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1544 Pflege Jobs in Österreich
Stand 04.11.2026: 1.544 offene Stellen für Pflege in Österreich. Ausgeschriebenes Mindestgehalt bei 17 aktuellen Stellen: 2.949 bis 3.211 Euro brutto im Monat, Median 3.211 Euro.
Aufgabenbereich: Mobile Pflege und Betreuung in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Arbeiten mit Pflegestandards Mitwirkung bei Diagnostik und Therapie Anleitung und…
€ 2.949Aufgabenbereich: Mobile Pflege und Betreuung in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Arbeiten mit Pflegestandards Mitwirkung bei Diagnostik und Therapie Anleitung und…
Aufgabenbereich: Mobile Pflege und Betreuung in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Arbeiten mit Pflegestandards Erhebung von Bedürfnissen, Erstellung von Diagnosen…
Aufgabenbereich: Mobile Pflege und Betreuung in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Arbeiten mit Pflegestandards Mitwirkung bei Diagnostik und Therapie Anleitung und…
Aufgabenbereich: Mobile Pflege und Betreuung in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Arbeiten mit Pflegestandards Erhebung von Bedürfnissen, Erstellung von Diagnosen…
Aufgabenbereich: Durchführung von Pflegevisiten und Kundeneinsätzen, Unterstützung bei der Erstellung der Pflegeplanung Fachliche und wirtschaftliche Leitung des Standorts bei…
Aufgabenbereich: Mobile Pflege und Betreuung in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Arbeiten mit Pflegestandards Mitwirkung bei Diagnostik und Therapie Anleitung und…
Aufgabenbereich: Mobile Pflege und Betreuung in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Arbeiten mit Pflegestandards Erhebung von Bedürfnissen, Erstellung von Diagnosen…
Aufgabenbereich: Mobile Pflege und Betreuung in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Arbeiten mit Pflegestandards Erhebung von Bedürfnissen, Erstellung von Diagnosen…
Aufgabenbereich: Mobile Pflege und Betreuung in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Arbeiten mit Pflegestandards Erhebung von Bedürfnissen, Erstellung von Diagnosen…
Aufgabenbereich: Mobile Pflege und Betreuung in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Arbeiten mit Pflegestandards Erhebung von Bedürfnissen, Erstellung von Diagnosen…
Pflegefachassistenz für mobile Pflege und Betreuung in St. Valentin beim Hilfswerk Niederösterreich.
Das Hilfswerk Niederösterreich sucht ab sofort eine Pflegefachassistenz (w/m/d) für mobile Pflege und Betreuung in St. Valentin.
Hilfswerk Niederösterreich sucht in St. Valentin ab sofort eine Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson für mobile Pflege und Betreuung.
Teilzeitstelle in der mobilen Pflege und Betreuung beim Hilfswerk Niederösterreich in St. Valentin.
Aufgabenbereich: Fachliche und dienstrechtliche Führung der Mitarbeiter*innen des Standorts in Abstimmung mit der regionalen Pflegedienstleitung Qualitätssicherung: Verantwortlich…
Aufgabenbereich: Mobile Pflege und Betreuung in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Arbeiten mit Pflegestandards Erhebung von Bedürfnissen, Erstellung von Diagnosen…
Aufgaben. Unsere fachlichen Grundlagen: Kinästhetik: Du unterstützt unsere Kund*innen durch gezielte Bewegung, um ihre Selbstständigkeit zu erhalten und zu fördern Basale Stimulation: Du ermöglichst eine gezielte Förderu …
Gesundheitswesen, SozialesTätigkeiten des unsterilen Beidienstes und des Instrumentierens hohe Vielfalt durch unterschiedlichste OP-Arten/Methoden im High-Tech Umfeld Spezialisierungsmöglichkeiten in den diversen Fachgebieten Infos und Film zum B …
Gesundheitswesen, SozialesTätigkeiten, die im Gesundheits- und Krankenpflegegesetz vorgesehen sind Übernahme der Gesamtverantwortung für den Pflegeprozess Delegation und Subdelegation an unterstützende Pflegeberufe Umsetzung der Anforderungen des …
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Pflegeberufe in Österreich: Settings und Berufsgruppen
Pflege ist in Österreich in jedem Bundesland gefragt, die Einsatzorte unterscheiden sich aber deutlich. Im Akutspital arbeiten Pflegepersonen auf Stationen, in Ambulanzen, im OP-Bereich oder auf Intensivstationen. In der Langzeitpflege stehen Pflege- und Betreuungszentren und Wohnformen für ältere Menschen im Mittelpunkt, in der mobilen Pflege betreuen Teams Klient:innen zu Hause. Dazu kommen Rehabilitationseinrichtungen, psychiatrische und psychosoziale Angebote, Behinderteneinrichtungen sowie die Pflege von Kindern und Jugendlichen. In den Ballungsräumen wie Wien, Linz, Graz oder Salzburg ist die Auswahl an Trägern groß, in ländlichen Regionen sind Spital, Pflegeheim und mobile Dienste oft die wichtigsten Arbeitgeber im Bezirk.
