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6 medizinischer Assistent Jobs in Wien
Stand 06.11.2026: 6 offene Stellen für medizinischer Assistent in Wien.
Qualifikationsprofil ist eine Überzahlung möglich Wir suchen: • Personal für konventionelles Röntgen (RÖ, Mammo, DEXA) • abgeschlossene Ausbildung der Röntgenassistenz •…
€ 2.800Qualifikationsprofil ist eine Überzahlung möglich Wir suchen: • Personal für konventionelles Röntgen (RÖ, Mammo, DEXA) • abgeschlossene Ausbildung der Röntgenassistenz •…
Tätigkeiten Telefonische Terminvergabe Kompetenzen Abgeschlossene Ausbildung zur/zum BMA/MTF/MFA Mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung wünschenswert Elektrophysiologisches…
Was du mitbringen solltest: Erfahrung am Empfang einer Arztpraxis, in der Gastronomie, einer Hotelrezeption oder einer vergleichbaren Stelle Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Kommun …
Gesundheitswesen, SozialesWas du mitbringen solltest: Ausbildung zur Ordinationsassistenz, Pflegeassistenz oder Pflegefachassistenz nach MAB-G Erfahrung in einer Arztpraxis Erfahrung mit der Blutabnahme aus der Vene Ausgezeichnete Deutschkenntnis …
Gesundheitswesen, SozialesNebenjob für Medizinstudent:innen in Wien mit Mitarbeit bei Vorsorgeuntersuchungen und Ergometrie im Gesundheitszentrum [Arbeitgeber] 1020.
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Bei Wiener Teilzeitangeboten zuerst die Bezugsbasis klären
Eine Teilzeitstelle lässt sich nicht allein anhand des angeführten Monatsbetrags mit einer anderen vergleichen. Das Wiener Schlaflabor sucht für zwanzig Wochenstunden, nennt sein Mindestgehalt aber auf Basis von vierzig Wochenstunden. Die medizinische Assistenz in Simmering bietet zwanzig bis vierzig Wochenstunden an und weist ebenfalls einen Vollzeitbetrag aus. Für Ihre Vorauswahl ist deshalb zunächst wichtig, welcher Betrag tatsächlich zu Ihrem gewünschten Stundenausmaß gehört.
Bei der Röntgenassistenz in der Brigittenau werden Teilzeit oder Vollzeit angeboten. Die Gehaltsangabe bezieht sich auf vierzig Wochenstunden und enthält Fixzulagen. Notieren Sie vor einem Gespräch deshalb den angebotenen Stundenumfang, die Bezugsbasis und ausdrücklich enthaltene Bestandteile getrennt. So bleibt erkennbar, ob Sie einen Betrag für Ihre künftige Arbeitszeit oder lediglich die Rechengröße des Inserats vor sich haben.
Für Bewerber:innen lohnt sich dieser Vergleich nur bei fachlicher Passung. Im Schlaflabor wird eine abgeschlossene Ausbildung als BMA, MTF oder MFA genannt. Die Simmeringer Assistenzanzeige spricht Ordinationsassistenz, Pflegeassistenz oder Pflegefachassistenz an und verlangt Erfahrung mit venöser Blutabnahme. Das Röntgenangebot fordert ausdrücklich eine abgeschlossene Ausbildung der Röntgenassistenz. Behandeln Sie diese Anforderungen getrennt; eine gemeinsame Suchrubrik macht die Abschlüsse nicht austauschbar.
Vordienstzeiten und Zusatzverdienst nicht als festen Betrag einplanen
Im Schlaflabor erhöht die Anrechnung von Vordienstzeiten das Mindestgehalt; variable Bezüge wie Sonntagszulagen werden zusätzlich genannt. Fragen Sie, welche Ihrer bisherigen Tätigkeiten berücksichtigt werden und welcher Betrag daraus für die Teilzeitstelle folgt. Das Original sieht Spätdienste und Wochenenddienste im Rotationsprinzip vor, schließt Nachtdienste aber aus. Ein höherer Gesamtbezug sollte deshalb nicht ohne die dazugehörige Dienstverteilung betrachtet werden.
Beim Röntgenangebot sind mögliche Zuverdienste am Wochenende von den bereits enthaltenen Fixzulagen zu unterscheiden. Klären Sie, ob Sie solche Einsätze überhaupt übernehmen möchten und wie sie vereinbart werden. Die Anzeige nennt außerdem ein Mentoringsystem in der Einschulungsphase. Fragen Sie, wie die Einarbeitung innerhalb Ihres vereinbarten Stundenausmaßes organisiert ist.
