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Fachärzt*innen

Krankenhaus

Standort: Oberösterreich

In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten rund 15.000 Mitarbeiter*innen. Die OÖG mit ihren Kliniken und Beteiligungsunternehmen ist mit einem Versorgungsanteil von 53,1 % Oberösterreichs größter Gesundheitskonzern. Das Handeln unserer Mitarbeiter*innen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen.

Wir suchen zurzeit OBERÄRZT*INNEN FÜR DIE FACHGEBIETE HALS-NASEN-OHRENHEILKUNDE, GYNÄKOLOGIE, INTERNE MEDIZIN, UROLOGIE, ANÄSTHESIOLOGIE, GASTROENTEROLOGIE, KARDIOLOGIE, PATHOLOGIE, ONKOLOGIE, CHIRURGIE, PNEUMOLOGIE. Verstärken Sie das jeweilige Team an diversen Standorten in Oberösterreich und arbeiten Sie zukünftig in einer der schönsten Regionen Österreichs!

Ihre Aufgaben

  • Sämtliche Tätigkeiten die in das Fachgebiet fallen und im Rahmen der Anstaltsordnung vorgesehen sind
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Klinikums
  • Erbringung von Bereitschafts-, Nacht- und Wochenenddiensten
  • Übernahme von Ausbildungsverantwortung

Ihre Qualifikationen

  • Facharztanerkennung für das jeweilige Fachgebiet ggf. mit Sonder- bzw. Additivfächern
  • Umfassende Fähigkeiten und klinische Kenntnisse
  • Bereitschaft zu laufender fachlicher Weiterbildung
  • Jus practicandi von Vorteil
  • Möglichkeit der Eröffnung einer Privatpraxis
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
  • Hohe soziale Kompetenz, Engagement und Freude am strukturierten und prozessorientierten Arbeiten

Das Angebot

  • Dotierung: Über EUR 100.000 Jahresgehalt (zuzüglich Sonderzahlungen) mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung
  • Einen verantwortungsvollen und vielseitigen Tätigkeitsbereich
  • Modern ausgestattete Arbeitsplätze
  • Im Bereich Gefäßchirurgie Möglichkeit zum Aufbau eines Kompetenzzentrums
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitwirkungsmöglichkeiten bei der Dienstplangestaltung
  • Entlastung durch Pflege- und Stationssekretär*innen bei nicht-ärztlichen Tätigkeiten
  • Attraktive Region mit kultureller und sportlicher Infrastruktur (Skigebiet, Salzkammergutseen) sowie hohem Freizeitwert
  • Möglichkeit zur Eröffnung und Führung einer externen Facharztpraxis

Wir wenden uns an Bewerber*innen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, ihrer sexuellen Orientierung, Herkunft oder Religion. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter der Kennnummer B5068 an jobs2@eblinger.at

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Eblinger & Partner Personal- und Managementberatungs GmbH

Weihburggasse 9
1010 Wien
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Eblinger & Partner Personal- und Managementberatungs GmbH

Wien

Wer in Österreich eine Vorstandsposition besetzen will oder als Spezialistin den nächsten Karriereschritt sucht, landet schnell bei Eblinger & Partner. Das Wiener Beratungshaus sucht und vermittelt Führungskräfte seit Anfang der 1990er-Jahre und hat zuletzt sein 35-jähriges Bestehen gefeiert. Rund 150 Recruiting-Projekte betreut das Team Jahr für Jahr. Gearbeitet wird mitten im ersten Bezirk, in der Weihburggasse.

Im Kern macht das Haus zwei Dinge. Es besetzt offene Spitzen- und Spezialistenpositionen, indem es passende Kandidatinnen und Kandidaten gezielt anspricht, statt auf eingehende Bewerbungen zu warten. Und es entwickelt Führungskräfte und ganze Teams weiter, mit eigenen Executive Coaches und Trainerinnen für Themen wie Führung, Kommunikation und Konflikt. Die Aufträge kommen aus sehr unterschiedlichen Ecken der Wirtschaft. Mal sucht ein Pharmaunternehmen eine neue Bereichsleitung, mal eine Bank einen Vorstand.

Über die Jahre ist daraus eine beachtliche Spur entstanden. Rund 1.800 Kundinnen und Kunden und etwa 80.000 Kandidatenberichte stehen zu Buche, getragen von mehr als zwei Millionen Direktansprachen aus eigener Recherche. Damit zählt das Haus, eigenen Angaben zufolge, zu den zehn größten Personalberatungen Österreichs.

International arbeitet Eblinger & Partner nicht allein. Seit 2004 gehört die Firma dem Netzwerk IIC Partners Executive Search Worldwide an, das Zugriff auf 43 Büros rund um den Globus eröffnet. Wie viel Gewicht das Wiener Büro darin hat, zeigt eine Personalie: Geschäftsführerin Charlotte Eblinger-Mitterlechner führte das gesamte Netzwerk von 2021 bis 2024 als Global Chair. An der Spitze des Unternehmens steht sie gemeinsam mit Florens Eblinger. Seit 2014 ist die Firma zudem Mitglied im internationalen Branchenverband AESC.

Für Bewerberinnen und Bewerber bedeutet das überschaubare Strukturen. Gearbeitet wird an Mandaten auf Vorstands- und Spezialistenebene, der Weg zur Geschäftsführung ist kurz. Gesucht werden vor allem Consultants und Researcherinnen, dazu kommen die Coaches und Trainerinnen der Personalentwicklung. Zur genauen Belegschaft hält sich das Unternehmen bedeckt; öffentlich genannt sind rund 25 Mitarbeitende. Gegründet wurde Eblinger & Partner 1990. Geführt wird es bis heute von der Familie Eblinger.

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