forschungsgruppen unterschiedliche Anforderungen an begrenzte Ressourcen hatten. Beschreiben Sie, wie Sie Entscheidungsgrundlagen geschaffen und die spätere Nutzung begleitet haben, statt Ihre Führungserfahrung nur über die Größe eines Teams darzustellen.
Für die engere Auswahl lohnt eine Gegenüberstellung Ihrer bisherigen Ansprechpartner:innen und Ergebnisse. Haben Sie vor allem Produktionsprozesse koordiniert, medizinische Teams begleitet oder wissenschaftliche Dienstleistungen gesteuert? Die Wiener Angebote eröffnen dafür unterschiedliche Anknüpfungspunkte. Prüfen Sie zusätzlich das jeweilige fachliche Anforderungsprofil im Original. Eine gemeinsame Zuordnung zu Leitung sagt weder aus, dass derselbe Abschluss genügt, noch dass Sie in allen Funktionen denselben Anteil an direktem Kontakt mit Patient:innen oder Spender:innen hätten.