Neue Treffer für diese Suche automatisch erhalten?
Mit einem Klick erhältst du kostenlos passende Jobangebote per E-Mail – ausgewählt von deinem Job-Agenten. Gelegentlich kann auch eine besonders passende Stelle direkt von einem Unternehmen dabei sein (maximal einmal pro Woche).
Wie oft und welche Stellen du erhalten möchtest, bestimmst du selbst. Diese und viele weitere Einstellungen kannst du jederzeit in deinem Login-Bereich anpassen.
Natürlich kostenlos und jederzeit mit einem Klick abbestellbar.
13 Nephrologie Jobs in Österreich
Stand 06.11.2026: 13 offene Stellen für Nephrologie in Österreich.
Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Spitalsärztegesetzes 1992 (NÖ SÄG 1992) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen…
€ 1.000Pflegeposition in der Nephrologie am Ordensklinikum Linz für 30-40 Wochenstunden.
Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Spitalsärztegesetzes 1992 (NÖ SÄG 1992) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen…
Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des [Arbeitgeber] Spitalsärztegesetzes 1992 ([Arbeitgeber] SÄG 1992) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt ab € 7 …
Gesundheitswesen, SozialesOberarzt für Innere Medizin mit Schwerpunkt Nephrologie in einem modernen Akutkrankenhaus in Österreich.
PersonaldienstleistungFacharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Nephrologie in Österreich.
Personaldienstleistung7 weitere Stellen warten auf dich
Registriere dich kostenlos, entdecke neue Stellen früher und bewirb dich schneller. Du erhältst sofort Zugriff auf alle Stellenanzeigen – 100% kostenlos und in nur einer Minute.
Alle Stellen kostenlos ansehenDu hast bereits ein Konto? EinloggenFrag medjobs
Beschreibe deinen Wunschjob in eigenen Worten, entdecke passende Stellen und stelle Fragen zu konkreten Jobangeboten.
Die Bettenstation nicht mit einem Dialysearbeitsplatz gleichsetzen
Wer unter Nephrologie nach einem Arbeitsplatz sucht, sollte den tatsächlichen Einsatzbereich vor dem Bewerbungsschreiben festhalten. Die österreichweite Liste enthält ärztliche Aufgaben rund um Dialyse und Nierenambulanz, eine fachärztliche Leitungsposition und eine Pflegeposition auf einer nephrologischen Bettenstation in Linz. Diese Aufgaben gehören zum selben Versorgungsgebiet, haben aber andere Berührungspunkte mit Patient:innen. Der Suchbegriff allein sagt nicht, ob Sie künftig Behandlungen an einem Dialyseplatz begleiten oder Menschen während eines stationären Aufenthalts betreuen.
Die Linzer Pflegeausschreibung nennt ausdrücklich die Bettenstation. Zum beschriebenen Umfeld gehören akute und chronische Nierenfunktionsstörungen sowie die Betreuung vor und nach einer Nierentransplantation. Als persönliche Aufgaben werden unter anderem die Planung und Auswertung pflegerischer Maßnahmen sowie die Anleitung von Patient:innen und Angehörigen aufgeführt. Daraus lässt sich ein Gespräch über stationäre Betreuung ableiten, aber keine automatische Zusage für einen Einsatz im Dialysebereich.
Wenn Sie gerade diesen Wechsel erwägen, erläutern Sie, welche Erfahrungen Sie mit länger dauernden Aufenthalten, wiederkehrenden Kontakten oder der Beratung von Angehörigen mitbringen. Fragen Sie anschließend, welche Situationen im ausgeschriebenen Bereich häufig vorkommen und wie neue Kolleg:innen dabei begleitet werden. Ein Beispiel aus einer bisherigen Station ist aussagekräftiger als die bloße Angabe, dass Sie sich für Nierenerkrankungen interessieren.
Übergaben zwischen Station und Ambulanz zum Gesprächsthema machen
Die ärztlichen Badener Angebote beschreiben einen Schwerpunkt mit Dialyse und Nierenambulanz innerhalb der Inneren Medizin. Für Bewerber:innen bietet sich damit eine konkrete Frage nach den Übergängen zwischen diesen Bereichen an. Wer übernimmt die weitere Abstimmung nach einem stationären Aufenthalt, welche Informationen müssen dafür vorliegen und an wen können Sie offene Fragen richten? Lassen Sie sich den vorgesehenen Ablauf an einem typischen Fall erklären, ohne aus der Beschreibung des gesamten Schwerpunktes Ihren persönlichen Zuständigkeitsbereich abzuleiten.
