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3 Krankenpfleger Jobs in Deutschland
Stand 06.11.2026: 3 offene Stellen für Krankenpfleger in Deutschland.
Wir bieten Ihnen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Pflegeteam der Station 10 Hämatologie / Onkologie am Standort Ev. Stift St. Martin in Koblenz eine Perspektive als:…
€ 1.500
Onkologie & HämatologieWir bieten in vielen Bereichen eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) bzw. des TV-Ärzte/Marburger Bund, eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und…
Wir bieten in vielen Bereichen eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) bzw. des TV-Ärzte/Marburger Bund, eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und…
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Krankenpflege in deutschen Kliniken: was diese Seite zeigt
Hier sammeln sich Krankenpflege-Stellen, die Arbeitgeber aus Deutschland auf diesem österreichischen Portal ausschreiben. Es handelt sich überwiegend um Krankenhausstellen mit klarem Fachbezug: Intensivstation, Weaning-Station zur Beatmungsentwöhnung, Hämatologie und Onkologie oder der OP-Bereich. Die Dienstorte verteilen sich über mehrere Bundesländer, derzeit etwa Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und Hessen. Für eine gezieltere Suche nach Region bieten sich die Seiten für Bayern, Pforzheim oder Garmisch-Partenkirchen an. Vereinzelt erscheint wegen des ähnlichen Namens auch eine Stelle aus Deutschlandsberg in der Weststeiermark, derzeit aus der Sozialbetreuung; prüfen Sie daher bei jeder Anzeige den genauen Dienstort.
Die Bezeichnungen weichen von Österreich ab. Der Pflegeabschluss heißt nach dem Pflegeberufegesetz Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, in Anzeigen liest man auch Pflegefachkraft, Pflegefachperson oder weiterhin Gesundheits- und Krankenpfleger:in. Spezialisierte Bereiche wie die Intensivpflege setzen häufig eine Fachweiterbildung voraus oder bieten sie berufsbegleitend an. Eine Besonderheit ist die Operationstechnische Assistenz: In Deutschland ist sie ein eigener Gesundheitsfachberuf und nicht mit der Pflegeausbildung identisch; manche Anzeigen sprechen beide Gruppen gleichzeitig an.
Von Österreich nach Deutschland: Anerkennung und Vertragsdetails
Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger:innen aus Österreich benötigen für die Arbeit in Deutschland eine Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung. Zuständig ist die Behörde des Bundeslandes, in dem Sie arbeiten werden. Da die Ausbildung in allgemeiner Pflege in der EU automatisch anerkannt wird, ist das Verfahren meist überschaubar; planen Sie dennoch Zeit für Unterlagen wie Diplom oder Bachelorurkunde, einen Nachweis der gesundheitlichen Eignung und ein Führungszeugnis ein. Viele Kliniken begleiten diesen Schritt, fragen Sie im Bewerbungsgespräch danach.
Statt eines Kollektivvertrags gilt in deutschen Krankenhäusern häufig ein Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes oder kirchliche Arbeitsvertragsrichtlinien. Vergleichen Sie bei Angeboten nicht nur das Grundgehalt, sondern auch Zulagen für Schicht- und Wechseldienst, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsanspruch und das Einarbeitungskonzept. Mit der Beschäftigung in Deutschland gilt für Sie grundsätzlich das deutsche Sozialversicherungsrecht, unabhängig davon, wo Sie wohnen. Bei grenznahen Stellen in Bayern kommt auch Pendeln aus Salzburg oder Tirol in Frage; die steuerlichen Fragen für Grenzpendler:innen sollten Sie dann vor der Zusage klären.
Krankenpfleger in Deutschland in Zahlen
Krankenpflege in deutschen Kliniken: was diese Seite zeigt
Hier sammeln sich Krankenpflege-Stellen, die Arbeitgeber aus Deutschland auf diesem österreichischen Portal ausschreiben. Es handelt sich überwiegend um Krankenhausstellen mit klarem Fachbezug: Intensivstation, Weaning-Station zur Beatmungsentwöhnung, Hämatologie und Onkologie oder der OP-Bereich. Die Dienstorte verteilen sich über mehrere Bundesländer, derzeit etwa Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und Hessen. Für eine gezieltere Suche nach Region bieten sich die Seiten für Bayern, Pforzheim oder Garmisch-Partenkirchen an. Vereinzelt erscheint wegen des ähnlichen Namens auch eine Stelle aus Deutschlandsberg in der Weststeiermark, derzeit aus der Sozialbetreuung; prüfen Sie daher bei jeder Anzeige den genauen Dienstort.
Die Bezeichnungen weichen von Österreich ab. Der Pflegeabschluss heißt nach dem Pflegeberufegesetz Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, in Anzeigen liest man auch Pflegefachkraft, Pflegefachperson oder weiterhin Gesundheits- und Krankenpfleger:in. Spezialisierte Bereiche wie die Intensivpflege setzen häufig eine Fachweiterbildung voraus oder bieten sie berufsbegleitend an. Eine Besonderheit ist die Operationstechnische Assistenz: In Deutschland ist sie ein eigener Gesundheitsfachberuf und nicht mit der Pflegeausbildung identisch; manche Anzeigen sprechen beide Gruppen gleichzeitig an.
Von Österreich nach Deutschland: Anerkennung und Vertragsdetails
Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger:innen aus Österreich benötigen für die Arbeit in Deutschland eine Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung. Zuständig ist die Behörde des Bundeslandes, in dem Sie arbeiten werden. Da die Ausbildung in allgemeiner Pflege in der EU automatisch anerkannt wird, ist das Verfahren meist überschaubar; planen Sie dennoch Zeit für Unterlagen wie Diplom oder Bachelorurkunde, einen Nachweis der gesundheitlichen Eignung und ein Führungszeugnis ein. Viele Kliniken begleiten diesen Schritt, fragen Sie im Bewerbungsgespräch danach.
Statt eines Kollektivvertrags gilt in deutschen Krankenhäusern häufig ein Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes oder kirchliche Arbeitsvertragsrichtlinien. Vergleichen Sie bei Angeboten nicht nur das Grundgehalt, sondern auch Zulagen für Schicht- und Wechseldienst, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsanspruch und das Einarbeitungskonzept. Mit der Beschäftigung in Deutschland gilt für Sie grundsätzlich das deutsche Sozialversicherungsrecht, unabhängig davon, wo Sie wohnen. Bei grenznahen Stellen in Bayern kommt auch Pendeln aus Salzburg oder Tirol in Frage; die steuerlichen Fragen für Grenzpendler:innen sollten Sie dann vor der Zusage klären.