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9 Krankenpfleger Jobs in St. Pölten
Stand 06.11.2026: 9 offene Stellen für Krankenpfleger in St. Pölten.
Wir bieten faire, unbefristete Verträge. Denn zufriedene und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser Kapital. Faire Entlohnung Wir entlohnen deutlich über Tarif,…
Wir bieten faire, unbefristete Verträge. Denn zufriedene und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser Kapital. Faire Entlohnung Wir entlohnen deutlich über Tarif,…
Wir bieten faire, unbefristete Verträge. Denn zufriedene und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser Kapital. Faire Entlohnung Wir entlohnen deutlich über Tarif,…
Wir bieten faire, unbefristete Verträge. Denn zufriedene und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser Kapital. Faire Entlohnung Wir entlohnen deutlich über Tarif, bezahlen jede Überstunde, vergüten Spesen, …
Aufgaben- und Verantwortungsbereich abwechslungsreiche Tätigkeit in der Umgebung Ihres Wohnortes flexible, familienfreundliche Arbeitszeit (Teilzeit) Teamarbeit und Unterstützung in einem multiprofessionellen Team Dienst …
Aufgaben- und Verantwortungsbereich abwechslungsreiche Tätigkeit in der Umgebung Ihres Wohnortes flexible, familienfreundliche Arbeitszeit Teamarbeit und Unterstützung in einem multiprofessionellen Team Dienstauto oder K …
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Krankenpflege in St. Pölten: Hauskrankenpflege, Personalüberlassung und Spital
Auf dieser Seite dominieren derzeit mobile Pflege und Personalüberlassung. Gesucht werden diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger:innen für einen Stützpunkt der Hauskrankenpflege in der Stadt und für Sozialstationen in Umlandgemeinden, dazu kommen Stellen eines Personaldienstleisters, bei dem Sie angestellt sind und der Sie an Einrichtungen in St. Pölten und anderen Regionen überlässt. Eine weitere Ausschreibung richtet sich an Pflegepersonen mit abgeschlossener Sonderausbildung für den OP. In der Hauskrankenpflege betreuen Sie Klient:innen in ihrem Zuhause, übernehmen ärztlich angeordnete Tätigkeiten wie Wundversorgung, Injektionen oder Medikamentenmanagement und stimmen die Einsätze mit Pflegeassistenz und Heimhilfe ab. Diese Arbeit verlangt Selbstständigkeit, weil Sie vor Ort meist allein entscheiden. Für Wiedereinsteiger:innen nach einer Familienpause kann die Hauskrankenpflege mit planbaren Touren interessant sein, sofern die Einschulung gut begleitet wird.
Arbeitsmodelle vergleichen und Touren einplanen
Teilzeit und Vollzeit sind in der mobilen Pflege häufig beide möglich, oft mit Diensten am Vormittag und am späteren Nachmittag sowie Wochenenddiensten im Wechsel. Unterwegs sind Sie meist mit dem Auto, je nach Träger mit einem Dienstwagen oder dem eigenen Fahrzeug gegen Kilometergeld. Fragen Sie, wie groß das Einsatzgebiet ist, ob die Fahrzeit zwischen den Klient:innen als Arbeitszeit zählt und wie die Touren geplant werden, denn in den Sozialstationen im Umland sind die Wege zwischen den Haushalten oft länger als in der Stadt. Bei Stellen über einen Personaldienstleister arbeiten Sie in wechselnden Einrichtungen. Klären Sie, ob die Einsätze in St. Pölten bleiben oder auch andere Bundesländer betreffen, wie Fahrtkosten und Nächtigungen geregelt sind und welcher Kollektivvertrag gilt; nach dem Arbeitskräfteüberlassungsgesetz ist während einer Überlassung grundsätzlich auch der Kollektivvertrag des Beschäftigerbetriebs für die Entlohnung maßgeblich. Im Spital stehen dagegen Stationsarbeit, Schichtdienst und Spezialisierungen nach dem GuKG wie Intensiv-, Anästhesie- oder OP-Pflege im Mittelpunkt, in den Pflegezentren die Langzeitbetreuung mit Pflegeplanung und Anleitung der Assistenzberufe. Für jede Tätigkeit ist die Eintragung ins Gesundheitsberuferegister nötig. Wer den Suchradius erweitern möchte, findet auf den Seiten für ganz Niederösterreich und für Wien deutlich mehr Angebote.
Krankenpfleger in St. Pölten in Zahlen
Krankenpflege in St. Pölten: Hauskrankenpflege, Personalüberlassung und Spital
Auf dieser Seite dominieren derzeit mobile Pflege und Personalüberlassung. Gesucht werden diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger:innen für einen Stützpunkt der Hauskrankenpflege in der Stadt und für Sozialstationen in Umlandgemeinden, dazu kommen Stellen eines Personaldienstleisters, bei dem Sie angestellt sind und der Sie an Einrichtungen in St. Pölten und anderen Regionen überlässt. Eine weitere Ausschreibung richtet sich an Pflegepersonen mit abgeschlossener Sonderausbildung für den OP. In der Hauskrankenpflege betreuen Sie Klient:innen in ihrem Zuhause, übernehmen ärztlich angeordnete Tätigkeiten wie Wundversorgung, Injektionen oder Medikamentenmanagement und stimmen die Einsätze mit Pflegeassistenz und Heimhilfe ab. Diese Arbeit verlangt Selbstständigkeit, weil Sie vor Ort meist allein entscheiden. Für Wiedereinsteiger:innen nach einer Familienpause kann die Hauskrankenpflege mit planbaren Touren interessant sein, sofern die Einschulung gut begleitet wird.
Arbeitsmodelle vergleichen und Touren einplanen
Teilzeit und Vollzeit sind in der mobilen Pflege häufig beide möglich, oft mit Diensten am Vormittag und am späteren Nachmittag sowie Wochenenddiensten im Wechsel. Unterwegs sind Sie meist mit dem Auto, je nach Träger mit einem Dienstwagen oder dem eigenen Fahrzeug gegen Kilometergeld. Fragen Sie, wie groß das Einsatzgebiet ist, ob die Fahrzeit zwischen den Klient:innen als Arbeitszeit zählt und wie die Touren geplant werden, denn in den Sozialstationen im Umland sind die Wege zwischen den Haushalten oft länger als in der Stadt. Bei Stellen über einen Personaldienstleister arbeiten Sie in wechselnden Einrichtungen. Klären Sie, ob die Einsätze in St. Pölten bleiben oder auch andere Bundesländer betreffen, wie Fahrtkosten und Nächtigungen geregelt sind und welcher Kollektivvertrag gilt; nach dem Arbeitskräfteüberlassungsgesetz ist während einer Überlassung grundsätzlich auch der Kollektivvertrag des Beschäftigerbetriebs für die Entlohnung maßgeblich. Im Spital stehen dagegen Stationsarbeit, Schichtdienst und Spezialisierungen nach dem GuKG wie Intensiv-, Anästhesie- oder OP-Pflege im Mittelpunkt, in den Pflegezentren die Langzeitbetreuung mit Pflegeplanung und Anleitung der Assistenzberufe. Für jede Tätigkeit ist die Eintragung ins Gesundheitsberuferegister nötig. Wer den Suchradius erweitern möchte, findet auf den Seiten für ganz Niederösterreich und für Wien deutlich mehr Angebote.