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7 Koch Jobs in Tirol

Stand 06.11.2026: 7 offene Stellen für Koch in Tirol.

Kochlehre ab 2027 im Vivea Hotel Bad Häring mit begleiteter Ausbildung, kostenloser Verpflegung und 1.090 Euro brutto monatlich im ersten Lehrjahr.

Lehrstelle als Köchin:Koch im DAS SIEBEN in Bad Häring mit strukturierter Ausbildung, Verpflegung, Unterkunftsmöglichkeiten und Lehrlingseinkommen ab EUR 1.050 brutto pro Monat.

Wir bieten Mitarbeit in einem großen Sozialunternehmen Eine angenehme Arbeitsatmosphäre Begegnung auf Augenhöhe Diverse Sozialleistungen (Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeiter-Ausweis…

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Lehrstelle Koch/Köchin

Lehrstelle Koch/Köchin in der Großküche des [Arbeitgeber] Schwaz.

SchwazVollzeitGesundheitswesen, Soziales
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Ergotherapeut (m/w/d) im Fachbereich Psychiatrie

Wir bieten Ein abwechslungsreiches Arbeitsspektrum im Bereich Psychiatrie Zusammenarbeit mit einem motivierten, multiprofessionellen Team ein Arbeitsumfeld, das Ihre Ideen und Entwicklungsvorschläge begrüßt Wissensgewinn …

KufsteinVollzeitGesundheitswesen, Soziales
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Koch/Köchin Kowalski Gallneukirchen, Oberösterreich 37 Wochenstunden, ab 2027

Wir bieten Mitarbeit in einem großen Sozialunternehmen Eine angenehme Arbeitsatmosphäre Begegnung auf Augenhöhe Diverse Sozialleistungen (Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeiter-Ausweis und vergünstigten Einkaufsmöglickeiten, e …

GallneukirchenVollzeitGesundheitswesen, Soziales

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Beruf und Ort im Überblick

Kochlehre und Küchenstellen im Tiroler Gesundheitswesen

Auf dieser Seite dominieren derzeit Lehrstellen. Gesundheits- und Wellnesshotels in Bad Häring im Unterinntal bilden Köch:innen aus und werben mit begleiteter Ausbildung, Verpflegung und teils mit Unterkunftsmöglichkeiten. In Schwaz wird eine Lehrstelle in der Großküche einer Gesundheitseinrichtung angeboten. Daneben erscheinen in der Liste vereinzelt verwandte Stellen wie Hauswirtschaft in Innsbruck oder Ausschreibungen aus anderen Bundesländern, etwa eine Kochstelle eines Sozialunternehmens in Oberösterreich; die Ortsangabe im Inserat zeigt, wo die Stelle tatsächlich liegt.

Für Lehrlinge aus dem Bezirk Kufstein, dem Raum Wörgl oder dem mittleren Inntal ist die Lage praktisch: Bahn und Regionalbusse verbinden die Orte im Inntal, Bad Häring selbst liegt allerdings etwas abseits der Bahnlinie oberhalb von Kirchbichl. Wer von weiter her kommt, sollte klären, ob eine Unterkunft gestellt wird und wie Wochenenden und freie Tage geregelt sind. Für eine Bewerbung um eine Lehrstelle reichen meist Lebenslauf, ein kurzes Motivationsschreiben und das letzte Schulzeugnis; häufig ist vor Abschluss des Lehrvertrags ein Schnuppertag in der Küche möglich, bei dem Sie Team und Abläufe kennenlernen.

Hotelküche oder Gesundheitsküche: was Sie in der Lehre erwartet

Während der Lehre wechseln Sie zwischen dem Ausbildungsbetrieb und blockweisem Unterricht an der Berufsschule. Für Lehrlinge aus dem Unterinntal heißt das: Klären Sie vorab, ob Sie während der Schulblöcke in einem Schülerheim wohnen und wie Unterbringung und Anreise geregelt sind. Den Abschluss bildet die Lehrabschlussprüfung mit praktischem Kochen und Fachgespräch. Wer zusätzlich die Matura anstrebt, kann sich nach dem Modell Lehre mit Matura erkundigen.

