Start: 01.10.2026Bewerbungsfrist: 16.10.2026 23:59:00
Wir suchen insbesondere für die Abteilung Soziales, Dienststelle Kinder- und Jugendhilfe eine/n
(Teilzeit im Ausmaß von 30,00 Wochenstunden Mindestbruttogehalt in FL 14: EURO 2.894,20)
#wirsindstadt
Wir, die Stadt Wels, beschäftigen aktuell rund 1.500 Bedienstete in über 80 unterschiedlichen Berufsbildern. Gemeinsam als Team leisten wir tagtäglich einen wesentlichen und wertvollen Beitrag zur Sicherung der hohen Lebensqualität sowie der Daseinsvorsorge für die Bevölkerung, die Gäste und die Unternehmen der Stadt Wels. Die Verbindung von sinnstiftender Tätigkeit und fachlichem Wissen in Kombination mit einem vielfältigen Aufgabenbereich ermöglichen einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit Mehrwert bei einem sicheren und zuverlässigen Arbeitgeber.
Aufgabenbereich:
- Mitarbeit im Sozialpädagogischen Tageswohnen für Kinder in besonderen familiären Problemlagen
- Betreuung der individuellen Förderbedarfe der Kinder (Erstellung eines individuellen Förderplans für Bezugskinder)
- Arbeit mit dem Herkunftssystem
- Teilnahme an Schulgesprächen und Vernetzungsgesprächen mit den Institutionspartnern
- Tägliche Tagesdokumentation aller Kinder, dokumentierter Austausch mit dem Herkunftssystem, der Schule und anderen Institutionen, Verfassung der Erst-, Verlaufs- und Abschlussberichte
- Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung
Bewerbungsvoraussetzungen
- Ausbildung im sozialpädagogischen/sozialarbeiterischen Bereich mit idealerweise mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung (Betreuung von Kindern im Alter von 6 bis 14 Jahren, Elternarbeit)
- Wünschenswerterweise besitzen Sie didaktische Kenntnisse im Bereich der Lernförderung und/oder Zusatzausbildungen in Erlebnis-, Sonderpädagogik und in Lerntechniken
- Führerschein B
- Bei männlichen Bewerbern: Abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst
Ihre Stärken
- Große psychische Belastbarkeit
- Eigenständiges Arbeiten
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im sozialen Bereich
Wir bieten
- Sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
- Großteils eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb der Projekte möglich
- Gute Work-Life-Balance durch drei lange und zwei kurze Tage auch bei Vollzeitbeschäftigung
- Zusätzliche Urlaubstage
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitoptionen und unterschiedliche Arbeitszeitmodelle wie Eltern-, Alters- und Bildungsteilzeit sowie Hospizkarenz
- Zusätzlicher voll bezahlter „Papamonat“
- Vergünstigte Betriebskantine mit saisonalen Gerichten aus Lebensmitteln regionaler Produzenten
- Großes Freizeitangebot durch den Magistratssportverein und die Möglichkeit der Teilnahme an Betriebsausflügen und Veranstaltungen für Mitarbeitende
- Möglichkeit des Bezugs eines „Job-Rads“
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- uvm.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und laden Sie ein, Ihre Bewerbung samt Unterlagen an den Magistrat der Stadt Wels über das Online-Bewerbungsportal zu richten. Für weitere Fragen steht Ihnen Hermann Fuchs unter karriere@wels.gv.at oder +43 7242 235 4100 gerne zur Verfügung.
Bewerbungsfrist: 25.08.2026