Das Gesundheits- und Krankenpflegegesetz (GuKG) unterscheidet drei Berufsgruppen. Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger:innen (DGKP) gehören dem gehobenen Dienst an und verantworten den Pflegeprozess, die Ausbildung erfolgt heute in der Regel als Bachelorstudium an einer Fachhochschule. Pflegefachassistent:innen absolvieren eine zweijährige Ausbildung und führen die ihnen übertragenen pflegerischen und medizinischen Tätigkeiten eigenverantwortlich durch, Pflegeassistent:innen absolvieren eine einjährige. Alle drei Gruppen müssen im Gesundheitsberuferegister eingetragen sein. Wer eine Ausbildung im Ausland abgeschlossen hat, braucht vor dem Einstieg eine Anerkennung beziehungsweise Nostrifikation.
Pflegestellen vergleichen: Funktion, Dienstrecht, Spezialisierung
Ausschreibungen in der Pflege reichen von der Basisversorgung bis zu Führungsfunktionen. Begriffe wie Primary Nurse, Stationsleitung oder Pflegemanagement beschreiben unterschiedliche Verantwortungsebenen. Für Leitungsaufgaben verlangen viele Träger eine Weiterbildung für basales und mittleres Pflegemanagement nach dem GuKG oder für höhere Ebenen eine akademische Ausbildung im Pflegemanagement. Für Intensivpflege, Anästhesiepflege, OP-Pflege oder Kinder- und Jugendlichenpflege gibt es eigene Spezialisierungen, die oft berufsbegleitend absolviert werden.
Beim Vergleich von Angeboten hilft es, auf das Dienstrecht zu achten: Öffentliche Spitäler und Pflegeeinrichtungen der Länder haben eigene Gehaltsschemata, private und gemeinnützige Träger wenden meist einen Kollektivvertrag an. Wichtig sind außerdem Dienstplanmodell, Anzahl der Nachtdienste, Zulagen, Einschulungszeit und Fortbildungsbudget. Wenn Sie regional flexibel sind, lohnt es sich, Stellen nach Bundesland oder Stadt einzugrenzen, denn Pendelwege und Schichtzeiten passen nicht überall zusammen. Gezielter suchen Sie über die Seiten für einzelne Berufsgruppen wie DGKP oder Pflegefachassistenz.
Pflege in Österreich in Zahlen
Pflegeberufe in Österreich: Settings und Berufsgruppen
Pflege ist in Österreich in jedem Bundesland gefragt, die Einsatzorte unterscheiden sich aber deutlich. Im Akutspital arbeiten Pflegepersonen auf Stationen, in Ambulanzen, im OP-Bereich oder auf Intensivstationen. In der Langzeitpflege stehen Pflege- und Betreuungszentren und Wohnformen für ältere Menschen im Mittelpunkt, in der mobilen Pflege betreuen Teams Klient:innen zu Hause. Dazu kommen Rehabilitationseinrichtungen, psychiatrische und psychosoziale Angebote, Behinderteneinrichtungen sowie die Pflege von Kindern und Jugendlichen. In den Ballungsräumen wie Wien, Linz, Graz oder Salzburg ist die Auswahl an Trägern groß, in ländlichen Regionen sind Spital, Pflegeheim und mobile Dienste oft die wichtigsten Arbeitgeber im Bezirk.
Das Gesundheits- und Krankenpflegegesetz (GuKG) unterscheidet drei Berufsgruppen. Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger:innen (DGKP) gehören dem gehobenen Dienst an und verantworten den Pflegeprozess, die Ausbildung erfolgt heute in der Regel als Bachelorstudium an einer Fachhochschule. Pflegefachassistent:innen absolvieren eine zweijährige Ausbildung und führen die ihnen übertragenen pflegerischen und medizinischen Tätigkeiten eigenverantwortlich durch, Pflegeassistent:innen absolvieren eine einjährige. Alle drei Gruppen müssen im Gesundheitsberuferegister eingetragen sein. Wer eine Ausbildung im Ausland abgeschlossen hat, braucht vor dem Einstieg eine Anerkennung beziehungsweise Nostrifikation.
Pflegestellen vergleichen: Funktion, Dienstrecht, Spezialisierung
Ausschreibungen in der Pflege reichen von der Basisversorgung bis zu Führungsfunktionen. Begriffe wie Primary Nurse, Stationsleitung oder Pflegemanagement beschreiben unterschiedliche Verantwortungsebenen. Für Leitungsaufgaben verlangen viele Träger eine Weiterbildung für basales und mittleres Pflegemanagement nach dem GuKG oder für höhere Ebenen eine akademische Ausbildung im Pflegemanagement. Für Intensivpflege, Anästhesiepflege, OP-Pflege oder Kinder- und Jugendlichenpflege gibt es eigene Spezialisierungen, die oft berufsbegleitend absolviert werden.
Beim Vergleich von Angeboten hilft es, auf das Dienstrecht zu achten: Öffentliche Spitäler und Pflegeeinrichtungen der Länder haben eigene Gehaltsschemata, private und gemeinnützige Träger wenden meist einen Kollektivvertrag an. Wichtig sind außerdem Dienstplanmodell, Anzahl der Nachtdienste, Zulagen, Einschulungszeit und Fortbildungsbudget. Wenn Sie regional flexibel sind, lohnt es sich, Stellen nach Bundesland oder Stadt einzugrenzen, denn Pendelwege und Schichtzeiten passen nicht überall zusammen. Gezielter suchen Sie über die Seiten für einzelne Berufsgruppen wie DGKP oder Pflegefachassistenz.