In Simmering wird eine Überzahlung nach Qualifikation und Erfahrung angeboten. Lassen Sie sich erläutern, wie Ihre Praxis bei der venösen Blutabnahme und Ihre bisherige Ordinationserfahrung dabei berücksichtigt werden. Halten Sie anschließend je Angebot die für Sie vereinbarte Arbeitszeit und das dazugehörige Entgelt fest. Mögliche Zusatzeinsätze sollten Sie gesondert betrachten, damit aus einem höheren Inseratsbetrag keine falsche Erwartung an ein kleineres Stundenausmaß entsteht.
medizinischer Assistent in Wien in Zahlen
Bei Wiener Teilzeitangeboten zuerst die Bezugsbasis klären
Eine Teilzeitstelle lässt sich nicht allein anhand des angeführten Monatsbetrags mit einer anderen vergleichen. Das Wiener Schlaflabor sucht für zwanzig Wochenstunden, nennt sein Mindestgehalt aber auf Basis von vierzig Wochenstunden. Die medizinische Assistenz in Simmering bietet zwanzig bis vierzig Wochenstunden an und weist ebenfalls einen Vollzeitbetrag aus. Für Ihre Vorauswahl ist deshalb zunächst wichtig, welcher Betrag tatsächlich zu Ihrem gewünschten Stundenausmaß gehört.
Bei der Röntgenassistenz in der Brigittenau werden Teilzeit oder Vollzeit angeboten. Die Gehaltsangabe bezieht sich auf vierzig Wochenstunden und enthält Fixzulagen. Notieren Sie vor einem Gespräch deshalb den angebotenen Stundenumfang, die Bezugsbasis und ausdrücklich enthaltene Bestandteile getrennt. So bleibt erkennbar, ob Sie einen Betrag für Ihre künftige Arbeitszeit oder lediglich die Rechengröße des Inserats vor sich haben.
Für Bewerber:innen lohnt sich dieser Vergleich nur bei fachlicher Passung. Im Schlaflabor wird eine abgeschlossene Ausbildung als BMA, MTF oder MFA genannt. Die Simmeringer Assistenzanzeige spricht Ordinationsassistenz, Pflegeassistenz oder Pflegefachassistenz an und verlangt Erfahrung mit venöser Blutabnahme. Das Röntgenangebot fordert ausdrücklich eine abgeschlossene Ausbildung der Röntgenassistenz. Behandeln Sie diese Anforderungen getrennt; eine gemeinsame Suchrubrik macht die Abschlüsse nicht austauschbar.
Vordienstzeiten und Zusatzverdienst nicht als festen Betrag einplanen
Im Schlaflabor erhöht die Anrechnung von Vordienstzeiten das Mindestgehalt; variable Bezüge wie Sonntagszulagen werden zusätzlich genannt. Fragen Sie, welche Ihrer bisherigen Tätigkeiten berücksichtigt werden und welcher Betrag daraus für die Teilzeitstelle folgt. Das Original sieht Spätdienste und Wochenenddienste im Rotationsprinzip vor, schließt Nachtdienste aber aus. Ein höherer Gesamtbezug sollte deshalb nicht ohne die dazugehörige Dienstverteilung betrachtet werden.
Beim Röntgenangebot sind mögliche Zuverdienste am Wochenende von den bereits enthaltenen Fixzulagen zu unterscheiden. Klären Sie, ob Sie solche Einsätze überhaupt übernehmen möchten und wie sie vereinbart werden. Die Anzeige nennt außerdem ein Mentoringsystem in der Einschulungsphase. Fragen Sie, wie die Einarbeitung innerhalb Ihres vereinbarten Stundenausmaßes organisiert ist.
In Simmering wird eine Überzahlung nach Qualifikation und Erfahrung angeboten. Lassen Sie sich erläutern, wie Ihre Praxis bei der venösen Blutabnahme und Ihre bisherige Ordinationserfahrung dabei berücksichtigt werden. Halten Sie anschließend je Angebot die für Sie vereinbarte Arbeitszeit und das dazugehörige Entgelt fest. Mögliche Zusatzeinsätze sollten Sie gesondert betrachten, damit aus einem höheren Inseratsbetrag keine falsche Erwartung an ein kleineres Stundenausmaß entsteht.