Dedalus HealthCare GesmbH

Tätigkeiten in einem engagierten HR-Team Offene Kommunikation und konstruktive Feedbackkultur Flexible Arbeitszeiteinteilung (Gleitzeit) und Homeoffice Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Büro mit sehr guter öffentlicher Anbindung (Hauptbahnhof) Benefits wie Jobticket, Homeoffice-Vergütung, Gruppenunfallversicherung und weitere Vorteile Das Mindestgehalt für diese Position lt. IT KV (Regelstufe) beträgt 3.954,00 € brutto pro Monat (für 38,5 WStd.), eine Überzahlung zzgl. Prämienregelung je nach Qualifikation/Erfahrung ist für uns selbstverständlich. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben inkl. Gehaltsvorstellung, Lebenslauf und Zeugnissen! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. ...