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421 Pflege Jobs in Oberösterreich
Stand 06.11.2026: 421 offene Stellen für Pflege in Oberösterreich. Ausgeschriebenes Mindestgehalt bei 13 aktuellen Stellen: 1.627 bis 10.528 Euro brutto im Monat, Median 3.689 Euro.
DGKP im Rehabilitationszentrum Austria in Bad Schallerbach, 20 Wochenstunden. Monatliches Mindestbruttogehalt € 1.626,60.
€ 1.627
Kosmetiker:in mit Fußpflegeausbildung in Bad Goisern, Voll- oder Teilzeit. 2.606 Euro brutto monatlich mit LAP auf Vollzeitbasis, zuzüglich Provision und Zielprämie.
Gehobener Dienst der Gesundheits- und Krankenpflege am Ordensklinikum Linz mit flexiblen Dienstzeitmodellen und vielfältigen Einsatzbereichen.
Gehobener Dienst der Gesundheits- und Krankenpflege für die Urologie in Linz mit Spezialisierung als Cancer Nurse, 20-40 Stunden pro Woche.
Aufgabengebiet Die traditionsreiche Abteilung Palliative Care sichert die palliativmedizinische Versorgung am Standort Barmherzige Schwestern. Wir betreuen jährlich etwa 300…
Gehobener Dienst der Gesundheits- und Krankenpflege für die Interne II Kardiologie 3F im Ordensklinikum Linz, 30-40 Stunden pro Woche.
LehrerIn für Gesundheits- und Krankenpflege in Voll- oder Teilzeit für Ausbildungseinrichtungen der OÖG in der Region Mühlviertel/Innviertel.
Tätigkeiten, die im Gesundheits- und Krankenpflegegesetz vorgesehen sind Unsere Anforderungen an Sie: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum diplomierten Gesundheits- und…
Tätigkeiten, die im Gesundheits- und Krankenpflegegesetz vorgesehen sind Unsere Anforderungen an Sie: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum diplomierten Gesundheits- und…
Tätigkeiten, die im Gesundheits- und Krankenpflegegesetz für die Pflegefachassistenz vorgesehen sind Unsere Anforderungen an Sie: abgeschlossene Ausbildung als…
Aufgaben: Betreuung von PatientInnen im Bereich Akutgeriatrie und Remobilisation Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Weiterentwicklung geriatrischer Behandlungskonzepte…
Tätigkeiten, die im Gesundheits- und Krankenpflegegesetz für die Pflegefachassistenz vorgesehen sind Ihr Einsatzbereich wird in einem persönlichen Gespräch vereinbart Unsere…
Tätigkeiten, die im Gesundheits- und Krankenpflegegesetz vorgesehen sind Ihr Einsatzbereich wird in einem persönlichen Gespräch vereinbart Unsere Anforderungen an Sie:…
Profil abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung (nach den Richtlinien der Kinder- und Jugendhilfe des Landes OÖ) oder Ausbildung zum:zur psychiatrische:n Gesundheits- und…
Aufgabengebiet Individuelle und wertschätzende Pflege: Sie begleiten unsere älteren Patientinnen und Patienten mit Einfühlungsvermögen, Respekt und fachlicher Kompetenz im Alltag.…
Tätigkeiten im Sinne der Ausbildungsvorschriften für den Lehrberuf Koch/Köchin Grundgehalt Lehrlingsentschädigung gemäß Richtlinien für Lehrlinge im Oö. Gemeinde(verbands)dienst…
Aufgaben: Eine fachkundige Betreuung und Versorgung der Patient:innen unter Berücksichtigung ihrer physischen und psychischen Situation. Eigenverantwortliche Durchführung…
Praktikumsplatz im Rahmen einer Implacementstiftung für die Ausbildung Fachsozialbetreuer*in Behindertenbegleitung oder Behindertenarbeit in Oberösterreich.
Gesundheitswesen, SozialesWir bieten 🌱 Zeit für Pflege 🤝 Fachdienst Pflege, der dich gerne bei pflegerischen Fachfragen berät 🛡️ krisensicherer Arbeitsplatz mit Sinn und Haltung 👶 vergünstigtes Essen und Kinderzuschuss 🕰 2 zusätzliche Urlaub …
Gesundheitswesen, SozialesWir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des [Arbeitgeber] Spitalsärztegesetzes 1992 ([Arbeitgeber] SÄG 1992) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt ab € 7 …
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Pflege in Oberösterreich: Heime, Wohnverbünde und Sozialbetreuung
In Oberösterreich ist die Pflege stark von der Langzeitbetreuung geprägt. Viele Alten- und Pflegeheime werden von den Sozialhilfeverbänden der Bezirke oder von Städten geführt, daneben sind gemeinnützige Organisationen in der mobilen Betreuung, in Wohnverbünden für Menschen mit Beeinträchtigung und in der Altenarbeit tätig. Entsprechend zeigt diese Seite nicht nur Pflegeassistenz und Pflegefachassistenz, sondern auch viele Stellen für Fach-Sozialbetreuer:innen mit Schwerpunkt Altenarbeit, Behindertenarbeit oder Behindertenbegleitung. Dazu kommen Ferialjobs in Bezirksalten- und Pflegeheimen für Schüler:innen und Studierende, die den Arbeitsalltag kennenlernen möchten. Vereinzelt tauchen auch angrenzende Berufe auf, etwa Kosmetik mit Fußpflege, die mit Pflege im Sinn des GuKG nichts zu tun haben.