Auch für Pflegebewerber:innen ist diese Abgrenzung nützlich. Die Linzer Ausschreibung verlangt Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team und Beratung der betreuten Menschen. Besprechen Sie deshalb, wie pflegerische Beobachtungen weitergegeben werden und wer die Kontakte zu anderen Bereichen koordiniert. Für ärztliche Interessent:innen kommt bei der gesonderten Leitungsposition die Organisation des Fachbereiches hinzu. Vergleichen Sie nicht nur die Fachbezeichnungen, sondern halten Sie fest, an welcher Stelle im Betreuungsverlauf Sie mitarbeiten möchten und welche Übergaben zu Ihrem künftigen Alltag gehören sollen.
Nephrologie in Österreich in Zahlen
Die Bettenstation nicht mit einem Dialysearbeitsplatz gleichsetzen
Wer unter Nephrologie nach einem Arbeitsplatz sucht, sollte den tatsächlichen Einsatzbereich vor dem Bewerbungsschreiben festhalten. Die österreichweite Liste enthält ärztliche Aufgaben rund um Dialyse und Nierenambulanz, eine fachärztliche Leitungsposition und eine Pflegeposition auf einer nephrologischen Bettenstation in Linz. Diese Aufgaben gehören zum selben Versorgungsgebiet, haben aber andere Berührungspunkte mit Patient:innen. Der Suchbegriff allein sagt nicht, ob Sie künftig Behandlungen an einem Dialyseplatz begleiten oder Menschen während eines stationären Aufenthalts betreuen.
Die Linzer Pflegeausschreibung nennt ausdrücklich die Bettenstation. Zum beschriebenen Umfeld gehören akute und chronische Nierenfunktionsstörungen sowie die Betreuung vor und nach einer Nierentransplantation. Als persönliche Aufgaben werden unter anderem die Planung und Auswertung pflegerischer Maßnahmen sowie die Anleitung von Patient:innen und Angehörigen aufgeführt. Daraus lässt sich ein Gespräch über stationäre Betreuung ableiten, aber keine automatische Zusage für einen Einsatz im Dialysebereich.
Wenn Sie gerade diesen Wechsel erwägen, erläutern Sie, welche Erfahrungen Sie mit länger dauernden Aufenthalten, wiederkehrenden Kontakten oder der Beratung von Angehörigen mitbringen. Fragen Sie anschließend, welche Situationen im ausgeschriebenen Bereich häufig vorkommen und wie neue Kolleg:innen dabei begleitet werden. Ein Beispiel aus einer bisherigen Station ist aussagekräftiger als die bloße Angabe, dass Sie sich für Nierenerkrankungen interessieren.
Übergaben zwischen Station und Ambulanz zum Gesprächsthema machen
Die ärztlichen Badener Angebote beschreiben einen Schwerpunkt mit Dialyse und Nierenambulanz innerhalb der Inneren Medizin. Für Bewerber:innen bietet sich damit eine konkrete Frage nach den Übergängen zwischen diesen Bereichen an. Wer übernimmt die weitere Abstimmung nach einem stationären Aufenthalt, welche Informationen müssen dafür vorliegen und an wen können Sie offene Fragen richten? Lassen Sie sich den vorgesehenen Ablauf an einem typischen Fall erklären, ohne aus der Beschreibung des gesamten Schwerpunktes Ihren persönlichen Zuständigkeitsbereich abzuleiten.
Auch für Pflegebewerber:innen ist diese Abgrenzung nützlich. Die Linzer Ausschreibung verlangt Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team und Beratung der betreuten Menschen. Besprechen Sie deshalb, wie pflegerische Beobachtungen weitergegeben werden und wer die Kontakte zu anderen Bereichen koordiniert. Für ärztliche Interessent:innen kommt bei der gesonderten Leitungsposition die Organisation des Fachbereiches hinzu. Vergleichen Sie nicht nur die Fachbezeichnungen, sondern halten Sie fest, an welcher Stelle im Betreuungsverlauf Sie mitarbeiten möchten und welche Übergaben zu Ihrem künftigen Alltag gehören sollen.