Inhaltlich unterscheiden sich die Ausbildungsorte. In einem Gesundheitshotel lernen Sie Buffet- und Menüarbeit kennen, ergänzt um gesundheitsorientierte Küche für Kurgäste mit mehrwöchigem Aufenthalt, etwa leichte Vollkost, Reduktionskost oder vegetarische Gerichte. In einer Spitals- oder Heimküche stehen Mengenplanung, feste Ausgabezeiten, Diätformen, Hygiene nach HACCP und Allergenkennzeichnung stärker im Vordergrund. Beide Wege führen zum gleichen Lehrabschluss. In Ausschreibungen lohnt der Blick auf den Lehrbeginn, die Arbeitszeiten für Jugendliche und die Lehrlingsentschädigung laut Kollektivvertrag. Wer nach der Lehre bleiben möchte, fragt am besten schon im Gespräch nach Übernahmechancen.

Koch in Tirol in Zahlen

7
offene Jobs
7
Arbeitgeber
Beruf und Ort im Überblick

Kochlehre und Küchenstellen im Tiroler Gesundheitswesen

Auf dieser Seite dominieren derzeit Lehrstellen. Gesundheits- und Wellnesshotels in Bad Häring im Unterinntal bilden Köch:innen aus und werben mit begleiteter Ausbildung, Verpflegung und teils mit Unterkunftsmöglichkeiten. In Schwaz wird eine Lehrstelle in der Großküche einer Gesundheitseinrichtung angeboten. Daneben erscheinen in der Liste vereinzelt verwandte Stellen wie Hauswirtschaft in Innsbruck oder Ausschreibungen aus anderen Bundesländern, etwa eine Kochstelle eines Sozialunternehmens in Oberösterreich; die Ortsangabe im Inserat zeigt, wo die Stelle tatsächlich liegt.

Für Lehrlinge aus dem Bezirk Kufstein, dem Raum Wörgl oder dem mittleren Inntal ist die Lage praktisch: Bahn und Regionalbusse verbinden die Orte im Inntal, Bad Häring selbst liegt allerdings etwas abseits der Bahnlinie oberhalb von Kirchbichl. Wer von weiter her kommt, sollte klären, ob eine Unterkunft gestellt wird und wie Wochenenden und freie Tage geregelt sind. Für eine Bewerbung um eine Lehrstelle reichen meist Lebenslauf, ein kurzes Motivationsschreiben und das letzte Schulzeugnis; häufig ist vor Abschluss des Lehrvertrags ein Schnuppertag in der Küche möglich, bei dem Sie Team und Abläufe kennenlernen.

Hotelküche oder Gesundheitsküche: was Sie in der Lehre erwartet

Während der Lehre wechseln Sie zwischen dem Ausbildungsbetrieb und blockweisem Unterricht an der Berufsschule. Für Lehrlinge aus dem Unterinntal heißt das: Klären Sie vorab, ob Sie während der Schulblöcke in einem Schülerheim wohnen und wie Unterbringung und Anreise geregelt sind. Den Abschluss bildet die Lehrabschlussprüfung mit praktischem Kochen und Fachgespräch. Wer zusätzlich die Matura anstrebt, kann sich nach dem Modell Lehre mit Matura erkundigen.

Inhaltlich unterscheiden sich die Ausbildungsorte. In einem Gesundheitshotel lernen Sie Buffet- und Menüarbeit kennen, ergänzt um gesundheitsorientierte Küche für Kurgäste mit mehrwöchigem Aufenthalt, etwa leichte Vollkost, Reduktionskost oder vegetarische Gerichte. In einer Spitals- oder Heimküche stehen Mengenplanung, feste Ausgabezeiten, Diätformen, Hygiene nach HACCP und Allergenkennzeichnung stärker im Vordergrund. Beide Wege führen zum gleichen Lehrabschluss. In Ausschreibungen lohnt der Blick auf den Lehrbeginn, die Arbeitszeiten für Jugendliche und die Lehrlingsentschädigung laut Kollektivvertrag. Wer nach der Lehre bleiben möchte, fragt am besten schon im Gespräch nach Übernahmechancen.

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