Typisch für Oberösterreich ist die enge Verbindung von Sozialbetreuungs- und Pflegeberufen: Die Ausbildung zur Fach-Sozialbetreuung Altenarbeit schließt die Pflegeassistenz ein, sodass Absolvent:innen betreuerisch und pflegerisch eingesetzt werden können. Auch der Schwerpunkt Behindertenarbeit enthält die Pflegeassistenz, der Schwerpunkt Behindertenbegleitung dagegen nicht. Lesen Sie daher genau, ob eine Stelle eine Berechtigung in der Pflegeassistenz, ein Diplom im gehobenen Dienst oder eine sozialbetreuerische Qualifikation verlangt.
Regionen, Dienstverhältnisse und worauf Sie achten sollten
Die Stellen verteilen sich über das ganze Bundesland: den Zentralraum mit Linz, Wels und Steyr, das Innviertel um Ried und Braunau, das Hausruckviertel, das Salzkammergut und das Mühlviertel. Im Zentralraum sind Heime und Spitäler gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar, in ländlichen Bezirken arbeiten Pflegekräfte meist wohnortnah und mit dem eigenen Pkw.
Bei den Sozialhilfeverbänden werden Mitarbeiter:innen häufig als Vertragsbedienstete aufgenommen, teils zunächst befristet mit vorgesehener Verlängerung; die Entlohnung richtet sich dann nach dem öffentlichen Dienstrecht des Landes beziehungsweise der Gemeinden. Gemeinnützige Träger zahlen nach Kollektivvertrag. Achten Sie auf das Stundenausmaß, die Einteilung in Tag-, Nacht- und Wochenenddienste, darauf, ob in Wohngruppen oder auf klassischen Pflegestationen gearbeitet wird, und auf Angebote zur Weiterbildung. Für alle Berufe nach dem GuKG ist die Eintragung ins Gesundheitsberuferegister Pflicht.
Pflege in Oberösterreich in Zahlen
Pflege in Oberösterreich: Heime, Wohnverbünde und Sozialbetreuung
In Oberösterreich ist die Pflege stark von der Langzeitbetreuung geprägt. Viele Alten- und Pflegeheime werden von den Sozialhilfeverbänden der Bezirke oder von Städten geführt, daneben sind gemeinnützige Organisationen in der mobilen Betreuung, in Wohnverbünden für Menschen mit Beeinträchtigung und in der Altenarbeit tätig. Entsprechend zeigt diese Seite nicht nur Pflegeassistenz und Pflegefachassistenz, sondern auch viele Stellen für Fach-Sozialbetreuer:innen mit Schwerpunkt Altenarbeit, Behindertenarbeit oder Behindertenbegleitung. Dazu kommen Ferialjobs in Bezirksalten- und Pflegeheimen für Schüler:innen und Studierende, die den Arbeitsalltag kennenlernen möchten. Vereinzelt tauchen auch angrenzende Berufe auf, etwa Kosmetik mit Fußpflege, die mit Pflege im Sinn des GuKG nichts zu tun haben.
Typisch für Oberösterreich ist die enge Verbindung von Sozialbetreuungs- und Pflegeberufen: Die Ausbildung zur Fach-Sozialbetreuung Altenarbeit schließt die Pflegeassistenz ein, sodass Absolvent:innen betreuerisch und pflegerisch eingesetzt werden können. Auch der Schwerpunkt Behindertenarbeit enthält die Pflegeassistenz, der Schwerpunkt Behindertenbegleitung dagegen nicht. Lesen Sie daher genau, ob eine Stelle eine Berechtigung in der Pflegeassistenz, ein Diplom im gehobenen Dienst oder eine sozialbetreuerische Qualifikation verlangt.
Regionen, Dienstverhältnisse und worauf Sie achten sollten
Die Stellen verteilen sich über das ganze Bundesland: den Zentralraum mit Linz, Wels und Steyr, das Innviertel um Ried und Braunau, das Hausruckviertel, das Salzkammergut und das Mühlviertel. Im Zentralraum sind Heime und Spitäler gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar, in ländlichen Bezirken arbeiten Pflegekräfte meist wohnortnah und mit dem eigenen Pkw.
Bei den Sozialhilfeverbänden werden Mitarbeiter:innen häufig als Vertragsbedienstete aufgenommen, teils zunächst befristet mit vorgesehener Verlängerung; die Entlohnung richtet sich dann nach dem öffentlichen Dienstrecht des Landes beziehungsweise der Gemeinden. Gemeinnützige Träger zahlen nach Kollektivvertrag. Achten Sie auf das Stundenausmaß, die Einteilung in Tag-, Nacht- und Wochenenddienste, darauf, ob in Wohngruppen oder auf klassischen Pflegestationen gearbeitet wird, und auf Angebote zur Weiterbildung. Für alle Berufe nach dem GuKG ist die Eintragung ins Gesundheitsberuferegister Pflicht.