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10 Krankenpflege Jobs in Klagenfurt
Stand 13.11.2026: 10 offene Stellen für Krankenpflege in Klagenfurt.
Wir bieten Ihnen: Flexible Arbeitszeitmodelle Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsprogramm Empfehlungsprämien und Firmenjubiläumsgeschenke Attraktive Aktionen und Rabatte auf…
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Tätigkeiten entsprechend Ihrem Berufsbild. ⏵ Sie erstellen Pflegediagnosen und Pflegeplanungen nach ICF. ⏵ Sie verantworten das Medikamentenmanagement und unterweisen Kollegen und…
Aufgaben Näher am Menschen Übernahme der Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess Sicherstellung höchster Pflegequalität nach [Arbeitgeber] Standard - die Selbstbestimmung und Würde der Bewohner:innen immer im Blick …
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Aufgaben Sicherstellung der bestmöglichen physischen, psychischen und sozialen Betreuung und Pflege der Bewohner*innen Eigenverantwortliche bewohnerorientierte Planung und Durchführung einer fachlich qualifizierten Gesun …
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Krankenpflege in Klagenfurt: Landesspitäler, Pflegeheime und neue Ambulanzen
In Klagenfurt am Wörthersee prägen zwei Arbeitgebertypen die Krankenpflege-Stellen. Zum einen der Kärntner Landesspitalsträger, der diplomiertes Pflegepersonal häufig standortübergreifend ausschreibt: Eine Stelle gilt dann für das Klinikum in Klagenfurt ebenso wie für Häuser in Villach, Wolfsberg, Hermagor oder Laas. Darunter finden sich auch neue Versorgungsformen wie eine Erstversorgungsambulanz, die mit ordinationsähnlichen Abläufen und Teilzeitmodellen arbeitet. Zum anderen suchen private und gemeinnützige Betreiber von Pflegeheimen im Stadtgebiet diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger:innen in Voll- oder Teilzeit. Auf der Liste stehen damit akutstationäre Arbeit und Langzeitpflege direkt nebeneinander, was einen Vergleich der Arbeitsbedingungen erleichtert.
Die Aufgaben unterscheiden sich stark. In der Erstversorgungsambulanz arbeiten Sie in einem multiprofessionellen Team unter ordinationsähnlichen Rahmenbedingungen; welche Aufgaben die Pflege dort konkret übernimmt, klärt die jeweilige Ausschreibung. Im Pflegeheim stehen Pflegediagnosen und Pflegeplanung, Medikamentenmanagement sowie die Anleitung und Aufsicht von Pflegeassistent:innen nach dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz (GuKG) im Mittelpunkt, dazu die Organisation medizinischer Routinekontrollen gemeinsam mit Hausärzt:innen. In den Spitälern selbst reicht die Bandbreite von internistischen und chirurgischen Stationen bis zu Bereichen wie Intensiv- oder Anästhesiepflege, für die das GuKG eigene Spezialisierungen vorsieht.
Tipps für Bewerbungen in Klagenfurt
Bei standortübergreifenden Ausschreibungen sollten Sie in der Bewerbung klar angeben, an welchem Standort und in welchem Fachbereich Sie arbeiten möchten, und klären, ob spätere Wechsel zwischen den Häusern möglich sind. Klagenfurt und Villach sind über Autobahn und S-Bahn eng verbunden, sodass Pendeln zwischen beiden Städten realistisch ist; Hermagor oder Laas im Gailtal bedeuten dagegen deutlich längere Wege, und für Wolfsberg lohnt der Vergleich von Bahn- und Autoverbindung. Im Heimbereich lohnt die Frage nach Dienstplanmodellen, Nachtdienstbesetzung und Fortbildungsangeboten, bei Teilzeitstellen auch danach, ob eine spätere Aufstockung möglich ist.
Voraussetzung im gehobenen Dienst sind die Berufsberechtigung als diplomierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in und die Eintragung im Gesundheitsberuferegister. Wer von einer Bettenstation in die Erstversorgungsambulanz wechseln möchte, sollte nach dem Einschulungskonzept fragen, weil dort andere Abläufe gelten als im Stationsbetrieb mit geplanten Aufnahmen. Ergänzende Stellen gibt es in der Pflegeassistenz, in internistischen Fachbereichen und in ganz Kärnten.
Krankenpflege in Klagenfurt in Zahlen
Krankenpflege in Klagenfurt: Landesspitäler, Pflegeheime und neue Ambulanzen
In Klagenfurt am Wörthersee prägen zwei Arbeitgebertypen die Krankenpflege-Stellen. Zum einen der Kärntner Landesspitalsträger, der diplomiertes Pflegepersonal häufig standortübergreifend ausschreibt: Eine Stelle gilt dann für das Klinikum in Klagenfurt ebenso wie für Häuser in Villach, Wolfsberg, Hermagor oder Laas. Darunter finden sich auch neue Versorgungsformen wie eine Erstversorgungsambulanz, die mit ordinationsähnlichen Abläufen und Teilzeitmodellen arbeitet. Zum anderen suchen private und gemeinnützige Betreiber von Pflegeheimen im Stadtgebiet diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger:innen in Voll- oder Teilzeit. Auf der Liste stehen damit akutstationäre Arbeit und Langzeitpflege direkt nebeneinander, was einen Vergleich der Arbeitsbedingungen erleichtert.
Die Aufgaben unterscheiden sich stark. In der Erstversorgungsambulanz arbeiten Sie in einem multiprofessionellen Team unter ordinationsähnlichen Rahmenbedingungen; welche Aufgaben die Pflege dort konkret übernimmt, klärt die jeweilige Ausschreibung. Im Pflegeheim stehen Pflegediagnosen und Pflegeplanung, Medikamentenmanagement sowie die Anleitung und Aufsicht von Pflegeassistent:innen nach dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz (GuKG) im Mittelpunkt, dazu die Organisation medizinischer Routinekontrollen gemeinsam mit Hausärzt:innen. In den Spitälern selbst reicht die Bandbreite von internistischen und chirurgischen Stationen bis zu Bereichen wie Intensiv- oder Anästhesiepflege, für die das GuKG eigene Spezialisierungen vorsieht.
Tipps für Bewerbungen in Klagenfurt
Bei standortübergreifenden Ausschreibungen sollten Sie in der Bewerbung klar angeben, an welchem Standort und in welchem Fachbereich Sie arbeiten möchten, und klären, ob spätere Wechsel zwischen den Häusern möglich sind. Klagenfurt und Villach sind über Autobahn und S-Bahn eng verbunden, sodass Pendeln zwischen beiden Städten realistisch ist; Hermagor oder Laas im Gailtal bedeuten dagegen deutlich längere Wege, und für Wolfsberg lohnt der Vergleich von Bahn- und Autoverbindung. Im Heimbereich lohnt die Frage nach Dienstplanmodellen, Nachtdienstbesetzung und Fortbildungsangeboten, bei Teilzeitstellen auch danach, ob eine spätere Aufstockung möglich ist.
Voraussetzung im gehobenen Dienst sind die Berufsberechtigung als diplomierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in und die Eintragung im Gesundheitsberuferegister. Wer von einer Bettenstation in die Erstversorgungsambulanz wechseln möchte, sollte nach dem Einschulungskonzept fragen, weil dort andere Abläufe gelten als im Stationsbetrieb mit geplanten Aufnahmen. Ergänzende Stellen gibt es in der Pflegeassistenz, in internistischen Fachbereichen und in ganz Kärnten.